情報掲載期間:2024年5月31日~2024年8月15日
医療法人社団九折会 成城木下病院
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東京都(医療事務)の新着転職・求人情報
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株式会社 リクルートスタッフィング
【社員前提】土日祝休み!仙川での医療事務- 勤務地:東京都
- 給与:月収例 23万4000円 時給1560円×実働7H ×週5日勤務×4週+残業10時間 ※月収例は一例であり保証するものではありません。 ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます(利用...
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公益財団法人愛世会
医療事務◆残業月平均20時間/住宅手当なども充実/年間休日120日- 勤務地:東京都
- 給与:月給18万2600円~月給25万9000円+賞与年2回※残業代は全額支給します。※上記金額には、一律支給の当直手当として月9000円が含まれます。◎想定年収は300万円~350万円です。
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マンパワーグループ株式会社
【墨田区★医療事務募集】駅近★完全週休2日制★朝10時~- 勤務地:東京都
- 給与:交通費支給有(規定あり)/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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株式会社 リクルートスタッフィング
【社員前提】大崎での医療事務- 勤務地:東京都
- 給与:月収例 25万6000円 時給1600円×実働8H ×週5日勤務×4週 ※月収例は一例であり保証するものではありません。/交通費別途支給(1か月3万円を上限として実費支給)
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株式会社 リクルートスタッフィング
【未経験OK】残業少なめ!週3日以内勤務!錦糸町での医療事務- 勤務地:東京都
- 給与:月収例 20万3000円 時給1450円×実働7H ×週5日勤務×4週 ※月収例は一例であり保証するものではありません。 ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます(利用規定あり)。/...
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医療法人社団水聖会【メディカルスキャニング】
画像検査・診断専門のクリニックの医療事務- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給22万円~※経験・能力を考慮します。★別途交通費全額支給★昇給:随時★賞与:年2回 ※平均3~4ヶ月分(査定による)※試用期間3ヶ月(条件変更なし)【給与例】年収例432万円/アシスタントマネジャ...
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株式会社 リクルートスタッフィング
【未経験OK】残業少なめ!週3日以内勤務!三鷹での医療事務- 勤務地:東京都
- 給与:月収例 24万0000円 時給1500円×実働8H ×週5日勤務×4週 ※月収例は一例であり保証するものではありません。/交通費別途支給(1か月3万円を上限として実費支給)
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株式会社 リクルートスタッフィング
【未経験OK】土日祝休み!大手!駅チカ!御茶ノ水での医療事務- 勤務地:東京都
- 給与:月収例 23万2500円 時給1500円×実働7.75H ×週5日勤務×4週 ※月収例は一例であり保証するものではありません。/交通費別途支給(1か月3万円を上限として実費支給)
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マンパワーグループ株式会社
未経験大歓迎☆☆有名大学病院で医療事務のお仕事!@御茶ノ水- 勤務地:東京都
- 給与:*交通費支給(当社規定あり)/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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医療法人社団えにし
在宅クリニックの医療事務(レセプト担当)◆入職お祝金20万円支給!/完休2日/基本土日休み- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円以上+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)※経験やスキルを考慮して決定します。※上記金額には、一律支給の手当を含みます。
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仕事内容
◇18時までにはほぼ全員が退勤◇
医療知識ゼロからスキル&給与アップ♪
「人と関わることが好き」なあなたにピッタリの医療事務
◇仕事内容
……………
来院された患者さまの受付やご案内を行います。
+受付・会計
+電話対応
+書類作成 etc.
《POINT》産婦人科や小児科がメインの病院のため、
患者さまも女性や子どもの比率が多いです。
病院に来られる方は皆少なからず不安を抱えているので、
笑顔でご対応して安心をお届けしましょう!
◇勤務中も働きやすさ抜群
………………………………
魅力は子育てや診療関係だけ?
いいえ、そんなことはありません!
“全員”に働きやすい環境を提供しています♪
+更衣手当15分
…着替えの時間分も別途給与として支給しているので、
しっかり時間をかけて準備できます。
+実働7.5時間
…シフト制で、遅番でも18時にはほとんど退勤。
月の残業は平均10時間程度です。
+毎年給与ベースアップ
…基本給が上がるため、賞与もアップ!
