正社員
医療機器のルート営業◆年休123日／土日祝休み／昨年度賞与4.5ヶ月分／設立64年／上場企業グループ
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月21日～2024年12月15日
情報提供元:
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日光医科器械株式会社
仕事内容
整形外科に特化した医療機器・消耗品の提案や納品をお任せ。入社後の1～2年間は、アシスタントとして先輩の現場を回るため、商品知識を着実に身につけられます。
＜お客様について＞
訪問先は個人医院、医療センターや総合病院です。担当院数は、個人医院を担当する場合は3～4院ほど、医療センターや総合病院を担当する場合は1院のみ。医師は週1で、看護師とはほぼ毎日関わります。
＜商品について＞
手術に用いるインプラントなどの医療機器（ディーラーからレンタル）や、ギプスやマスクなどの消耗品を提供。医療機器8割・消耗品2割です。医師が使用しなかった医療機器は、売上に計上せずメーカーに返します。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼医療機器の提案（3割）
週1回、医師と定例ミーティングを実施。手術で使用する機器の依頼を受け、患者様のケガの部位や症状、手術内容を聞き取り最適な商品を提案しましょう。たとえばインプラントの提案では、骨折をした部位により必要な個数や種類が異なります。在庫がない場合は代替品を提案しましょう。新製品の説明も行ないます。
～～相談の一例～～
・レントゲンの写真を見せていただき、「大腿骨の状態がこうなっている時、どんな機材が良い？」という相談。
・「背骨のゆがみが大きい患者様に使用できる器具ない？」という相談。
▼納品・レンタル品の回収（7割）
車で納品し、商品の特徴や使い方を分かりやすく説明。納品数は手術の種類や回数により異なります。その他、使用済みの医療機器の回収や、看護師への消耗品の納品などほぼ毎日訪問するイメージです。
◎事務作業は、営業支援がサポート。
見積作成や各種資料作成、発注業務はPCスキルの高い営業支援スタッフがスピーディーかつ丁寧に実施。安心して任せられるため、営業は提案や納品に集中できます。
この求人のポイント
「この手術にピッタリのインプラントない？」「背骨が20度曲がっている患者様に、使える器具ある？」――なんて、毎週医師に頼られるのが当社の営業です。
お任せするのは、整形外科に特化した医療機器の提案。個人医院や医療センター、大学病院などの医療機関にギプスやインプラント、手袋などの医療機器や消耗品を提供します。
提案から納品まで行なうから、病院に足を運ぶのはほぼ毎日。関係性も深まり、週1回の打ち合わせで「良い機材ない？」なんて医師に頼られます。営業というより、パートナーというほうが近いかもしれません。
担当する病院は、「個人医院3～4院」か「医療センターや大学病院を1ヶ所」。1つの病院に入り込むため医師との関係が深まり頼られます。
入社後1～2年間は、アシスタントとして先輩に同行。荷物を運ぶなどサポートをしながら商品知識を身につけられます。だからこそ、「医師の求める商品を納品して完了」という競合が多い中、同社では医師の相談に乗り、商品を提案できるのです。
医師の頼れるパートナーに、なってみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎これまでのスキル・経験は一切不問。人柄重視の採用です。 ＜こんな方に、ぴったりです＞ ・少数のお客様とじっくり関係を築きたい ・社会貢献性の高い仕事がしたい ・医療業界に興味がある |
| 給与 | 月給26万5350円～29万7675円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には25時間分、4万6350円～5万1675円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 ※転勤はありません。U・Iターンの方も歓迎します。 ＜キレイなオフィスで働けます＞ 奈良営業所は3年前、新しいオフィスになりました。広くてキレイな空間で働いていただけます。 ＜医師の異動後も、関係性が続くことも＞ 地域密着型の営業所であるため、医師が別の病院に異動する際も「次の病院でもお願い」と依頼され関係性が続くこともあります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以内と少なめです。 |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■交通費支給（月6万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■資格手当 ■資格一時金支給（規定あり） └鍼灸師、柔道整復師、医療従事者などの資格保有者限定。 ■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当（規定あり） ■退職金制度 ■社内禁煙 ■副業OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| アシスタントから始めて、着実に成長。 | ▼初めの1～2年はアシスタントを担当。 先輩について病院を回り、荷物を運ぶなどの簡単なサポート業務を担当。2年間を通じて、専門的な知識や病院での振る舞い方を身につけていきましょう。 ▼入社3年目で、ひとり立ち。 アシスタント時代に訪問していた病院を先輩から引き継ぎ、ひとり立ちです。といっても、その後も、困ったことがあればすぐに上司やメーカーの営業に相談できるので安心してください。 ◎月2～3回のペースで、情報共有を目的とした勉強会を開催。世代別の営業研修などサポート体制もバッチリです。 ◎チーム制をとっているのでマネジメントにもチャレンジ可能。チームリーダー、課長、部長などキャリアアップも目指せます。 |
|---|---|
| 働くのは、和やかな雰囲気の営業所。 | 奈良営業所では、営業12名とアシスタント7名、営業支援スタッフ10名が在籍。営業とアシスタントは全員男性、営業支援スタッフは男性2名・女性8名です。営業所全体では21歳～54歳と幅広い年齢層が活躍しています。 先輩の入社理由は、「膝を手術したことがきっかけで、整形分野に貢献したいと思った」「医療業界に興味があった」などです。 プライベートでご飯を食べに行ったりBBQをしたりと仲の良い組織。所長が自ら笑いを取るなど和やかな雰囲気なので、笑顔も絶えません。 ◎営業と営業アシスタントの2名1組で、病院を訪問。2人で連携を取り、納品する機材を運ぶなどアシスタントでありながら、「相棒」のようなイメージです。 |
会社について
日光医科器械株式会社
| 事業内容 | 1.整形外科 2.医療器材 3.コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 長田 宏之 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
日光医科器械株式会社 https://www.nikkoika.com/ |
「医療機器のルート営業◆年休123日／土日祝休み／昨年度賞与4.5ヶ月分／設立64年／上場企業グループ」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |