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情報掲載期間:2021年9月16日~2021年11月10日

情報提供元:エン転職

株式会社リジョイスカンパニー

正社員

医療事務★未経験者積極採用★経験者優遇│残業月平均20h以下│賞与年2回|社宅有|産休・育休実績多数

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

多くの総合病院と長年に渡る取引があるため、常に豊富な勤務地とポジションをご用意できるのが当社の強み。受付、会計、算定・レセプト、クラーク、文書、予約センターなど、各病院で業務内容は異なりますので、あなたの経験にぴったりあった仕事を見つけることができます。

<未経験者:予約・受付・クラーク業務からスタート!>
医療の知識や資格はなくてもOK。当社スタッフの90%は未経験からのスタートで、入社後の研修で基礎からしっかり学べる環境を整えています。未経験者には、患者さんの予約取得や受付・案内、関連する事務手続きをお任せします。受付部署によって仕事内容は異なりますが、保険証の確認や診察券の発行、検査や診察・入院手続きのご案内、書類作成のサポートやシステム入力が主な仕事内容です。

<経験者:算定・レセプトのスペシャリストやリーダー候補として!>
経験者の方には、その経験を活かせるポジションをご用意。当社の取引先の大半は高度急性期病院ですので、専門性の高い算定やレセプト業務にチャレンジすることが可能です!当社スタッフには「心外」や「脳外」など診療科に特化した入院算定のスペシャリストが在籍していますので、一緒になって学べる環境!マネジメント志向の強い方は、責任者・リーダー候補として迎えます。もちろん、担う役割と責任の重さによって給与はアップ◎

<仕事のポイント>
★コミュニケーションが大切
医師や看護師といった医療従事者を始め、様々な方と連携して業務を進めます。患者さんのことで気が付いたことがあれば看護師に伝えるなど、積極的なコミュニケーションが大切です。

★ワークライフバランスが実現できる職場
産休・育休はほぼ100%が取得。育休からの復帰率も高く、復帰後は時短勤務もできます。

この求人のポイント

◎創業35周年。12年連続増収の安定基盤です!
医療に関わる幅広いサービスを提供する当社。首都圏の大学病院や総合病院などを中心に、院内施設の運営・管理をサポートしています。現在では48の医院とお取引し、2021年度の売上高は105億円を超え12年連続の増収。従業員も3200名を超える見込みです。

◎大手だからこそ教育体制充実!
入社後の研修では、病院での業務に必要な知識を基礎からしっかりレクチャーします。また定期的な研修を実施し、継続的にスキルアップ。未経験入社の社員が9割で、元飲食店スタッフや元アパレル店員の社員も活躍中です。経験者にとっても、高度急性期病院で学べる絶好の機会!

◎嬉しい制度多数!
ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整備。産休・育休の取得率はほぼ100%で、復職後は時短勤務も可能です。月4万円の社宅もご用意。転職を機に上京・一人暮らしを始めたいという方も安心です。

景況に左右されず、必要とされ続ける医療業界の仕事。安心・安定の当社で、あなたの新生活をスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎!>
◎コミュニケーションが円滑に取れる方、医療事務に初めて挑戦したい方、長く働きたい方を歓迎します。
◎携帯ショップ・ホテル・旅行代理店・受付などのサービス業・接客業や事務系職種の経験があれば活かせます。
◎医療事務経験者(特に総合病院での算定・レセプトの経験者)はもちろん歓迎!前職給与を勘案して優遇します。
◎業界問わず、リーダー・マネジメント経験のある方も歓迎。
給与 (1)NTT東日本関東病院/月給18万円~
(2)昭和大学病院/月給18万3000円~
(3)昭和大学江東豊洲病院/月給19万2000円~
(4)順天堂大学東京江東高齢者医療センター/月給18万5000円~
(5)東邦大学医療センター大森病院/月給18万3000円~

