情報掲載期間:2024年9月12日~2024年10月10日
医療法人社団水聖会【メディカルスキャニング】
仕事内容
オープニングもあり♪
≪クリニックの医療事務≫
★未経験歓迎!!無資格OK◎
★年間休日125日
★希望休OK♪
★ほぼ残業なし
受付・会計・PC入力、予約の電話応対、レセプト業務などの医療事務業務を行います。
◎クリニックでの受付、会計、PC入力
◎予約の問い合わせの電話応対(受信のみ)
◎レセプト業務(診療報酬の請求業務)
新規クリニックが続々オープン!
どのクリニックも駅直結・駅隣接など、
アクセスが便利な最新ビルやホテル内などにあります。
また新しいクリニックもどんどんオープン!
また8月には本厚木がオープン!
今後も新しいクリニックもどんどんオープン予定です。
◆10月 さいたま新都心
◆1月 南新宿
◆3月 武蔵浦和
◆4月 東新宿
…and more!
完全なるオープニングメンバーとして
新しい環境でスタートすることができます。
まだまだ検討中のクリニックもありますので、
もしかしたらあなたのお近くや希望する街にもできるかも…!
よくあるご質問
★事務職の経験がなくても大丈夫ですか?
>>問題ありません!
段階を踏んだ研修があるので、未経験からでもしっかり成長できます。
★残業はありますか?
>>ほとんどありません!
★お休みはどれくらいありますか?
>>公休は月9~10日。
そのうち月5日まで希望休を申請でき、ほぼ100%希望通り休めます。
3連休や有休と希望休を組み合わせて、1週間ほどの長期休暇も取得可能です。
この求人のポイント
*年間休日125日*希望休OK*有給推奨*残業なし*
働きやすさにこだわった画像検査・診断専門クリニック
私たちは最先端のMRI・CTによる画像検査・診断専門のクリニック。
患者様が気持ちよく過ごせるクリニックを維持するためには、
社員もゆとりを持って働ける環境づくりが大切だと考えています。
簡単なことではありませんが、そんな環境を実現しています。
*残業ほぼなし
*年間休日125日!
*有給消化率も抜群
*お休みは月10日間(実績)
*希望休は5日間提出可能!
*希望休や有休を活用した3連休や、1週間の長期休暇もOK
*産休や育休から復職した実績も多数
よりたくさんの人が活躍できる土壌をつくりながら、
もっと魅力的な環境を実現していきたいと思います!!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | <<未経験大歓!!>> 学歴不問 35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ==10月、11月入社大歓迎♪== *笑顔で明るい対応ができる方 *PCスキルや経験は一切不問です! ★医療事務を学び、スキルアップできます ★資格をお持ちの方も歓迎 ★2024年春、専門・短大・大学を卒業した既卒者の方も大歓迎です! 【過去に採用した転職者例】 アパレル販売、保育士、エステティシャン等、接客経験のある方の採用が多いです。 新卒入社した方もたくさんいるので、まったく経験がなくても問題ありません◎ |
給与 | 月給22万円~ ※経験・能力を考慮します。 ★別途交通費全額支給 ★昇給:随時 ★賞与:年2回 ※平均3~4ヶ月分(査定による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【給与例】 年収例 432万円/アシスタントマネジャー 入社3年目(月給27万円+賞与) |
勤務地詳細 | ≪首都圏41クリニック≫ 東京23、神奈川県13、埼玉県3、千葉県2施設を運営中! ★ご自宅近くの勤務地を考慮します。 <オープン予定> 南新宿/東新宿/さいたま新都心/武蔵浦和 <急募エリア> ■田園都市線沿線 たまプラーザ/溝の口/用賀/長津田 ■東海道線沿線 川崎/横浜/大船/藤沢 ■中央線沿線 中野/高円寺/武蔵小金井/立川 ■西武池袋線沿線 練馬高野台/富士見台 <他でも募集中!> ■東京都 渋谷/新宿/池袋/巣鴨/浜松町/恵比寿/日暮里/経堂/お茶の水/銀座/溜池山王/東京(日本橋)/向ケ丘遊園/町田/府中/自由が丘/目黒 ■神奈川県 センター南/武蔵小杉/新百合ヶ丘/金沢八景/本厚木 ■千葉県 千葉/柏 ■埼玉県 大宮/北浦和/川口 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 各地、最寄駅から直結や徒歩3~5分 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
