正社員
技術職掌（データソリューション）◆事業の意思決定の精度とスピードに貢献
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年4月28日～2024年5月23日
情報提供元:
三井不動産株式会社
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千葉県（マーケティング）の新着転職・求人情報
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株式会社ZOZO
CRMマーケティング- 勤務地:千葉県
- 給与:【想定給与】■月給27.5万～40.5万円内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします※入社後、評価により職能給が...
情報提供元:
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株式会社 リクルートスタッフィング
大手:船橋でのマーケティング- 勤務地:千葉県
- 給与:月収例 22万0500円 時給1470円×実働7.5H ×週5日勤務×4週 ※月収例は一例であり補償するものではありません/交通費別途支給(※1ヶ月3万円を上限として実費支給)
情報提供元:
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アデコ株式会社
【レア求人/年収400万円～】Webマーケティングのお仕事!- 勤務地:千葉県
- 給与:時給:1700円～
情報提供元:
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Everpeak株式会社
Webマーケター(未経験歓迎)◆フルリモートOK/8割の先輩たちがフリーランスとして独立&活躍中!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:月給20万円～25万円+インセンティブ<インセンティブについて>プロジェクトによってインセンティブが発生します。最初の内は一つのプロジェクトに注力していただきますが、スキルアップの度合いと、自信がつい...
情報提供元:
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株式会社ZOZO
サステナビリティ推進- 勤務地:千葉県
- 給与:■月給36万～50万円内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします※入社後、評価により職能給が変動いたします※試用...
情報提供元:
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大東建託パートナーズ株式会社
マーケティング・PR/残業少なめ/未経験/健康経営優良法人2023ホワイト500- 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,福井県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,山口県,徳島県,愛媛県,福岡県,佐賀県,熊本県,宮崎県
- 給与:★月収例25万円も!★月給20万円+諸手当+賞与年2回(平均4ヶ月分)※時間外手当は別途全額支給いたします。※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)※勤務地限定を希望の場合、基本給は月給18...
情報提供元:
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株式会社湘美会 湘南美容クリニック
SNSマーケティング*未経験OK*研修充実*SNSを仕事にできる*20～30代活躍- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,愛媛県,福岡県,長崎県
- 給与:◆社会人経験1年以上の方月給25万円+賞与年2回+短期業績手当年4回◆社会人経験1年未満の方月給23万円+賞与年2回+短期業績手当年4回※6ヶ月間の試用期間(研修期間)あり。試用期間中は契約社員雇用と...
情報提供元:
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株式会社ZOZO
人的資本経営・コーポレートガバナンス推進- 勤務地:千葉県
- 給与:■月給33万～46.5万円内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします※入社後、評価により職能給が変動いたします※...
情報提供元:
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アデコ株式会社
【レア求人◆年収400万円～】Webマーケティングのお仕事!- 勤務地:千葉県
- 給与:紹介予定派遣後の雇用形態:正社員 月給例:250,000円～280,000円"/交通費別途支給(アデコ規定により支払あり)
情報提供元:
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株式会社Sirius
企画営業◆未経験でも月給30万円以上スタート!/マーケティング等をイチから学べます/年休128日～- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,愛知県
- 給与:月給30万円以上+インセンティブ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。★未経験から、上記月給でスタート!★初年度想定年収400～450万円。年収500万円も早期に実現可能です!
