情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月3日

ソルブ株式会社
仕事内容
総合病院や大学病院に対して、医療機器を提供している当社。「次の手術の際、こんな機器がほしい」などのニーズに対して、最適な医療機器を提案します。入社後3ヶ月間は、先輩がつきっきりで指導。入社半年をめどに、時間をかけて担当を引き継いでいくのでご安心ください。
【Q】どんな商品を提案する?
心筋梗塞の血管内治療や、悪性腫瘍の検査治療の際に利用される柔らかい管「カテーテル」などをメインで担当。医師や医療技術者などのお客様に対して、新製品の情報、医療機器市場のトレンド、メーカーごとの機器の特徴や違いなどを説明します。専門知識は、入社後にイチから学びましょう。
【Q】どんな病院に提案する?
総合病院や大学病院の消化器内科、消化器外科、脳神経外科、放射線科、血管外科、心臓血管外科、循環器内科、呼吸器外科など。すでに当社とお付き合いのあるお客様に提案します。
【Q】担当施設の数は? 1日どれくらい回る?
担当する施設の数は、売上金額で決まります。売上が大きい施設であれば、1施設のみという事も。規模の小さい施設を担当する場合は、20施設を担当し、1日7~8施設をまわることもあります。
★お客様との関係構築が大切です。
お客様の状況を詳しくヒアリングする為に、まずは信頼関係を築くことが大切です。はじめはこまめに病院を訪問し、自分の顔と名前を覚えてもらうことからスタート。医療機器のことでお困りの際に、第一想起してもらえる営業を目指しましょう。
★“医療チームの一員”として、医療現場に貢献する。
病院では、医師や看護師、技師など、あらゆる分野のスペシャリストがチームとなって働いています。その中で私たちが届けた機器も、患者様の命を救っているのです。「医療機器のスペシャリスト」として医療現場に貢献できる、誇らしい仕事です。
この求人のポイント
ソルブに入社したのは約2年前のこと。それまでは、医療業界での経験どころか、活かせるスキルも知識もなかったんです。
入社のきっかけは、医療業界は景気に左右されにくくて、盤石なイメージがあったから。なかでもソルブは医療機器商社として45年の歴史があり、関東での知名度も高くて。腰を据えて働くのにうってつけだと感じました。実際、6年以上も売上は伸びていて、年2回の賞与も支給し続けられていますし、安心感がありますね。
営業の仕事は、医師や医療技術者といったお客様へ医療機器を提案すること。ガツガツ売り込むのではなく、求められた製品を確実に届けることがメインで、ノルマもないので落ち着いて仕事に臨めます。
あと、先輩たちが丁寧に教育してくれたのも嬉しかったところ。少なくとも3ヶ月は営業同行させてくれて、「カテーテルって?」といった商品の知識も、医療業界の専門用語も教えてくれました。
何より、医療現場で自分の仕事が役に立っているのが、一番の誇りです。あのとき転職して良かったなと思います。(29歳/男性社員)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 <学歴不問・未経験歓迎> 下記の双方に当てはまる方 ■34歳までの方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※営業にチャレンジしてみたい方、社会貢献度の高い仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ※未経験、第二新卒の方を歓迎しています。 |
給与 | 月給25万1000円以上+賞与年2回 ★上記には固定残業代(月40時間分/6万5600円以上)を含みます。超過分は追加支給。 ★スキル・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。 |
勤務地詳細 | 東京・神奈川・千葉の各営業所 ※希望勤務地を考慮の上、配属します。 ※U・Iターン歓迎! ■東京西営業所/東京都日野市神明4-8-5神明田口ハイツ1階 ■営業本部 /神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 パレアナビル4階 ■千葉営業所/千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア5階 ■南柏営業所/千葉県流山市松ヶ丘1‐462-90 スペースアンドキャピタル新松ヶ丘 |
勤務時間 | 8:45~17:00(実働7時間15分) ※事業場外みなし労働制(1日7時間15分)を採用しており、仕事になれてきたら自由に勤務を行なうことが可能です。 ※担当する病院により多少変動します。直行直帰もOKです。 ※担当する病院を持ってからは、社用車での車通勤OKです。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(8日)※初年度のみ、入社時期によって変動あり ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■精勤手当 ■皆勤手当 ■退職金制度 ■傷害保険 ■リゾート施設法人会員 ■1人1台スマホ支給 他 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
活躍中のメンバーについて | ★営業メンバーの多くが異業界出身で、前職はアパレルショップスタッフ、引越し作業スタッフ、飲食店スタッフ、整備士、OA機器の営業、不動産の営業などさまざまです。 ★応募理由もさまざま。「医療業界で働きながら手に職をつけられる」「ずっと需要のある業界で安定して働ける」「やりがいのある営業がしたかった」といったものから、「生まれ育った地域でずっと働けるから」といったものまで、バラエティに富んでいます。 ★新卒・中途入社に関係なく、頑張り次第でキャリアアップできるのも特徴です。中途入社のハンデはありません。実力によっては、入社3~4年で営業所長を任されるケースもあります。 |
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教育について | <じっくり育成していくスタイルです> ▼入社後3ヶ月間は、先輩がつきっきりで商品知識をレクチャーします。分からないことがあれば、どんどん質問するようにしましょう。その後は、サブ担当として最低3ヶ月は先輩に同行し、徐々にお客様を引き継いでいきます。時間をかけて引き継ぎ、約半年ほどでメイン担当となる予定です。 ▼初受注までは平均2~6ヶ月程度ですが、専門性の高い営業だからこそ、一人前の営業になるまでに2~3年はかかると考えています。先輩や上司とこまめに目標設定をしながら、着実に営業スキルを磨いていきましょう。また、メーカー主催の社内勉強会や学会などを通して、専門知識を学べる機会も豊富です。 |
会社について
ソルブ株式会社
事業内容 | ■大学病院や官公立病院への医療機器・器具の販売・輸入販売及びメンテナンス 【取扱品目】 循環器科・脳外科・消化器科・小児科・放射線科等で使用する検査、治療機械。麻酔科・胸部外科・一般外科・呼吸器外科・泌尿器科・形成外科等で使用する手術関連器材。外来・病棟等で使用する一般医療材料。介護用品、動物用医療機器。 |
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設立 | 1976年10月5日 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 恵 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
ソルブ株式会社 http://www.solve-net.com |
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