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情報掲載期間:2022年6月17日~2022年7月28日

情報提供元:女の転職type

株式会社フラクタル

正社員

障がい者グループホームの運営補助スタッフ*未経験OK*残業月10~20h程度

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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東京都(マーケティング)の新着転職・求人情報

仕事内容

【社会貢献性の高い事業に企画段階から携わる】
◆土日祝休、年間休日120日、残業月10~20h程度
◆月給25万円~+賞与(業績連動方式)+その他業務手当2万円

あなたには、
【1】出店計画(スケジュール)及び出店への付随業務
【2】利用者確保計画
【3】各グループホームの運営状況及び課題の把握と解決
上記3つの業務をお任せします。

業務は一人で行うのではなく、メイン担当と一緒に行います。
サポート業務を中心にリストアップしてお任せしますので、
未経験スタートの方もご安心ください!

<それぞれのお仕事の詳細をご紹介♪>
【1】出店計画及び出店への付随業務
・市場リサーチ及び出店計画(スケジュール)立案
・グループホーム用の不動産物件探し→契約に至る迄の業務
・グループホーム運営認可取得の為の行政との連携
・グループホーム内インフラや備品等の準備
・行政への提出書類の作成

【2】利用者確保計画
・市場リサーチ
・利用者確保先の選定
・福祉現場スタッフと行動計画作成及び実行

【3】各グループホームの運営状況及び課題の把握と解決
・福祉現場スタッフからの状況ヒアリング
・課題の共有及び、解決策の立案

=========

<仕事の流れ>
※かなり流動的なスケジュールになりますので、
 下記は例としてご参照ください

■AM(事務作業メイン)
不動産会社や行政とやりとりを行い、
グループホームの運営状況などをヒアリング。
課題があれば解決策の選定などを実施します!

■PM(外出系の作業メイン)
【新規出店案件の場合】
・物件の現地調査
・行政へ訪問し資料や提出書類の確認 など

【既存の場合】
・グループホームのスタッフや利用者にヒアリング など


現場担当者が業務内容をレクチャーします。
今回募集する障がい者グループホームの運営補助スタッフですが、これまで運営を手掛けてきたYさんの業務サポートを行うポジションです。Yさんはこれまで経験を積んできていますので、業務上でわからないことなどあれば何でも聞いてください!業務を通して学んでいき、少しずつできることを増やしていけばOKです。

障がい者グループホームを運営する理由
障がい者人口が増加している一方で、国の施策により障がい者の受け入れ先となる精神科病棟のベッド数は約20年かけて毎年1万床ずつ減らそうとしています。障がい者が地域の一員として安心して暮らせる環境作りのためにはグループホームの増設が急務です。そんな市況なので、2020年7月からスタートした当社のグループホーム事業は急成長中。貢献性の高いこの事業を、これからも手掛けていきます。

この求人のポイント

【社会貢献度の高いグループホーム事業】
自身の手で企画から事業を動かしていけます。
あなたにお任せするのは、障がい者の方が
暮らすグループホームの事業における下記業務。
■出店計画や市場リサーチから手掛ける新規出店
■既存のグループホームにおける課題解決

魅力は何といっても、まだカタチのないところから始まり、
物件や市場のリサーチ段階から運営スタートまで、
稼働していく様子を見守り続けられることにあります。

市場リサーチでは、地域の人口比や需要予測なども手掛け、
まさにマーケティング的要素も用いながら
計画を進められることも醍醐味です。

これまで培ってきたノウハウ等を活かしながら、
自身の手で貢献性の高い事業を興せることは
何ものにも代え難いやりがいにつながるでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【未経験スタートの方も大歓迎!】
■学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください≫
◎社会貢献性の高い事業に携わりたい方
◎メリハリをつけて働きたい方
◎未経験から福祉業界に参画したい方
給与 月給25万円以上+その他業務手当(2万円)

※月給は経験やスキルを考慮し、決定します
※上記には固定残業代61,342円(月45時間分)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり(その間も給与や福利厚生等は変わりません)

★ストックオプション・社員持株制度あり♪
勤務地詳細 ■本社/東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋819号室

★転勤はありません
★一部リモートワークも可能です

【詳細・交通】
◆JR総武線・都営三田線「水道橋駅」徒歩2分
◆東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
休日 ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
※まれに土日出勤あり。その場合は振替休日を取得していただきます
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(6日)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給随時
■賞与(業績連動方式)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士月3万円 他)
■ストックオプション・社員持株制度
■異業種交流会費用補助(全額会社負担 ※規定あり)
■お客様との会食費用支給(※規定あり)
■不動産投資物件購入時の社内割引制度(※規定あり)
■リフォーム時の社内割引制度(※規定あり)
■副業OK
■私服・髪型・ネイル自由
■PC・スマートフォン支給
■社内禁煙
会社からの
メッセージ
“四方よし”の精神で持続可能な社会を作る
三方よしの概念は、商道徳を明文化した商売の根本として、非常に本質的な教え方だと弊社では解釈しています。そして日本のCSR的な発想の原点として言われています。しかし、令和の時代において社会の持続可能性が取り上げられ、超消費型社会に警告が鳴らされています。不動産という非常に大きな資源を消費する業種だからこそ「未来」を見据えた事業展開をするとともに持続可能な社会作りの模範となる企業を目指しています。

PR・特記事項

アピールポイント1 代表・吉村からのメッセージ
弊社は社会問題を解決するミッションを掲げ、2016年に不動産事業者として創立し、2019年から福祉事業に参入しております。積極的で高い志と、素直な気持ちで共に成長していけるスタッフを募集しています。ぜひあなたの力を、弊社を通じて社会のために活かしてください。
女の転職!取材レポート フレックス、リモート勤務など働き方の自由度が高い同社。実際に社員の皆さんは12時から勤務したり、リモートで直行直帰だったりと自分のペースで働いているそうです。一方で「ベンチャー企業なので、待ちの姿勢や楽をしたいという気持ちでは難しいかも」というお話も。会社を皆と一緒に成長させていきたいという、前向きな方なら同社でイキイキと働けそうです!

会社について

株式会社フラクタル

事業内容 ■不動産を軸とした各種ご提案
■グループホームの運営

宅地建物免許証番号: 東京都知事(1)第102232号
設立 2016年12月15日
代表者 吉村 篤
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3~4営業日程度お時間を頂いております

▼【STEP2】面接1~2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

問い合わせ

株式会社フラクタル

https://fctl.co.jp

【住所】

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋819号室


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3512-0062

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