正社員
Webマーケティング
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年11月29日～2023年10月30日
情報提供元:
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ
仕事内容
★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント
※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月）
★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤
★年4回の昇給チャンスあり
人材系サイトのコンテンツ企画から作成を行っていただきます。
【具体的には】
◆SEOとユーザーニーズを意識したコンテンツ企画
◆仕上がったコンテンツの質の向上・修正し、サイトに更新
◆すでにサイトにアップされているコンテンツのリライト
◆レポーティング・分析
会員登録数を増やす目的でコンテンツのアップをしておりますので、
目標に対して試行錯誤しながら達成に導いてくれる方を募集します。
独創性の高さから安定した経営を実現！
独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。
明確な評価制度と風通しの良い社風
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職や新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加可能。やる気がある人には重要な職務を任せており、入社2年でマネージャーへ昇進した社員もいます。また、事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な社風も当社の魅力です。
この求人のポイント
管理系紹介エージェント業界1位！
盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開
管理部門及び士業向けの専門エージェントとして
業界でニッチトップの実績を誇る当社。
長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、
昨今もWebを中心としたマーケティングにより
ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。
その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が
約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。
2017年春に管理部門と士業のための
ビジネスメディア「Manegy」をリリース。
わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている
社内外での注目度が非常に高い事業です。
圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも
存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆大卒以上 ◆Webマーケティングに興味がある方 ◆企画・分析・実施を経験されたことがある方 ◆自ら勉強やスキル習得ができる方 【あると望ましい経験・能力】 ◎Web業界や広告代理店で企画経験がある方 ◎人材紹介会社での勤務経験 ◎アフィリエイトサイト運用経験がある方 |
| 給与 | ◆月給30万円～39万円＋賞与（年2回）＋交通費（上限50,000円/月） ※年収はご経験に応じて決定いたします ※固定残業手当45時間分（8万円～11万円）含む、超過分は追加支給します ※試用期間3ヶ月あり（状況に応じて6ヶ月。期間中の待遇に差異はありません） |
| 勤務地詳細 | ＜リモートワークも相談可能＞ 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 【詳細・交通】 「飯田橋駅」から徒歩2分 【転勤の可能性】 転勤は当面ありません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム11:00～17:00 ※フレキシブルタイム8:00～11:00、17:00～20:00 ※試用期間中は9:00～18:00が定時となります。 |
| 休日 | ≪年間休日123日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給(月5万円まで） ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆定期健康診断 ◆社員持株制度 ◆企業型確定拠出年金（401k） ◆Benefit Station（福利厚生サービス） ◆敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社からの メッセージ |
東証プライム上場！管理部門特化型の転職エージェントNo.1※ 士業・管理部門に特化した人材紹介事業を展開し、経営管理の領域において圧倒的なシェアを誇っています。創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を継続しており、東証プライム上場も果たしました。今後もお客様のニーズにお応えし続けるとともに、長年のノウハウに基づいた世界一の経営管理プラットフォームを構築し、誰もが自分らしく働ける世界を実現を目指します。 ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 人材業界の中でも高い専門性と独創性で圧倒的な実績を有する同社。プライム上場の安定感がありながらも、経歴や年齢、社歴問わず成果に応じた評価を行う社風を兼ね備えている点が魅力です。年4回の昇格チャンスを設けており、中には中途入社2年目でマネージャーに抜擢された実例も。社員の積極的なチャレンジを歓迎する風土があり、これまでのスキルを活かして、スピード感ある成長を実現したい方に最適な環境だと感じました。 |
|---|
会社について
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ
| 事業内容 | ◆人材紹介事業：管理部門材及び士業に特化した採用支援・転職支援をする事業 ◆コミュニケーションプラットフォーム事業：上記領域に向けに日本最大級のポータルサイト「Manegy」を運営 ◆その他情報サイト：J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など |
|---|---|
| 設立 | 1990年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 有本 隆浩 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 153名（2021年時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
| 問い合わせ |
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ https://company.jmsc.co.jp/【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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