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情報掲載期間:2020年2月20日~2020年4月15日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社クレイス

正社員

未経験から始めるNWエンジニア/残業20h以内/研修3ヶ月

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【まずは3ヶ月間の研修からスタート!】大規模なネットワークの設計~運用をお任せします!
具体的な仕事内容
【入社後はCCNA取得のための研修からスタート】
●1ヶ月目
まず最初にスクールに通いCCNA資格を取得(資格取得率100%)
※3ヶ月かけて.com Master ADVANCE ダブルスターなど業務に必要な資格を取得していきます。

※CCNAとは?※
ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格です。
当社では全エンジニアが取得しています!

●2ヶ月目から
ビジネスマナーを学べる外部研修を受講。
聞く読む話す力、プレゼン、ロジカルシンキングなど、ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけます。

【少しずつステップアップ】
資格を取得したら、プロジェクトへ参加します。
未経験の方の場合、初心者でも始めやすいネットワークやサーバの運用・監視を行うプロジェクトからお任せしていきます。
各プロジェクトには当社の社員3~4名で入ることが大半なので、分からないことがあっても、すぐに解決できる安心の環境です。

●ステップアップの例
【1年目】仕事の大まかな流れを理解する
【2年目】経験を積み独り立ちへ
【3年目】障害対応などの経験も積み、完全に一任される

【こんなプロジェクトを担当】
NTTグループの長距離ネットワークなど、大手企業の大規模なプロジェクトに携われます。
インターネットの大元に近く、全国規模でネットワークをつなげ、扱う回線数も多く達成感のある仕事です。最新の機材に触れることも多く、新しい技術を経験できる環境です。

【キャリアアップ】
メンバー→サブリーダ→リーダと、現場でステップアップもできます。
社内では、20代で未経験入社からマネージャーになった社員もいるほど。
どんどん大きな組織になっているため、ポストは空いていますよ!

チーム/組織構成
◆20~30代活躍中
◆遠隔地出身者も活躍中!
◆9割以上の先輩が未経験入社!

現在活躍中のほとんどのメンバーがIT業界・エンジニア未経験から始めています。
先輩の前職は、引越しスタッフ、飲食店店員、公務員、青果店店員、ジムのトレーナー、携帯ショップの販売員などさまざま。

住宅手当が支給されるので遠隔地から上京しやすい!という声もあります。

初心者の不安な気持ちも汲みとってくれる先輩たちが、あなたを一生懸命サポートします!

この求人のポイント

社員思いの社長が作った魅力的な制度が盛りだくさん!
1対2のサポート、プチボーナス、ポイント制など★

【1対2のサポート体制】
マンツーマンでの指導を上回り、2人の先輩が、あなたをしっかりサポート!
研修中、資格取得の勉強に行き詰ったとき、新人として配属された現場で困ったときもSOSに素早いレスポンスで応えます。

【賞与以外のプチボーナス】
社員同士が『E-KAOシステム』を使い、感謝を伝え褒め合うことによってポイントが貯まり、それに応じてボーナスを支給する制度のこと。
褒めることや感謝を上手く伝えられる人ほど多くのボーナスが支給されます!
『E-KAOシステム』により、離れていてもお互いのことが理解でき、感謝を伝え合うことができるコミュニケーションツールです。

【クレイスポイント制度】
社員の「努力」「誠意」を認める仕組みのこと。
懇親会の幹事だったり、勉強会の講師だったり。
ちょっとした日常の「ありがとう」をポイントにし、一定数貯まれば、ギフトカードをプレゼントします!
さらに社員の提案を受けて随時、付与対象を拡大中!

● ○ ● ○ ●
社員一人ひとりを大切に。

言葉だけでは誰でも言えますが、実践するのが当社。安心して飛び込んできてくださいね!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【高卒以上】★未経験者歓迎★「成長したい」意欲重視・ITやNWに関する知識や経験不問!
【具体的には…】
高校卒業以上(資格・経験は一切不問です!)
「IT知識ゼロ」「タッチタイピングもできなかった」という先輩も、3ヶ月の研修で資格を取得し、エンジニアとして活躍しています。

【こんな方が活躍できます!】
◎IT業界でのネットワーク分野やインフラエンジニアに興味がある方
◎資格取得はもちろん、知識の吸収やスキルの習得など、自ら学び成長したいという意欲の高い方
◎エンジニアとして長く安定したキャリアを歩みたい方
◎海外に関わるプロジェクトも増えてきており、英会話のスキルをお持ちの方

◆もちろんIT業界経験者(開発、インフラいずれもOK)も歓迎です。
※必須ではありません!
給与 月給23万円以上+賞与年2回+プチボーナス年4回
※資格や経験などを考慮のうえ決定します。

★残業が発生した場合は、給与とは別に時間外手当を支給!

