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情報掲載期間:2019年9月30日~2019年11月24日

情報提供元:エン転職

スミス・アンド・ネフュー株式会社

正社員

医療機器の営業職 ◎関係構築がメイン|グローバルカンパニー|直行直帰が基本です!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

医療機器・医薬品の提案営業をお任せします。お客様は主に、大学病院、国公立病院、私立病院など。提案していくのは、「スポーツでのケガや、関節の病に悩む人」や「身体が不自由な患者様」の生活を支えるために欠かせない製品です。

<既存のお客様が7~9割!関係構築がメインです>
大学病院、国公立病院、私立病院などの医療機関へ伺い、提案していきます。事業部ごとに既存と新規の割合は変わりますが、平均して既存のお客様が約7~9割です。現在お使いいただいている製品に不備がないかを聞きながら、消耗品や新商品のニーズを掴みましょう。商品に興味を持っていただけたら、ディーラーへバトンタッチ。その後の契約や詳しい提案は、ディーラーへお任せしています。

<直行直帰が基本!営業スタイルも、あなた次第です>
ドクターは多忙なため、話せるタイミングは限られています。そのため、予め戦略を練るなど、1件のアポイントの質を高めていきましょう。1日に訪問していく件数は、約3~4件。直行直帰が基本となるため、裁量を持って働くことができます。目標も個人の実力に合わせているので、少しずつ成功経験を積んでいきましょう。

<担当していただく商材は…>※下記から1つの事業に注力していただきます。
■ウンドマネジメント事業
創傷治療に必要な医療機器・医薬品・化粧品を扱います。

■スポーツメディスン事業
主に、関節鏡視下手術に必要な器具・手技を提供します。具体的には、関節の内側にアクセスする際に用いられる鉗子や、その内側を映すためのカメラ、靭帯の再建に使用される器具やインプラントなどです。

■オーソぺディックス事業
骨折などの治療に用いられる器具や、変形性関節症の治療に使用される人工関節、手術器械を提案します。

この求人のポイント

そんな思いで、スポーツや介護に関する医療機器を提供してきた当社。世界で160年、日本でも30年の実績をもつ医療機器メーカーです。今まで数多くの医療機関へ最新の医療器具を導入し、業界トップクラスのシェアを走ってきました。これからも社会貢献性の高いビジネスを展開していきます。

◆1日の動きに決まりはナシ。提案のスタイルもあなた次第。
当社の営業の特徴は、提案スタイルに裁量をもっていること。「機器の調子はいかがですか?」と言った声掛けなど、既存顧客との関係構築がメイン。製品のご案内を通じて、興味を持っていただくことがミッションとなります。基本的には直行直帰です。

◆頑張りはインセンティブで還元。
世界100カ国以上に展開していることから、認知度も信用も大きい当社。そのため、多くの医療機関から期待を寄せられています。命や心に関わる大切な仕事ですから、頑張りはインセンティブで還元。年俸と同等額を手にする社員も多数います。

ぜひ、あなたのやり方で、多くの人の大切な日常を取り戻すお手伝いをしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《学歴不問、業種未経験、第二新卒、歓迎!》
■普通自動車免許(AT限定可)
■個人・法人問わず営業のご経験のある方(年数不問)
※医療業界での営業経験のある方は優遇いたします。
└不動産、車、生命保険、引っ越し等の異業種で営業をしていた先輩も。いろんな業種の人が活躍してますよ。

《こんな方、歓迎します!》
・目標達成意欲の高い方
・医療や製品に関する専門的知識を積極的に学べる方
・自ら課題を見つけ、その解決に向けて努力ができる方
・仕事に真摯に向き合える方
・社会貢献度の高い仕事のやりがいを感じたい方
・常に患者様のことを考え、誠実な対応ができる方
給与 年俸制380万~800万円
※1/12を月々支給。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※セールスインセンティブ制度あり
勤務地詳細 《勤務地は、希望を考慮して決定します!》
【本社/東京営業所】
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館

【札幌支店】
北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18

【仙台営業所】
仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル

【大宮営業所】
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-41 明治安田生命吉敷町ビル

【中日本支店】
愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル

【大阪営業所】
大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21

【広島営業所】
広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル
勤務時間 事業場外みなし労働時間制(実働7時間30分)
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇
■加算休暇(年5日間)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■セールスインセンティブ制度 ※チームや個人の業績により報奨金を支給
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■住宅手当(2万円/月)
■シェアセーブプラン
■団体生命保険制度
■休日出勤手当
■保育援助手当
■慶弔見舞金
■福利厚生倶楽部加入
■各種表彰制度
■退職金・企業年金制度(確定拠出年金および確定給付企業年金)
■オフィス内禁煙
■提案ツール支給
└提案の際はタブレットを使って行ないます。逐一、提案資料をつくったり、持っていくことはないためスムーズです。

《外資系ならではの風通しの良さがあります!》
それぞれの部署の社風が、良いバランスで保たれている当社。キックオフパーティーでは、全国の社員が集まります。そこでは、会社に貢献した社員の表彰式も。営業社員はもちろん、バックオフィス社員も表彰されています。誰もが活躍しやすい環境です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員インタビュー(臼井/26歳・3年目) 前職は生命保険の営業で、当社に入ってからは3年目になります。その前は、旅行会社でツアーコンダクターとして働いていました。しかし、もっとキャリアを築きたいと思い、業界を変えることを決意しました。まずは営業かなと思い、生命保険の会社へ。力をつけたあとは、自分のやりたい分野に行くぞって決めてましたね。それが今の医療系で。当社がいいと思ったきっかけは、当時の面接官で、今の上司にあたる方の印象が良かったからです。面接はすごく緊張していたはずなのですが、すごく楽に話せたんですよ。自分の体験談も包み隠さず率直に語ってもらえて。入社してからも、ギャップはなく、関係も相変わらず良好です。
教育制度 入社後1ヵ月間の本社研修のあと、専門的な知識を学ぶためのトレーニング制度もあります。内容は今までの経験や知識に合わせて、同行営業やOJT、独り立ちまでのフォロー、製品ごとのテストを行なうなどの研修制度。知識に不安がある方も、学べる機会は存分にご用意しているのでご安心ください。

<20~30代後半のメンバーを中心に活躍しています!>
月1回のチームミーティングや1on1ミーティングなど、コミュニケーションの場もあります。年次の浅いメンバーは、毎日マネージャーとの電話を通して業務報告や相談をしています。

会社について

スミス・アンド・ネフュー株式会社

事業内容 医療機器及び医療用具の輸出入及び販売
設立 1987年
代表者 代表取締役 土橋 慎也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億8500万/
533名※2019年9月時点

問い合わせ

スミス・アンド・ネフュー株式会社

https://www.smith-nephew.com/japan/

スミス・アンド・ネフュー株式会社

医療機器の営業職 ◎関係構築がメイン|グローバルカンパニー|直行直帰が基本です!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,宮城県,埼玉県,東京都,愛知県,大阪府…
  • 年俸制380万~800万円※1/12を月々支給…
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