情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月15日

株式会社日医リース
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埼玉県(医療機器)の新着転職・求人情報
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株式会社スタッフサービス
(大手医療機器商社)きれいな自社ビル 17時半まで- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
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アデコ株式会社
【未経験OK◆日勤・残業少なめ】医療機器メーカーでの作業業務- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
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株式会社パソナ
在宅あり/所沢市・医療機器メーカーでの部署アシスタント- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
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アデコ株式会社
【17:15定時◆かんたん作業】医療機器メーカーでの軽作業- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
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株式会社日医リース
医療機器リースの営業職 ★三菱HCキャピタル株式会社100%子会社★創業50年以上の老舗安定企業- 勤務地:埼玉県,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:月給20万8575円以上+賞与(年2回)※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。※残業手当は別途全額支給いたします。◎想定年収:350万円~400万円
情報提供元:
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パーソルテンプスタッフ株式会社
<大宮◆浅間町>医療機器メーカーでオフィスワーク◆時給1400円- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給
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株式会社パソナ
さいたま市大宮区・医療機器メーカーでの営業アシスタント- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社
<寮あり★日払い>日勤のみ&土日祝休み/医療機器の検査など!- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給:179200円~
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株式会社パソナ
在宅あり/所沢市・医療機器メーカーでの部署アシスタント- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給
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マンパワーグループ株式会社
【7月開始】医療機器メーカーでの営業事務★- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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仕事内容
医療機器・備品などのリースを通じて、医療業界や介護・福祉業界に貢献している日医リース。三菱HCキャピタルグループの一員として、磐石な経営基盤を誇っています。創業以来、培ってきた専門知識やノウハウを活用し、病院の新規開業支援や医業承継のサポート、経営マネジメントのサポートなども手がけています。そんな社会貢献性の高い事業を行なう当社で、あなたには、病院に向けた医療機器のリース営業をお任せします。
<具体的な業務>
医療機関や介護施設などに対して医療機器や介護用機器・自動車・設備などのリースや割賦を提案します。開業時の資金調達や事業計画策定のサポートなどにも関わり、既存医療機関の運営円滑化に貢献できる仕事です。
<主な顧客>
医療法人や個人医師の運営する病院・診療所などの医療施設、社会福祉法人、医療法人、一般事業会社などが運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホームなどの介護施設
<主な商品>
ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦、融資など
<リース対象製品>
■医療機器:CT・MRIなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、X線装置など
■その他:ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両、空調機・LEDなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具など
<営業スタイルについて>
■既存取引先への営業、新規開業支援、すでに開業している医療機関への新規営業など
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 <職種未経験歓迎> ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界における就業経験 ・医療機関もしくは医療業界における就業経験 ※将来的に転勤が発生します。(入社5~7年後を想定。引越し費支給、家賃補助あり) |
給与 | 月給20万8575円以上+賞与(年2回) ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ◎想定年収:350万円~400万円 |
勤務地詳細 | <各支店に配属予定です> ■東京支店/東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 5階 ■北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル4階 ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル11階 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル9階 ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル9階 |
勤務時間 | 9:00~17:20(実働7時間20分/休憩1時間) ※月平均残業時間/入社1年目は10時間~20時間、2年目以降は30時間程度 |
休日 | ★年間休日120日★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(転勤時には借り上げ社宅を貸与) ■家族手当 ■時間外勤務手当全額支給 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■確定給付企業年金制度 ■各種自己啓発支援制度 ■退職金制度 ■定年以降継続雇用制度 ■屋内全面禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | 入社後1ヶ月間は、リースや医療業界等の基礎知識を座学で学んでいただき、2ヶ月目以降は、東京支店または配属される各支店で先輩社員との同行や事務手続きを経験し、仕事全体の流れを覚えていただきます。 |
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配属部署 | 配属される各支店によってメンバーの人数などは異なりますが、過去には、医療機関で事務業務をしていた方、金融機関で営業経験がある方などが入社しています。 |
会社について
株式会社日医リース
事業内容 | 医療・福祉機関向けリース・割賦販売等 |
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設立 | 1970年6月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 野崎 進 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円(2021年3月末現在)/ |
問い合わせ |
株式会社日医リース https://www.nichii-lease.com/ |
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