情報掲載期間:2024年10月31日~2024年12月11日
株式会社千代田テクノル
仕事内容
当社は、国内でいち早く個人放射線被ばく線量測定をスタートしました。あなたには、法人のお客様に対する定期・提案訪問や新規営業をお任せ。医療を支える貢献性の高い仕事です。
<担当するお客様>
国立病院や大学病院、地方病院がメイン。国家機関や国立大学法人、大学法人などのお客様も担当します。
<具体的な仕事内容>
担当エリアによって変わりますが、既存顧客がメイン。営業から保守までを担当します。
▼アプローチ
基本的にはアポイントを取ってアプローチ。事業所の大きさは異なりますが、1人あたり20~30施設を担当します。
▼定期訪問
状況のヒアリングや納品をする中で関係を構築。ニーズをヒアリングし、提案します。
▼提案訪問
法令改正や市場感を踏まえて新しい商材を提案。関係性や状況を加味して、アプローチします。
▼納品
基本は、運送会社に依頼をして納品。納品のタイミングやお客様との関係性などを考えて自身で納品することもあります。
▼保守業務
排水処理設備や廃棄物処理設備、放射線監視装置など、不具合があれば連絡が来るので、一次対応をします。例えば「警報が鳴っている」と連絡があった場合、何が起こっているのか調査をし、技術部署に共有。修理は当社の技術部署が行なうので、安心です。
▼事務業務
メール返信や資料作成、見積書や発注依頼の対応を行ないます。見積書から発注まではシステム化されているため、簡単に行なうことが可能です。
※担当エリアの中でアプローチできていない新規のお客様に対してのアプローチもお任せします。
※また、新施設が建つ際の設備導入等のコンサルティングもお任せ。「どんな施設ができるのか」「施設で何を行なうのか」などをヒアリング。ヒアリング内容をもとに放射線監視装置や排水処理設備などを提案します。
この求人のポイント
当社は、放射線に関する分野の商品・サービスを取り扱う専門商社です。国公私立の研究機関や大学、医療機関などがお客様で、幅広く医療を支えています。
また、国内でいち早く個人放射線被ばく線量測定を始めたパイオニア企業である当社。さらに、がん治療の際に使われる小線源治療装置において、放射線安全管理の専門企業としてトップクラスのシェアを誇るため、お客様から厚い信頼が寄せられています。
商品を提案する医師や技師長の中には、法令改正が行なわれた際や最新医療機器が出た際などに、「周辺機器や設備強化など、何を検討したら良いのか分からない」と悩んでいる方も多いです。
放射線業界は法令改正が頻繁に行なわれる業界。そのため、どのように変わったのか知りたいお客様や新しい機器について知りたいお客様が多いのです。
お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、解決するための提案を行なうこの仕事。全国の医療従事者の役に立ち、さらに患者様の命を救うことができます。
貢献性の高い商品に携わることで、やりがいを持って働きませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 └お客様の要望をくみ取り、商品の提案ができる方を想定しています。 \以下の経験をお持ちの方は、歓迎!/ □医療業界での営業経験がある方 □看護師などの医療従事者として働いた経験がある方 \こんな方にピッタリ!/ □安定企業で長く働きたい方 □専門知識を身につけたい方 □貢献度の高い仕事に就きたい方 □早期に就労できる方 |
給与 | 月給20万円~31万円+賞与年2回/昨年度実績:4ヶ月分+期末賞与+各種手当 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 ※固定残業はありません。残業代は別途支給します。 ※前職の給与を考慮します。 |
勤務地詳細 | ■東京本社/東京都文京区湯島1-7-12 千代田御茶の水ビル ■大阪営業所/大阪府吹田市江坂町2-1-43 ◎希望を考慮します。 ◎直行直帰も可能です。 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※月平均の残業時間は20~30時間程度です。 \実は勤務時間が短いです!/ 一般的な企業の実働時間は8時間。対して当社の実働時間は7時間です。当社の残業は月平均20~30時間程度ですが、実働8時間として換算すると残業は月10時間程度。業界水準より少ないほうです! |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW(5日間) ■夏季休暇(4~5日間) ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■創立記念日 ■産休・育休(取得・復職実績多数あり!) ◎有給休暇と合わせて7日以上の連休を取得可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■期末賞与(6月)※会社業績によりますが、直近20年以上連続して支給実績あり! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円) ■出産祝い金(子1人につき2万円) ■結婚祝金(1万円~3万円)※勤続年数による ■退職金制度 ■利子補給 ■各種見舞金(香典・慶弔等) ■借り上げ社宅制度(上限月4万8000円) ■従業員持株制度 ■保養所 ■財形貯蓄 ■企業年金基金 ■作業着貸与 ■オフィス内禁煙 ■人間ドック受診(40歳以上) ■テーマパークの利用券一部補助 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | ▼入社後1週間の本社研修 放射線の取り扱いの基礎や法令、商品知識について教えます。そのため、入社時点で業界知識はいっさい必要ありません。意欲があれば十分です。 ▼OJT形式の研修 ひとり立ちまでの期間は定めていません。そのため、一人ひとりの習熟度に合わせていく予定。あなたのペースで仕事の流れを覚えていきましょう。 \ひとり立ち後も充実の研修制度を用意!/ 年に1回、全社で放射線についての研修やイーラーニングもご用意しています。ひとり立ち後も研修制度を活用して、スキルアップを目指せる環境です。 |
---|---|
配属先と営業の心得 | <東京本社> 営業は13名です。男性7名、女性6名と男女比はほぼ同じ。年齢層は20~50代と幅広く、平均年齢は37歳です。 <大阪営業所> 営業は8名です。男性7名、女性1名と男性のほうが多い環境。年齢層は20~50代と幅が広く、平均年齢は38歳です。 \営業として大切にしていること/ ◎信頼関係の構築 営業として活躍するためには、信頼関係の構築が重要。期日を守ることやメールを素早く返すなど、誠実な対応を心がけています。 ◎適切なヒアリング お客様に対しては、困っていることを適切にヒアリングすること。社内では、他部署との連携もあるため、職場の雰囲気が良くなるような声掛けなどを大切にしています。 |
会社について
株式会社千代田テクノル
事業内容 | ■線量計測事業 ■アイソトープ事業 ■原子力事業 ■医療機器事業 ■線源事業 ■研究開発事業 |
---|---|
設立 | 1958年 |
代表者 | 代表取締役 井上 任 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円/ |
問い合わせ |
株式会社千代田テクノル https://www.c-technol.co.jp |
この企業は以下の求人も募集しています。
「放射線関連機器の営業◆業界トップクラスのシェア/創業66年/実働7時間/7連休以上OK/年休124日」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |