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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年6月10日

情報提供元:エン転職

株式会社APEX

正社員

医療機器のルート営業 ★新卒・第2新卒も歓迎中!|年間休日120 日以上|手当充実!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

カテーテルやペースメーカーといった手術現場で使われる医療機器を提案する仕事です。最良な状態で手術に専念できるように、使い方などの情報提供をしたり、使用する機器をあらかじめ手配することが営業の役割です。常に病院と連携を取り合って、状況に応じて必要な機器を手配します。

■お客さまとなるのは?
大学病院や総合病院などの高度な専門的治療を行なう医療機関を担当してもらいます。営業1人あたり、2~3病院を担当。大規模な病院であれば、専任で担当することもあります。

■取り扱う機器は?
循環器系の医療機器を多く扱います。

具体的には…
・診断機器、治療製品/血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー など
・人工臓器/人工肺、人工血管 など
・ME機器/人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置 など

※医療機器に関する知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。

◎ドクターや医療従事者と信頼を築くのがポイントです。
医療機器を使うドクターをはじめ医療従事者のみなさんと、いつも専門的な話をするわけではありません。ときには、お互いの趣味の話をしたり、世間話に花を咲かせたりすることが多くあります。業務以外の話がきっかけとなり、信頼関係が構築されることも決して珍しくはないんです。

◎自由な働き方が実現できます。
各医療機関へ直行・直帰する機会も多く、自分でスケジュールを立てて、裁量を持って働くことができる環境です。また、年間を通して休日をきちんと取得できるよう環境を整えています。駐車場を完備しているので、車での通勤もOKです。

この求人のポイント

日々接するのは、大学病院や総合病院などのドクターや看護師たち。人の命を救う方たちのパートナーとして、活躍してもらいます。ですが、決して簡単とは言えない仕事です。その分、まわりからも一目置かれ、やりがいを感じることでしょう。

手術現場で使うカテーテルやペースメーカーなどの販売を行なっている私たち。お任せするのは、医療機器のルート営業です。ドクターに機器の使い方をご案内したり、治療に使うものを手配したり。プライベートの話で盛り上がることも多いんですよ。
 
社員には余裕をもって働いてほしいから、休みは多めにご用意。年間休日120日以上、土日祝日のほとんどが休みになるので、友人や家族とも予定が合わせやすいはずです。

また、18期連続で伸びている売上を社員に還元するため、賞与や家族・住宅手当など各種手当も充実させています。未経験でも2年目から年収400万円以上を手にしている先輩もいるので、収入面への心配は必要ありません。

「人に誇れる仕事」を、当社ではじめてみるのはいかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
【職種・業界未経験、新卒・第二新卒、歓迎!】
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎「未経験から営業に挑戦してみたいという方」「社会に貢献できる仕事に就きたい方」、歓迎!
◎当社の連絡に対してスピーディーにレスポンスをしてくださる方を優遇します。
給与 月給23万円以上
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※上記給与額には月60時間分のみなし残業手当(7万4000円以上)を含んでいます(超過分は別途支給)。
※月給金額・固定残業金額などは勤務地により異なります。
勤務地詳細 ◆本社/愛知県名古屋市西区康生通2-26
◆岐阜営業所/岐阜県岐阜市宇佐南1-12-20
◆静岡営業所/静岡県静岡市駿河区豊田1-9-37
◆横浜営業所/神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル5F

◎希望を考慮して勤務地を決定します。
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間45分)
休日 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念休暇
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・11月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分を支給)
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■走行距離手当(1km20円を支給)
■車輌手当
■永年勤続表彰(例:勤続10年で報奨金30万円の支給と休暇5日間を付与
■インフルエンザ予防接種
 └ご家族も一緒に予防接種を受けることができます。費用は会社負担です。
■資格取得支援制度
 └講習料・受験料は全額会社負担となります。資格例:医療機器情報コミュニケータ、高度管理医療機器管理者など。
■トレーニング制度
 └通信教育で社会人として必要な各種スキルを学ぶことができます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後、1~2週間のマナー研修を実施するほか、外部研修にも参加していただきます。社内では、上司・先輩が勉強会を企画し、基礎的な知識の習得からサポートしていく予定です。先輩との同行訪問では、より実践的な知識と経験を身につけます。

半年~1年後を目安に取引先の引継ぎを行ない、独り立ちをめざしましょう。担当顧客を任された後も、先輩がサブ担当としてフォローしていくので、少しずつ1人で仕事ができるよう成長してください。

独り立ち後も、最新の医療機器に関する勉強会やドクター向けの講演会を企画するなど、専門知識を深めていくことができます。医療機器を扱うプロとして、向上心を持って日々の仕事に取り組んでください。
配属部署 各営業所を含め約80名の営業メンバーがいます。年齢は20代~30代の若手が中心。前職も、元自動車ディーラーや住宅営業、元テレビ局のADなどさまざま。例えば、元高校球児の先輩は甲子園のグラウンドに立ったというエピソードをきっかけに。ジャズピアノの経験を持つ先輩は、披露した演奏がドクターの心を掴んだことで、コミュニケーションの輪を広げるなど、それぞれの経験を活かして活躍しています。

だから当社では、経験の有無ではなく、仕事への意欲を非常に重視して人材採用を行なっています。困ったことがあれば、いつでもまわりの先輩たちが助けてくれる環境なので、未経験であることを心配する必要はいっさいありません。

会社について

株式会社APEX

事業内容 医療用機器の販売、及び修理
設立 2002年4月
代表者 代表取締役 中西 裕介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
125名(2020年3月時点)
171億円(2019年11月期実績)
156億円(2018年11月期実績)
133億円(2017年11月期実績)

問い合わせ

株式会社APEX

http://www.apex-med.jp

株式会社APEX

医療機器のルート営業 ★新卒・第2新卒も歓迎中!|年間休日120 日以上|手当充実!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県
  • 月給23万円以上※経験、能力等を考慮の上で決定…
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