賞与は年2回、《3ヶ月分》支給しています。
+駅チカ立地
…勤務地は最寄り駅から徒歩3分。
交通費支給&自転車通勤OKです!
+社員寮完備
…寮員以外には全員住宅手当を支給。
普段の生活サポートもばっちりです◎
◇子どもの成長を見守れる仕事◇
院内では産婦人科・小児科が一体となっているため、
出産前から子どもたちを見守ることのできるポジション。
定期的に来院するたび成長する姿を見られるのは、
この仕事ならではのやりがいです。
はじめて来院した際にはお母さんに抱かれていた子が、
いつの間にか自分の足で歩けるようになっていたり。
人見知りだった子が、笑顔で挨拶してくれるようになったり。
そんな日々の変化に癒されることもしばしばあります♪
◇安定した医療業界で長く働ける◇
需要のなくならない医療業界で、
給与とスキルを上げながら働けるお仕事。
医療知識ゼロで入社した社員が多いものの、
基礎から学べる研修や先輩との実務を通し、
今ではしっかりと独り立ちしています。
ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、
「いつかは結婚や出産を視野に入れている」
「まだ先はわからないけど、長く働ける職場がいい」
そんな声を叶える職場です◎
この求人のポイント
女性に寄り添う産婦人科で
患者さまの笑顔と健康をサポート
産婦人科・小児科・内科など、
女性に寄り添う医療を提供して70年。
年間700件以上の分娩を行っている、
信頼と実績を兼ね備えた病院です。
2015年には大きくリニューアル!
明るく綺麗な病院で
地域の方々を出迎えています。
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.*☆子育てに適した職場☆*.
育休取得率は100%。
育児をしながら働く社員も多いため、
子どもが体調不良になったときも安心。
互いに協力したり、
院内の小児科に相談することもできます。
.*☆産婦人科ならではの制度多数☆*.
・保険診療は自己負担ゼロ
・自費診療の診療費割引
・出産費用割引 etc.
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募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◇未経験歓迎◇第二新卒・ブランクOK◇ ⇒先輩スタッフの前職は、アパレル店員、飲食店員、美容部員などさまざま! 知識を身につけるのは入社後でOK◎ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「人と関わることが好き」 という方をお待ちしています♪ 【ワーキングママ歓迎】 小さなお子さんを持つスタッフも多数活躍しています。子育てをしていると、「子どもが急に熱を出してしまって…」「保育園から電話があって…」というような場面も少なくありません。そんなときは、スタッフ同士柔軟に助け合っています。 また、産科や小児科があるため、困ったときには診療の受け方や進め方についてのアドバイスを得ることも可能です。 【過去に採用した転職者例】 \先輩たちの入社理由は…/ ◇安定した医療業界で働きたい ◇子どもと接する仕事がしたい ◇子育てと両立してスキルアップも目指したい ◇今後結婚や出産をしても、働き続けたい など |
給与 | ◇賞与3ヶ月分支給 ◇毎年給与のベースアップあり ◇別途皆勤手当(1万円)の支給あり ◇残業代は1分単位で支給&更衣手当15分あり (1)月給20万5,000円~26万5,000円+残業代+賞与年2回 (2)月給20万2,000円~26万2,000円+残業代+賞与年2回 (3)月給19万2,000円~25万2,000円+残業代+賞与年2回 (4)月給18万9,000円~24万9,000円+残業代+賞与年2回 ※1~4の詳細は【給与例】欄をご確認ください ※経験・スキルを考慮して給与を決定します。 ※上記には一律の職務手当2万7,000円を含みます。 ※試用期間は3ヶ月です。本採用後の給与待遇に差異はありません。 ※残業が発生した場合、別途残業代を全額支給します。 【給与例】 ※月給の詳細について (1)専門学校卒以上・寮に入らない場合 (2)高卒以上・寮に入らない場合 (3)専門学校卒以上・寮に入る場合 (4)高卒以上・寮に入る場合 |
勤務地詳細 | 【成城木下病院】東京都世田谷区成城6-13-20 ◇自転車通勤OK ◇駅徒歩3分 【詳細・交通】 小田急線「成城学園前駅」より徒歩3分 【転勤の可能性】 なし |
勤務時間 | シフト制(休憩1時間/実働7時間30分) ▼下記いずれかのシフトで勤務していただきます。 ※日によって変動します 【1】7:50~16:20 【2】8:00~16:30 【3】8:30~17:00 【4】9:00~17:30 【残業について】 残業は少なめ。基本的に1日30分未満で、遅番でも18時には退勤するスタッフがほとんどです。また、当院は平均10時間程度の残業。夜遅くまで働くことは基本的にありません! |
休日 | ◇4週8休制(日曜、その他) ⇒シフト次第で完全週休2日も可能 ◇祝日 ◇夏季休暇(3日/6月~12月のうち自由に取得) ◇年末年始休暇(12月30日~1月3日) ◇有給休暇(入職6ヶ月後に支給される有給休暇:10日) 【産休育休活用例】 産科・婦人科があるため、当院で出産する場合、出産費用を割引いたします(割引額20万円、入院時の差額室料無料対応)。 病院全体で、現在8名が産休・育休を取得中です。 |
福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎昇給年1回(4月) ◎賞与年2回(7月・12月) ◎交通費(月5万円まで) ◎社員寮あり(ワンルームマンション、本人負担月3万円※光熱費含まず) ◎厚生年金基金 ◎住宅手当 ◎皆勤手当(月1万円) ◎時間外手当(全額) ◎分娩費用割引(※当院で出産する場合/割引額20万円、入院時の差額室料無料) ◎保険診療自己負担なし ◎自費診療割引 ◎研修制度(内容に応じて費用の一部病院負担あり) ◎食堂あり+食事補助280円 ◎退職金(中小企業退職金共済)※条件:勤続1年以上 ◎敷地内禁煙 ◎更衣手当15分 |
会社からの メッセージ |
総合人材 当院は今年で設立78年を迎えますが、2015年に新病棟を建設し、2017年にグランドオープン。著名な建築デザイナーが設計した、スタイリッシュなデザインが魅力の病院です。気さくなスタッフが多く、若手から入社10年以上のスタッフまで、和気あいあいと仕事をしています。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | スタッフ同士の雰囲気が良く、居心地が良い環境です。 制度や待遇以上に当院の魅力だと感じるのは、優しくて人の良いスタッフが多いこと。正直転職する前は、「女性ばかりの職場だし、人間関係がギスギスしていたらどうしよう…」と思っていました。ですが全然そんなことはなくて!医事課のメンバーだけでなく、看護師、医師含めて温かい人が多いです。人と関わることが好きで、子どもと接することが得意なスタッフばかりなので、自然と温かい雰囲気が作られてるのだと思います。 |
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女の転職!取材レポート | スタッフが口を揃えて話してくれた同院の魅力は、『人とのつながり』。まず、印象的だったのはスタッフ同士のチームワーク。未経験から活躍できるのは、面倒見の良い先輩が多いからだという。また、家庭のトラブルがあったときには「早退して子どものお迎え行ってきたら?」と声を掛け合う風土があるとのこと。人とのつながりを大切にし、チーム全体でのサポート体制が整っている組織だと感じた。 |
この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 まずは簡単な会計業務からスタート。専門知識は必要なく、細かい計算は専門スタッフが行いますので安心してください! 【女性管理職について】 女性管理職も活躍中。また、女性の医師も在籍しており、性別問わず活躍できる環境です。 |
会社について
医療法人社団九折会 成城木下病院
事業内容 | 東京都世田谷区成城6-13-20 ※下記の診療科目での診療 ◎産科・婦人科 ◎小児科 ◎内科 ◎乳腺外科 ★成城学園前で76年間、地域に根差した医療を展開 ★社員寮・住宅手当あり ★日曜&祝日休み ★10年以上働くスタッフも在籍 |
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設立 | 昭和21年(1946年) |
代表者 | 理事長 木下 勝之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 130名(非常勤含む)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
医療法人社団九折会 成城木下病院 【住所】 〒157-0066 東京都世田谷区成城6-13-20 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
「医療事務|未経験歓迎*賞与実績3ヶ月分*住宅手当有*残業代1分単位支給」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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特徴 |