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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

IMSグループ

正社員

医療事務(受付や会計など)◎未経験歓迎/産休・育休取得実績も多数あり!

未経験/第二新卒歓迎

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千葉県(医療事務)の新着転職・求人情報

仕事内容

IMSグループの運営する各医院で、受付や保険請求などの医療事務をお任せします。必要な知識は入職後に学べるので、医療関係のお仕事が初めての方もご安心ください。将来的には営業や総務と言った他職種に挑戦するチャンスもあります。

【主な業務内容】
■データ入力
検査結果や検査予約を専用システムに入力します。

■受付
健康診断や検査を受けに来院された方の受付を行ないます。

■電話対応
健康診断や検査の予約、お問い合わせなどの電話に対応します。

■受診者対応
健康診断や検査を受けに来られた方を更衣室や検査室にご案内します。

■郵便手配
健康診断を受けられる方に、問診票や検査キット、健診結果書などを郵送します。

■会計
健診費・検査費の精算を行ないます。

■保険請求
専用のレセプト作成ソフトを使い、検査内容に応じた診療報酬を計算します。

※データ入力や保険請求には専用のソフトを使用しますが、操作は難しくありません。PCで文字入力などをしたことがある方なら、すぐに覚えられます。
※1日の来院数は、八重洲クリニックで午前中85~90名、午後30名ほど。完全予約制なので、急に忙しくなるということはありません。残業も少なめです。

この求人のポイント

首都圏をはじめ、東北・北海道・ハワイなどに140もの医療・介護施設を展開するIMSグループ。従業員数2万名を超える国内最大級の組織だからこそ、一人ひとりのスキルアップ・キャリアアップをしっかり支援しています。

★未経験でも安心の「IMSスクール」
入職後は事務職教育プログラム「IMSスクール」で、医療事務の基礎から学習。日常業務に慣れた後も必要に応じて140ものコースから知識を身につけられます。

★多彩なキャリアが選べる「ジョブチャレンジ制度」
「ジョブチャレンジ制度」により、別業務へ異動の希望を出せます。実際に総務や営業といった業務への異動事例も多数。意欲に応じて多彩なキャリアが選べます。

★メリハリつけて働ける「完全予約制」
検査は完全予約制。業務量を調整できるから残業時間も少なく、仕事終わりのプライベートも充実できます。有給消化率はほぼ100%、メリハリつけて働ける環境です。

無理なく働きながら専門的なスキルを身につけられる環境。未経験から成長したいあなたを、心からお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門卒以上<未経験・第二新卒者歓迎>
■基本的なPC操作ができる方
◎入職後すぐに講習やOJTをしっかり行なうので、医療業界の知識や経験は必要ありません。
◎就業のブランクは一切問いません。離職中の方もお気軽にご応募ください。
給与 専卒:月給17万5300円以上+賞与年2回+時間外手当100%支給
大卒:月給20万1000円以上+賞与年2回+時間外手当100%支給
※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。
勤務地詳細 当グループの運営する、首都圏エリアの各医院
※勤務地は希望を考慮して決定します。

■イムス東京健診クリニック
〒104-0031 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7F

■新宿ロイヤル診療所
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-9 久保ビル2F

■イムス板橋健診クリニック
〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2-23-15

■イムス八重洲クリニック
〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル5F

■池袋ロイヤルクリニック
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビルディング8F・9F・10F

■千葉ロイヤルクリニック
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー8F・9F
勤務時間 1ヶ月の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※基本的に8:30~17:30です。(※施設により、若干異なります。)
※残業は月10~20時間程度です。
※板橋健診クリニックは、1年間の変形労働時間制(週平均実働40時間)
休日 ■月8日以上(基本日+祝+交代制)
※土曜日は午前中のみの勤務となります。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎日曜祝日と有給休暇を組み合わせて、海外旅行に出かける職員もいます。
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■交通費支給(当院規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(月1万5000円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子供2人まで:月1万円、子供3人目以降:月5000円)
■技能手当
■退職金制度
■職員旅行

<育児サポート体制>
■育休・産休取得実績あり
■時短勤務(お子様が3歳になるまで1日6時間勤務が可能です!)

<医療費減免制度>
毎月3万円を上限に、グループ医院での診療費を支援します。職員なら100%、ご家族の場合も25~50%の費用を支援。「少し体調が気になる」程度でもご利用いただけます。職員から見ても、当グループの医療レベルが高いとあって、好評いただいている制度です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 【入職後の流れ】
入職後は業務を通じてマンツーマンのOJT研修を行ないます。独り立ちまでは半年から1年ほどで、その後も年2回の一般教養研修のほか、フォローアップ研修やキャリアアップ研修なども実施。月ごとに目標を立て、一人ひとりの進捗に応じた教育プログラムでスキルアップを支援しています。これらを利用し、入職から4年で管理職についている職員もいます。

【IMSスクール】
140もの項目からなる研修をご用意。ビジネスパーソンとしての「マインド面」「基本的なビジネススキル面」に加え、当グループの専門家が教鞭を取る「職種別の業務スキル面」をカバー。入職後の立ち上がりと、スムーズな活躍をサポートします。
キャリアチェンジ・スキルアップについて IMSグループの「ジョブチャレンジ制度」を活用し、総務や営業といった別職種へのキャリアチェンジも可能です。

◎総務
医療スタッフの採用や、健康診断の手配、給与計算、社会保険手続きなどを担当。他にも法令に関する書類作成や行政への届出、診療などで使用する資材の受注発注及び在庫管理、業者との折衝を担当します。

◎営業
健康保険組合や事業所などに対しての提案営業をします。より多くの受診者様に安心して来て頂けるように、健診業務のお手伝いをします。

会社について

IMSグループ

事業内容 ■総合医療サービス

内科、呼吸器内科、循環器内科、リウマチ科、消化器内科、外科、消化器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線診断科、麻酔科、皮膚科、形成外科、美容外科、眼科、小児科、糖尿病内科、脳血管内科、腎臓内科 など

※他、特診外来もあります。
高脂血症外来、甲状腺外来、肝臓専門外来、フットケア外来、乳腺外科外来、習慣流産・不育症・不妊症外来、婦人科腫瘍外来、四次元超音波(4D)外来、人工股関節外来、肝不全外科外来、肝移植相談外来、男性不妊症外来、小児科循環器外来、小児腎臓外来 など
設立 1956年(グループ設立)
代表者 理事長 中村 哲也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

医療法人のため資本金はありません。/
22740名(平成30年4月現在)
1890億円(2018年3月期実績)※グループ連結
1800億円(2017年3月期実績)※グループ連結
1725億円(2016年3月期実績)※グループ連結

問い合わせ

IMSグループ

http://www.ims.gr.jp

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