勤務時間 | 8:00~20:00の間でシフト制 (1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均労働時間40h) ※各勤務地による 【残業について】 残業はほとんどありません。 ※平均残業時間:月5時間 |
休日 | <年間休日125日> ■週休二日制(シフト制) ※お休みの希望は通りやすいです。 └希望休は月5日間提出OK!! ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇 【産休育休活用例】 産休や育休から復職した先輩は3年間で33名。 産休・育児休暇制度を活用・復職した先輩も多数活躍中! |
福利厚生 | 敷地内禁煙 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金共済制度 ◆研修制度 ◆健康維持促進手当 ◆試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
会社からの メッセージ |
最新のMRI・CT技術を使った画像検査・診断に特化したクリニック!! MRIやCTでの検査・診断は様々な臨床で欠かすことができません。しかし大病院では検査実施までに何日もお待ち頂くことが当たり前となっています。その間、本人や家族の不安が大きくなってしまいがちでした。当院はそれらを解消するためのクリニック。患者様の視点に立ち「当日検査・当日診断・当日結果渡し」にこだわった質の高い医療を提供しています。一緒により良いクリニックを作っていきませんか? |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 働きやすさに定評のある当院。年間休日は125日でさらに有休消化率も高く、しっかりと休める環境にスタッフからも好評価のコメントが寄せられていました◎お休みを上手く調整して3連休や1週間の長期休暇にして旅行に出かけたり、趣味や推し活のためにピンポイントで希望休を入れたりしているとか♪ワークライフバランスを大切にしながら働きたいという方におすすめの環境だと思います! |
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この仕事で磨ける経験・能力 | 知識習得はもちろん、 受付での接客スキルが磨けたり、日々の業務からPCスキルも身に付きます。 今は何のスキルがなくても問題ありません! 【教育制度について】 段階を踏んだ研修プログラムがあるので未経験の方でもしっかり成長できています。 ◆1ヶ月目 予約センターで電話対応をしながら専門用語や受付の流れ等を覚えます。 ◆2~3ヶ月目 対応件数に余裕のあるクリニックで受付業務に慣れていきます。 ◆4~5ヶ月目 対応件数が多いクリニックでの受付業務にチャレンジ! ◆半年以降 どんなクリニックの受付業務も対応可能に! 無理のないペースで覚えていきましょう♪ |
正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 20~30代が中心です。 【男女比】 全職員の7割が女性で、医療事務スタッフは全員女性です。 |
会社について
医療法人社団水聖会【メディカルスキャニング】
事業内容 | 首都圏41クリニック展開中! MRI・CTの画像検査診断に特化した専門クリニック ★大学病院、医療機関(医科・歯科)、健保組合などから検査のご紹介を頂いています。 「当日検査、当日診断、当日結果渡し」にこだわり、患者様視点での医療の提供を心がけています。 ★シーメンス社、フィリップス社、キヤノン社製の最新MRI、CTを109台保有。 AIの活用等にも取り組んでいます。 ※X線撮影(一般撮影CR)、エコー、骨密度なども整備。 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 理事長 高木 誠 【代表者略歴】 慶應義塾大学医学部卒業。ニューヨーク州モンテフィオーレ・メディカルセンター神経病理部門、慶應義塾大学医学部内科客員教授、東京都済生会中央病院内科院長を経て、現在に至る。 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 634名(2024年5月) 【中途入社者の割合】 70%人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
医療法人社団水聖会【メディカルスキャニング】 【住所】 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル 2F 【採用担当部署・担当者名】 佐藤・小林 【電話番号】 03-5157-7261 |
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