※経験・能力等を考慮し決定(特に算定・レセプト経験者は優遇)
リーダー候補:月給19万円~25万円
算定・レセプト経験者:月給22万円~30万円
※年2回の賞与あり(会社及び個人業績を反映して決定)
※研修期間中(2ヶ月間)は月給17万1000円以上
勤務地詳細 下記記載の東京23区内にある各病院
※転勤はありません。
※配属先は本人の希望を考慮し、決定します。算定・レセプト業務は(3)(4)の事業所となります。
※U・Iターン歓迎!社宅もありますので、ご希望の方はご相談ください。

(1)NTT東日本関東病院/東京都品川区東五反田5-9-22
(2)昭和大学病院/東京都品川区旗の台1-5-8
(3)昭和大学江東豊洲病院/東京都江東区豊洲5-1-38
(4)順天堂大学東京江東高齢者医療センター/東京都江東区新砂3-3-20
(5)東邦大学医療センター大森病院/東京都大田区大森西6-11-1
勤務時間 シフト制(実働7.5~8時間)
【例】8:15~17:15、8:30~17:30
※勤務時間・実働時間は、配属先の病院により異なる。
※1日の残業は1h以下、月平均20h以下。レセプトに携わらないスタッフの平均残業時間は10h未満です。
※昼休憩は交代制です。院内の食堂やお弁当などランチスタイルは様々です。
休日 ■週休2日制(土・日/月2回程度の土曜出勤あり)
※(1)NTT東日本関東病院のみ完全週休2日制(土・日)と祝日がお休みになります。
※(3)昭和大学江東豊洲病院は4週8休(シフト制)となります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇
■設立記念日休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績年2回/会社業績及び個人業績を反映して決定します。
■交通費支給(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■育休後の時短勤務可
■保養所あり
■退職金制度
■制服貸与
■院内禁煙・分煙
■永年勤続表彰
■リーダー会(勉強会+交流会)
■事業所親睦会
■社宅完備(規定あり)

<地方から応募される方も安心>
「品川区」「大田区」を中心に、月額4万円程度で社宅(※ワンルームマンション)を用意しています。「就職や転職を機に東京に出てきたい、一人暮らしをしたい」という方はお気軽にご相談ください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後は先輩スタッフが保険証の見方や医療事務の専門用語を説明します。配属された病院のシステムや業務なども、病院ごとのオリエンテーション・マニュアルに沿って分かりやすく教えるのでご安心ください。2ヶ月程度で一通りの業務を覚えるイメージです。

入社後の基礎研修では、プロフェッショナルとしての心構え、医療安全・感染対策、個人情報保護、接遇など病院で勤める上で必要となることを学びます。その後も定期的に半年~1年ほどのスパンで本社研修を受講。算定・レセプトといった医療事務の専門知識を習得できる業務研修、管理職としてのスタンス開発などを学べる責任者・リーダー研修もあり、継続的にスキルアップできます。
活躍しているメンバーについて 20代~40代後半の女性が多く活躍している職場です。未経験から始めた方が9割で、18歳の新卒で入社した社員もいます。入社理由は「安定した医療業界で働きたい」「未経験からでも専門性を身に付けることができる」「育休や産休が取りやすく、時短復帰も可能で働きやすい環境だから」など様々。コミュニケーション好きなスタッフが多く、休憩時間などは和気あいあいとした雰囲気ですので、すぐに馴染んでいただけると思います。

会社について

株式会社リジョイスカンパニー

事業内容 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
設立 1982年12月
代表者 代表取締役社長 須田 泰典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
3270名(2021年8月末時点)
110億2000万円(2021年8月期実績)
97億6000万円(2020年8月期実績)
91億8000万円(2019年8月期実績)
90億7000万円(2018年8月期実績)
82億8000万円(2017年8月期実績)
79億2000万円(2016年8月期実績)

問い合わせ

株式会社リジョイスカンパニー

https://www.rejoice-company.co.jp/

株式会社リジョイスカンパニー

医療事務★未経験者積極採用★経験者優遇│残業月平均20h以下│賞与年2回|社宅有|産休・育休実績多数

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • (1)NTT東日本関東病院/月給18万円~(2…
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