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情報掲載期間:2020年12月24日~2021年2月17日

情報提供元:エン転職

株式会社メディカルケア

正社員

レンタル医療機器のルート営業◎賞与4ヶ月分◎年間休日120日以上◎昨今の状況下でも業績好調につき増員

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

医療機器のレンタル・販売・メンテナンスを行なう当社。あなたにはルート営業として、睡眠時無呼吸症候群(SAS)に最も効果的だといわれている「CPAP装置」を中心とした機器のレンタル提案や点検、アフターフォローをお任せします。

【仕事内容】
大学病院・在宅患者様の元へ足を運び、CPAP装置のレンタル、販売、点検保守を行ないます。2~3名でチームを組んでひとつのエリアを担当。各エリアの広さによって1日の訪問件数は異なりますが、平均5~6件ほどです。

【仕事の流れ】
▼病院やクリニックを訪問
病院やクリニックにアポイントをとり、訪問します。「何かお困りのことはありませんか?」とヒアリングし、商品について詳しく説明します。

▼受注
即決の場合もあれば、1年かかって受注になる場合もあります。

▼患者様への検査・処方
SASの疑いがある患者様は、まず医療機関で検査を行ないます。その検査結果が基準以上であれば、医療機関から患者様へCPAP装置を処方。

▼患者様の自宅へ訪問
後日営業が患者様のご自宅に訪問して、CPAP装置の使い方について説明を行ないます。不安感を与えないよう、笑顔でコミュニケーションをとりましょう。使い方自体はあまり難しくないので、30分~1時間ほどの説明で理解してくださる方が多いです。

▼アフターサポート
問い合わせなどがあれば後日また訪問して説明します。患者様の思いに真摯に向き合い、誠実かつ敏速な対応を心がけています。

【安心の研修制度!】
最初は先輩についてまわり、商品やお客様、機械の説明の仕方などについて学んでいきます。3ヶ月かけて独り立ちしてもらう予定なので、未経験の方でも安心してください!

この求人のポイント

日本人の5人に1人は睡眠にトラブルを抱えているといわれている昨今。なかでも増えつつあるのが、睡眠中に何度も呼吸が止まってしまう病気「SAS(睡眠時無呼吸症候群)」です。日中に強い眠気や倦怠感を引き起こすなど、日常生活に影響を与えるため、深刻な現代病のひとつとしてとらえられています。

そんな中当社では、SASに最も有効だといわれている治療法「CPAP(シーパップ)治療」の推進に寄与。患者様の主治医と密接な連携をとり、CPAP装置のレンタルや点検を実施しています。医療機関だけではなく、患者様のご自宅に直接訪問しサポートすることも。

訪問では患者様と直接お会いできる為、「いつもありがとうね、少しずつ良くなってるよ。」と声をかけてくださる患者様の笑顔が励みになります。

今後も患者数が増えていくといわれているSAS。医療業界の注目度も高く、CPAP装置の需要も右肩上がり。その中で当社は、昨今の情勢下でも増収増益を実現しております。そんな領域で私達と一緒に、より社会に貢献できる仕事をしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)

◎ブランクや転職回数、社会人経験は不問です。
給与 固定給制 月給21万2000円~40万円+賞与年2回(4ヶ月分/2019年実績)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には30~45時間分・4.5万円~8万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 ■本社/〒483-8334 愛知県江南市前飛保町緑ヶ丘83

■三重営業所/〒514-0075 三重県津市片田志袋町300-32

■金沢営業所/〒920-0061 石川県金沢市問屋町1丁目108

■横浜営業所/〒222-0026 神奈川県横浜市港北区篠原町1488-1 ヒルサイドコート205号室
※2021年2月より下記の住所に移転予定
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番地18 日総第18ビル 533号室

■東京営業所/〒124-0001 東京都葛飾区小菅2丁目23-1 コンフォーティア堀切101号室

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎
◎車通勤可(1人1台専用の社用車を用意します!休日も使用することができます。)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 <年間休日122日!>

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2019年実績:4ヶ月分)
■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■能力手当
■社員旅行 台湾・沖縄(2019年実施/昨今の状況により、今年はやむなく中止。)
■退職金(勤続3年以上)
■1人1台専用の社用車を用意(休日も利用可能)
■駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
■福井にボート、ジェットスキー所有(プライベート利用可)
■確定拠出年金実施
■社内イベント多数(参加任意)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

一緒に働く仲間 営業部隊は全員男性。年齢幅は20代~40代と幅広く、30代半ばが一番多い層です。ほぼ全員が中途で入社しており、前職は工場や飲食、運送や営業などさまざま。「医療業界に身を置く安定感」や「社会貢献性の高さ」などが入社の決め手となった者が多く、半数以上が既婚者です。きちんとした上下関係を保ちつつも、アットホームな雰囲気の中で働いています!

会社について

株式会社メディカルケア

事業内容 ・高度医療機器を含む医療機器の賃貸および販売
・保守点検サービス
・24時間緊急対応サービス(在宅患者様向け)
・訪問看護ステーション
設立 1997年11月
代表者 梅本 博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
175人(2020年10月現在)

「レンタル医療機器のルート営業◎賞与4ヶ月分◎年間休日120日以上◎昨今の状況下でも業績好調につき増員」と似た転職・求人情報から探す

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