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情報掲載期間:2019年8月15日~2019年9月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ニフス

正社員

管理栄養士 ◎月8~10日休み│賞与は基本給の3ヶ月分│各種手当が充実しています。

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(管理栄養士)の新着転職・求人情報

仕事内容

提携している病院・介護老人保健施設にて、献立の作成や現場の管理などをお任せします。食事の調理は調理スタッフが行なうので、メニュー開発を中心に担当します。資格を活かしてご活躍いただける環境です。

<具体的な仕事内容>
■献立の作成
それぞれの施設にあった献立を作成します。利用者や施設の要望をもとに作っていきますが、献立の事例なども共有しているため、参考にしていただけます。提供する食事の数量に合わせ、食材を発注し、納品時の確認までしっかり行ないます。

■次の日の食数確認
新たに入居・入院される方や外出・退院される方、デイサービスの人数変更など、施設側と連絡をとり食数の変更に対応します。

■食事の盛り付け・検品
調理スタッフが作った料理を盛り付けていきます。食形態ごとに数を確認しながら盛り付けます。提供前に患者さんにあったものかどうかをチェック。食形態の違いや、禁食の提供がないようにしっかり確認します。

<本社勤務の場合について>
上記業務のほかに、新規事業所の立ち上げや栄養士とのミーティング、新人の教育なども行ないます。現場の課題を吸い上げて改善策を考え、組織全体をより良くしていくこともできるポジションです。

<コミュニケーションが鍵となるシゴトです>
基本的に病院、シルバー施設、保育園など、各施設ごとに1名以上、栄養士が配属されています。そこで大切になるのは、施設様や調理スタッフ・パートスタッフとのコミュニケーション。「何がどのくらい増えた」「今日からこれをやる」といった伝達を、細かく聞いて献立作りに反映させていきましょう。

この求人のポイント

病院やシルバー施設、保育園などへ、給食サービスを提供している私たち。あなたにお任せするのは、施設で提供するメニューを考え、その通りに調理されているか確かめる、管理栄養士の役割です。献立づくりを通して、美味しく楽しい食事の時間を過ごすためのサポートをお願いします。

調理は専任担当が行なうので、管理栄養士が行なう必要はありません。お持ちの資格を活かして、食べる人のことだけをじっくりと考えられるのです。病院では、食事は1日でいちばんの楽しみとも言われるもの。どんなメニューなら喜んでもらえるか、バランスよく栄養をとってもらえるか、管理栄養士は頭をひねります。

勤務時間も、調理に左右されないから、9:00~18:00と基本的に固定。残業も月20時間以内と少なめですし、休日も月8~10日でほぼ毎週2日がお休み。プライベートの時間も大切にしながら働いていただけるはずです。

自分が考えた献立が、食べる人の笑顔をつくる。そんな毎日を、ココロのゆとりを持てる環境で送ってみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■管理栄養士の資格をお持ちの方

◎学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。業界未経験の方、第二新卒者のご応募を歓迎します。
◎管理栄養士の資格取得をめざしている栄養士の方も、ぜひチャレンジください。
給与 月給22万8000円以上
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記は管理栄養士3万円の一律手当を含みます。
※残業をした場合は、時間外手当を別途支給します。
勤務地詳細 狭山中央病院/埼玉県狭山市富士見2-19-35
介護老人福祉施設 真寿園/埼玉県川越市安比奈新田292-1
本社/埼玉県川越市大字笠幡4527-1

◎転居を伴う異動はありません。
◎転職に伴い転居をお考えの方は、住宅手当についてご相談いたします。(事業所勤務)
◎上記の事業所での募集ですが、希望を考慮して他の事業所での勤務も可能です。
勤務時間 9:00~18:00(シフト制/実働8時間、休憩1時間)
※基本的に上記の時間での勤務になりますが、欠員などによって多少前後する可能性もあります。
※残業は、月平均20時間以下です。
休日 <年間休日105日>
■週休2日制(月8~10日)※業者の納品がお休みのため、比較的日曜も休みやすいです。休みをつなげて、連休をとることも可能です。
■有給休暇 
■産前・産後・育児休暇 ※前年度 対象5名・取得5名(女性4名・男性1名)
■慶弔休暇 ※社内規定あり
■特別休暇 ※社内規定あり
■誕生日休暇 ※社内規定あり
■長期・連続休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 《福利厚生》
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2018年実績:3か月分以上)※社内規定あり
■交通費(上限月3万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

《手当》
■時間外手当(全額支給)
■家族・扶養手当有 ※社内規定あり
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■資格手当(栄養士1万円/月)

《その他、制度》
■退職金 ※社内規定あり
■報奨金(インセンティブ)
■制服貸与
■マイカー通勤可、駐車場完備
■社食・食事補助有り
■オフィス内禁煙・分煙
■U・Iターン支援有り
■育児時短勤務制度 ※社内規定あり

★キャリアパスについて
希望に応じてキャリアチェンジも可能です。ずっと管理栄養士を続けることもできますし、事業所の運営管理をするチーフや、採用担当などをめざすことも可能です。産休・育児休暇を取得して復帰している社員が多数いる当社では、女性の管理職も在籍しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

献立のアイデア(その1) ◇病院の場合は…
入院している患者さんへ食事を提供します。病状により様々な食形態で提供します。食感を取り戻し、段々と通常食が食べられるようになると達成感を感じられるように。「病院のご飯って、美味しくないわ…」という感想が、美味しい・食べられるに変わるよう工夫していきます。
献立のアイデア(その2) ◇シルバー施設の場合は…
イベントが意外と多いのが施設の特徴。それぞれのイベントに合わせたメニューへ工夫。老人ホームの場合、月に1回のペースでイベント食があります。土用の丑の日、クリスマス、ひなまつり…など、季節に合わせた献立を考案。イベントの開催とともに、食事を通じて一緒に盛り上がることも。イベントで使う食材は旬のもの。いつも食べられるものではないからこそ、反応が新鮮で嬉しくなります。

会社について

株式会社ニフス

事業内容 医療施設・福祉施設の食事サービス
配食サービス
その他食事に関する事業
設立 2001年11月
代表者 代表取締役 加藤 欽彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
1400名(2019年5月現在)
46億円(2019年3月期実績)
43億円(2018年3月期実績)
40億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ニフス

http://k-nifs.com/

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