情報提供元:
仕事内容
データを活用したソリューションを提供し、
意思決定の精度とスピードの向上に貢献
「新ビジネスDX」「生産性DX」「営業・販売DX」における
施策の企画・実行・仮説検証のための、
データを活用したソリューションを提供します。
データ整備（データ抜き出し、データマート構築）、
可視化（BI活用）、データ分析・インサイトの抽出を通じて
意思決定の精度とスピードの向上に貢献いただきます。
また、必要なデータを取得・蓄積するプラットフォームの整備や
安定した基盤運用を推進します。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
＜領域・テーマ例＞
■データ解析に基づくソリューション、サービスの検討
■データ活用基盤、およびBIツールの構築・運用・改善
■人流データ等外部データのビジネス活用の企画推進
■グループ社員向けデータ活用促進活動・研修活用
また、Society5.0社会に向けて、
街づくりの中で集まるさまざまなデータを
安心安全かつ効果的に活用できる技術やサービスを研究し、
実証実験・サービス実装を行っています。
専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ
当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。
社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視
■年間休日122日
■コアタイムなしのフレックスタイム制
■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」
■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート
■ベビーシッター・学童保育費用補助制度
■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続
社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、会社の持続的な成長につながると考えています。また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。
この求人のポイント
国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、
業界へイノベーションを起こす
国内No.1総合デベロッパーとして
オフィスビル事業や商業施設事業など
幅広い事業を展開する当社。
そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で
掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、
不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。
不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する
“Real Estate as a Service”実現のため
DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。
その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。
顧客満足度の更なる向上、
新しいマーケット・価値の創造など
社会へ与えるインパクトは十分です。
培った経験を活かして
業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | コンサルティングファーム、SIer、事業会社などで、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆プロダクト・サービスの改善に対するデータ分析のご経験 ◆データ活用におけるコンサルティング業務のご経験 【あると望ましい経験・能力】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆データ活用基盤、データマネジメントに関する知見 ◆マーケティング領域におけるデータ分析のご経験 ◆新規事業/サービス創出のご経験 ◆構想企画フェーズにおけるご経験 ◆AI活用に関する知見 【過去に採用した転職者例】 現在活躍しているメンバーの多くが中途入社者です。SIer、コンサルティングファーム、事業会社など多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。入社時点で不動産の知識はゼロでも心配ありません。 |
| 給与 | 想定年収750～1400万円 月給38万円～＋賞与年2回 ※月給に見込み残業含まず・残業代別途全額支給 ※年収は同社規定に則り決まります ※試用期間3か月(その間待遇に差異はありません) 【給与例】 【モデル年収】 ■28歳(2017年大学卒)：約900万円 ■33歳(2012年大学卒)：約1,400万円 ※算出条件：賞与(2回)・時間外勤務手当(30h/月)込み ※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります |
| 勤務地詳細 | 本社または全国拠点の各支社、支店、海外拠点 【本社】 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 【各支社、支店】 神奈川、千葉、北海道、宮城、愛知、京都、広島、福岡 【海外拠点】 ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー ※当社グループ会社への出向の可能性があります ※ポジションごとに勤務地が異なるため、詳細は選考時にご確認ください |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） スーパーフレックス制度（コアタイムなし） 【残業について】 月平均残業時間30時間程度 |
| 休日 | ≪年間休日122日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇14日～ ■フレッシュアップ休暇 ■出産休暇 ■育児支援休暇 等 【産休育休活用例】 法定の制度にとどまらず事業所内保育所、法定を超える育児休業期間、育児に関する費用補助制度などをご用意。このような取り組みにより当社正社員では、過去20年以上【育児休業からの復帰率100%】を継続しています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■通勤手当全額支給 ■退職金 ■借家手当 ■家族手当 ■研修制度 ■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣） ■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など） ■短時間勤務制度 ■事業所内保育所 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※屋内全面禁煙（別途喫煙室あり） |
| 会社からの メッセージ |
都市に豊かさと潤いを 日本を代表する総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設、住宅（マンション）販売など、幅広いプロジェクトを手がけています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | オフィスビル事業、商業施設事業、ホテル・リゾート事業、住宅（マンション）事業など日本を代表する総合デベロッパーとして設立以来、確固たる地位を築いている同社。新型コロナウイルスを踏まえて短期的な利益を追求することなく、社会的な責任を果たすため、ESG課題の解決やSDGｓの達成に貢献することを目指し長期経営方針「VISION 2025」を発表し前進する同社で活躍する機会をぜひつかんでほしい。 |
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会社について
三井不動産株式会社
| 事業内容 | 日本を代表する総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設、住宅（マンション）販売など、幅広いプロジェクトを手がけています。 |
|---|---|
| 設立 | 1941年7月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植田 俊 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,973名（2023年3月31日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
| 問い合わせ |
三井不動産株式会社 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 業種 | |
| 特徴 |