正社員
受付・医療事務/未経験OK/完全週休2日（水・土）＋祝休み/残業少め
車通勤可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年7月23日～2024年8月19日
情報提供元:
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わかばファミリークリニック
仕事内容
◆日本で数少ない総合診療クリニックでのお仕事◆研修＆サポート充実で未経験者も安心してスタートできます◆完全週休2日＋祝日休み＋残業少なめでワークライフバランスもバッチリ
★以下の業務を最初からすべてお任せすることはありませんのでご安心ください。
まずは、院長先生や先輩のサポートのもと、できることからスタートしていきましょう。
【メイン業務】
◎受付業務
◎医療事務業務（パソコンでのデータ入力など）
◎院内のクリーン業務 など
【サポート業務】
◎患者様の誘導
◎診療準備やサポート、片付け
◎器具の洗浄
※カルテは電子カルテのみを使用しています。
★院長先生や先輩たちがスグ近くにおりますので、わからないことがあればいつでも確認できます。
※変更の範囲：変更なし
患者さんとのコミュニケーションを大切にしています☆
受付や待合室などでの何気ない会話は
患者様の緊張を和らげる効果があり
そして診察時に患者さんがどんな事でも
気軽に相談できるようになると考えています｡
新しく入職いただく方にも
｢自分だったらこうして欲しいな･･･｣と
患者様の気持ちを考え､優しく対応いただけたらと思います｡
自分の成長・やりがいを感じながらお仕事できます◎
当院は頑張りなどに応じて昇給や賞与で
しっかりと還元していきたいと考えております。
仕事を覚え、できる事が増えていくことで
給与もUPしていきますので
自分が評価されている事､そして自分の成長を
実感しながら仕事に取り組めます。
また、患者様から「ありがとう」など
感謝の言葉を頂いた時には
とっても嬉しい気持ちになります。
はじめのうちは色々と覚えることがあり
大変な面もありますが、あせらずじっくりと
経験を積み重ねながら
少しずつスキルアップしていきましょう！
この求人のポイント
昨年10月開院。日本で数少ない家庭医療専門医＋産婦人科専門医による総合診療クリニック。スタッフ増員募集
当院は診療科目の枠にとらわれず、女性診療を含め幅広い診療に対応するクリックとして昨年10月に開院しました。
女性が自身や家族の健康に向き合い、明るく元気でいられる街は、皆が笑顔でいられる街だと考えています。そのために当院は、女性とその家族の健やかな生活を支援することで社会貢献をしていきます。
おかげさまで、当院の取り組みが地域の方々に認知され、多くの患者さんにご来院いただいています。
そこで今回、より充実した体制で患者さんをお迎えできるよう、スタッフを増員募集します。経験など問いません。未経験の方でも人に優しく明るい対応ができる方でしたら大歓迎です。
ご応募お待ちしております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼経験・学歴・年齢不問／ ◆パソコンの基本操作ができる方（文字入力ができればOK） ※人柄・意欲を重視した採用を行っております ※未経験の方、第二新卒の方も歓迎します ＜このような方を求めています＞ ◆明るく丁寧な対応ができる方 ◆コミュニケーションとチームワークを大事に仕事に取り組める方 ◆臨機応変に対応できる方 【あると望ましい経験・能力】 ※必須ではありません ◆看護助手・診療補助の経験 ◆レセプト入力や請求業務の経験 ◆接客・サービスの経験 ◆事務などのオフィスワークの経験 |
| 給与 | 月給21万円以上 ※上記の月給には固定残業代は含まれておりません。 ※残業が発生した際は、別途全額支給します。 ※保育士の資格をお持ちの方は別途手当あり ※試用期間3ヶ月あり（給与等の変動なし） |
| 勤務地詳細 | 千葉県千葉市若葉区千城台東3-1-2 ★同じ敷地内にドラッグストアのクリエイトエス・ディーがある他、すぐ目の前に千城台公園もあります。 ※変更の範囲：勤務地は変わりません 【詳細・交通】 千葉都市モノレール2号線｢千城台駅｣より徒歩9分 ※駅を出てほぼ一直線、タウンライナーストリート沿いに当院があります。 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 勤務時間 | 月火木金／8:30～18:00(休憩1時間30分、実働8時間) 日曜／8:30～17:30(休憩1時間、実働8時間) ＜診療時間＞ 平日／午前9:00～12:30、午後14:30～17:30 日曜／午前9:00～12:30、午後13:30～17:00 ★休憩時間中は留守番電話となりますので電話対応はありません。 【残業について】 予約メインの診療なので残業はほとんどありません |
| 休日 | ◆完全週休2日制(水曜・土曜) ◆祝日 ※日曜が祝日の場合、日曜は診療日（出勤）となり、月曜が振替休日となります ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ★年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ◆昇給（12月※業績による） ◆賞与年2回（7月、12月※業績による） ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金) ◆交通費規定支給(上限：月3万円まで) ◆残業代全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種あり ◆社員割引あり その他 ◆個別ロッカー完備（カギ付き） ◆スタッフルーム完備(冷蔵庫･電子レンジ･電気ポットなどあり） ◆ウォーターサーバー完備 ◆車通勤応相談 ※受動喫煙防止対策：院内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
総合医療を通して、より良い地域社会の創造に努めます 当院は身体の不調の原因となっている部位を特定するだけでなく、生活環境や価値観・家族背景なども包括的にとらえ、総合診療を行っています。これは水槽の熱帯魚が弱ってしまった場合、魚だけではなく水槽の環境も改善しなといけない状況に例えることができます。当院が地域の方々にとってなくてはならい存在となるよう、予防医療と女性診療を中心にその家族の支援も行い、より良い地域社会の創造に努めてまいります。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 同院では未経験・異業種の方も歓迎しています。教育・研修体制が整っている他、私生活でも大いに役立つ医療・健康に関わる知識も身につけることができます。医療の仕事に興味がある方、また目に見えるカタチで人の役に立てる仕事をしたい方にオススメです☆働きやすい職場でスキルアップも目指せて、ワークライフバランスもしっかりと取れる職場を探している方には最適な環境だと思います◎ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◎医療事務などの事務スキル ◎看護助手・診療補助のスキル ◎コミュニケーション力 ◎接遇スキル その他、仕事を通してご自身やご家族が健康的な生活を送れるよう、私生活でも役立つ予防医療などの幅広い専門知識を身に付けることができます。 【教育制度について】 実務を通して仕事の手順などを丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。先輩や院長先生にサポートしてもらいながら、徐々にお仕事や新しい環境に慣れていっていただけたらと思います。 |
会社について
わかばファミリークリニック
| 事業内容 | 総合診療クリニック ★家庭医（総合診療医）として診療科目の枠にとらわれず、大学病院などとも連携しながら総合的に診療を行っています。 |
|---|---|
| 設立 | 開院：2023年10月 |
| 代表者 | 院長：水谷 佳敬 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 【中途入社者の割合】 100%人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
わかばファミリークリニック https://wakaba-family-clinic.com/【住所】 〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東3-1-2 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 043-273-8800 |
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