【賞与】
年2回(6・12月)+年4回プチボーナス

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収】
年収320万円以上 ※資格や経験などを考慮のうえ決定

【社員の年収例】
【年収例】
年収470万円/27歳
年収510万円/31歳
勤務地詳細 東京都内(千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区)および
首都圏内(神奈川県、千葉県)の各プロジェクト先

※経験や適性などを考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤なし。

本社/東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階
(各線「九段下駅」6番出口より徒歩3分、「神保町駅」A1番出口より徒歩3分)
勤務時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
※プロジェクトにより異なります。
※大半は9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩時間60分)

平均残業時間:20時間
以内
休日 【年間休日】
120日以上!しっかり休みます。

【休日・休暇】
■完全週休2日制
土・日 ※但し、プロジェクトにより異なる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給(最大5万円/月)
■時間外手当
■住宅手当(最大3万円/月)
■職責手当
■扶養手当
■交代勤務手当

【その他】
■研修制度
■資格取得手当(エンジニアスター制度)
■クレイスポイント制度
※親睦会の幹事(3P)、新入社員フォローアップ(23P)、勉強会講師(4P)など、仲間を助け思いやる社員を大切にする当社独自の制度。
※ポイントはギフトカードと交換できます。
会社からの
メッセージ
面接時にはなんでも聞いてくださいね。給料、休み、聞きづらく思う必要は一切ありません!
一緒に働きたいと思ってくれる方を募集しているので、納得して入社いただくことを第一に考えています。
人事責任者より

PR・特記事項

雇用形態についての備考 ※試用期間4ヶ月
学ぶ意欲を形に! 社内にサーバ構築を試せる環境があり、実践的な知識も身につけることが可能です。
そのほか、資格取得の際の受験料負担や資格取得手当の支給なども行っており、「成長したい!」という前向きな姿勢を形にしやすい体制です。
取引先実績 NECフィールディング(株)
NTTコミュニケ-ションズ(株)
NTTコムソリューションズ(株)
NTTテクノクロスサービス(株)
NTTコム エンジニアリング(株)
エヌ・ティ・ティ・インフラネット(株)
(株)TTK
(株)NTT東日本-東北
(株)NTT西日本-北陸
(株)協和エクシオ
(株) ミライト・テクノロジーズ
(株) 日立ソリューションズ
(株)SRA
(株)NTTデータエマ―ズ
ニスコム(株)
NECネッツエスアイ(株)  他多数
選考について Step1:【書類選考】
Step2:【面 接】(1次・2次)
Step3:【内 定】
【書類選考】
※応募フォームの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
通過者に面接日程等の詳細をご連絡いたします。
  ▼
【面 接】(1次・2次)
1次面接は採用担当、2次面接は社長が行います。
お互いを知ることが目的ですので、技術的な質問はほぼありません。
会社の制度や研修内容についても詳しくご説明させていただきます。
あまり緊張せずリラックスしてお越しください。
  ▼
【内 定】

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※年末年始休暇にかけてのご応募やお問い合わせにつきましては、1/6以降に順次対応をさせていただきます。

株式会社クレイス
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階
TEL:03-5212-3611
Mail:claice-saiyo@claice.com

会社について

株式会社クレイス

事業内容 ●ネットワークソリューションサービス
●ネットワークエンジニアの派遣
設立 2004年12月
代表者 安藤 昭範
上場分類 非上場
従業員数 -
問い合わせ

株式会社クレイス

http://www.claice.com/

【住所】

〒101-0051

東京都千代田区神田神保町3丁目5番地

株式会社クレイス

未経験から始めるNWエンジニア/残業20h以内/研修3ヶ月

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • 月給23万円以上+賞与年2回+プチボーナス年4…
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