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情報掲載期間:2019年5月30日~2019年6月26日

情報提供元:エン転職

帝人在宅医療株式会社

正社員

医療機器の営業 ◎未経験歓迎!昨年賞与実績:5.6か月

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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青森県(医療機器)の新着転職・求人情報

  • アデコ株式会社

    【スタート日相談OK/制服あり/複数募集】医療機器の組立
    • 勤務地:青森県
    • 給与:【月収例:188,700円(時給1,020円×実働8時間×20日+残業20時間)】/交通費別途支給
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • 株式会社フィリップス・ジャパン | 世界的な医療機器メーカー ★転勤なし!希望の勤務地で長く活躍を★

    地域の健康を支える【医療機器のルート営業】※未経験歓迎!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,秋田県,福島県,千葉県,神奈川県,長野県,静岡県,愛知県,島根県,岡山県,福岡県,長崎県,熊本県,鹿児島県
    • 給与:月給232,800円~350,000円+営業手当+インセンティブ※営業手当は月給の25%を支給いたします。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間:6ヶ月(条件の変更無し)。★...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社

    医療系営業職(医療機器営業)│CSO業界世界トップクラスのシェア
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:年俸制:400万円~650万円※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 日本メドトロニック(株)メドトロニックソファモアダネック(株)コヴィディエンジャパン(株)【合同募集】

    世界トップクラス品質の【医療機器営業】※業界未経験者歓迎
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:年俸420万円~550万円年収例:490万円~900万円(インセンティブ込、100%達成時の場合)※年俸420万円は新卒の学士卒入社時の額。経験・能力を考慮し決定。※別途、個人業績、業績連動給に応じて...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社EPファーマライン

    医療機器営業
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給33万円以上※想定年収は450万円~600万円です。
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

◎「自分の家で過ごしたい」という患者様の夢を、叶えるために。
提案するのは、在宅医療を行なうために欠かせない機器。呼吸不全治療のための「酸素濃縮装置」や、睡眠時無呼吸症候群を治療するための装置などを提供します。病院への情報提供やサポート、患者様への説明や使用サポートを通して、1人でも多くの方が安心して在宅医療を受けられるようにしてください。

<医療機器の導入の流れ>※在宅酸素療法のケース
▼ドクターからの依頼
既存の病院に足を運び、日ごろからドクターとの関係性を築いたり、医療機器の情報を提供するところから仕事はスタートします。ドクターから在宅医療を望まれているお客様について依頼をもらったら、機器のサイズや供給できる酸素量など、患者様の症状や生活スタイルに合わせて提案する機器を選びます。

▼患者様へのヒアリング
退院日時、患者様の家族構成、使用方法、同居人数などについて、患者様やそのご家族へヒアリング。家族のサポートをどれくらい受けられそうか、どんな生活を送りたいのかなどに応じて、機器の使用方法を説明します。(機器の導入自体は、在宅ケア職のスタッフが行ないます)

▼導入後のフォロー
医療機関の訪問は1日3~5件ほど。通常の営業活動に加えて、在宅医療導入後の患者様の療養生活状況を医療者へ報告することも大事な仕事です。空き時間を見て、報告書の作成や請求業務など事務作業も行います。

<チームで仕事を進めます>
社内に看護師や在宅ケア職、臨床検査技師などを抱えており、営業も含めみんなで協力し合いながら患者様や医療機関をサポートしています。看護師などが日ごろの定期訪問の中で気づいたことを営業へFBしたり、それを今度は病院側へ伝えたり。営業に集中しつつ、トータルで患者様を支えられる体制です。

この求人のポイント

病気や老齢に伴い、自宅での生活が困難になる人は少なくありません。例えば、自力での呼吸が難しい「慢性呼吸不全」の方もその一人。それでも「いつもの日常を送りたい」と考える人へ、在宅医療という選択肢を提供するのが私たちです。

ある患者様は、秋が大好きな方。大きくなった庭の柿を、2階のベランダから採る。それが、彼が毎年楽しみにしていた小さなイベントでした。ただ、歳を取るにつれて呼吸不全になり、家の中を歩くのすら困難になったのです。

ドクターから話を聞いた営業は、持ち運びがしやすいサイズの在宅医療機器をご提案しました。一人でも扱えるよう、操作方法も丁寧に説明。その年の秋、2階のベランダで再び柿木に手を伸ばす彼の姿がありました。

ほかにも、「孫と一緒に、かくれんぼをできるようになった」「外出できるようになった母が、最近お化粧をするようになった」など。患者様やご家族が嬉しそうに話すのは、どれも特別じゃない、尊い日常。リーディングカンパニーとして在宅医療機器を提供し続ける私たちだから、叶えられる日常です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<未経験歓迎>
■大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■社会人経験2年以上
■2019年10月1日入社が可能な方
※業界経験や営業経験は問いません。ブランクや転職回数も不問です。
◎医療や福祉など、社会貢献性の高い仕事に関心をお持ちの方、歓迎します!
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5.6ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額は月15時間分の固定残業代(月2万5千円以上)を含んでいます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 下記募集支店のうち、ご希望の支店に配属します。住み慣れたエリア、住んでみたいエリアでの勤務ができます!

■仙台支店/宮城・青森・秋田・岩手・福島・山形
■高崎支店/群馬・栃木・茨城・新潟・長野
■千葉・埼玉支店/埼玉・千葉
■東京支店/東京・山梨
■神奈川支店/神奈川
■名古屋支店/愛知・静岡・三重・岐阜
■京都支店/京都・滋賀・石川・富山・福井
■大阪支店/大阪・奈良・和歌山・兵庫
■広島支店/広島・岡山・山口・島根・鳥取
■松山支店/愛媛・香川・高知・徳島
■福岡支店/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄

◎名古屋支店、高崎支店、広島支店は積極採用中です!
※支店内での異動があります。東京支店、神奈川支店、千葉・埼玉支店に関しては3支店内での異動となります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
※月3,4回ほど交代制で、平日夜間・休日24時間対応が発生します。
(エリアによって回数が前後する可能性あり)
※上記当番の際は、勤務地への出社ではなく、自宅待機が基本です。
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4~6日)
■年末年始(4~6日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
⇒2018年度の有給休暇の取得率は、99.8%!社員平均で、12.1日は取得しています。(もちろんそれ以上の人も!)
福利厚生 ■昇給年1回(1月/規定あり)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5.6ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間を超えた場合に、別途支給)
■出張手当
■住宅手当(6000円~6万4700円/月)
■家族手当(配偶者:1万1000円/月、子1人:1万1000円/月)
■退職金
■社員持株会
■外勤日当(1100円/日)
■勤務地手当(3600円~1万8000円/月)
■単身赴任手当
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

丁寧な入社後研修 ▼まずは、松山事業所で2か月の集合研修からスタート。会社のことはもちろん、呼吸器や循環器などの医療知識、製品の使い方などをイチから学びます。製品の種類自体は限られていますが、提案の仕方はお客様の症状や生活により様々なので、しっかり知識を身につけることが大切です。

▼支店へ配属。先輩から、徐々に担当病院を引き継ぎます。ひと通り自分で業務がまわせるようになるまでは先輩が横でサポートするのでご安心ください。丁寧な研修があるため、消防士やWebディレクター、自動車ディーラーの営業など、未経験入社の人が多数活躍しています。

▼経験を積んだ後、リーダー、所長と、マネジメントに挑戦することも可能です。
ある1日の流れ ▼9:00  出社。メールを確認し、前日の日報を入力。
▼9:30  社内の看護師やケア担当と患者様の情報共有。
▼10:00  外回りの準備。資料を確認、機器を車に積み込み。
▼11:00  外回りへ。3~5件の病院を訪問し、情報を提供。
▼18:00  外勤終了後、そのまま帰宅。お疲れ様でした。

会社について

帝人在宅医療株式会社

事業内容 医療機器の賃貸借・販売
設立 1994年12月9日
代表者 代表取締役 桑原 稔明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(帝人ファーマ株式会社100%出資)/
1223人(2019年3月末)
8886億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

帝人在宅医療株式会社

http://www.teijin.co.jp/recruit/thh

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