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情報掲載期間:2022年11月18日~2023年1月19日

情報提供元:女の転職type

ミニストップ株式会社【東証プライム上場企業】

正社員

ストアアドバイザー★福利厚生充実★フルフレックス★アイデアを活かせる

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

~『ミニストップ』のストアアドバイザーを募集~
★未経験OK/店舗勤務などの実務研修期間あり
★コアタイムなしのフルフレックス制
★月給25万4,000円~29万3,000円+賞与年2回

フランチャイズ店舗のオーナーさんとタッグを組み、
より良い店舗運営のための「アドバイス」を行うポジションです。

充実&安心の導入体制が整っているので、
全くの未経験スタートの方でも安心してチャレンジできます♪

==========
*★*入社後の流れ*★*
==========
■STEP1/トレーニングセンター(千葉県)にて基礎研修を受けます
【研修内容】レジ・ファストフードのオペレーション、お客さま対応方法など

■STEP2/教育店舗にて店長からOJT教育を受けながら店舗運営について学びます
【研修店舗一覧】宮城県仙台市、千葉県千葉市、愛知県名古屋市、兵庫県明石市

■STEP3/店長として店舗運営をお任せします
【配属店舗】出店エリアの直営店

■STEP4/ストアアドバイザーに就任!


ストアアドバイザーになった後は・・・
エリアにもよりますが、平均8~10店舗のご支援を担当します。
オーナーさんと協力して、売上向上に繋がる施策を考えていきましょう!
他店での成功事例やノウハウなども沢山あるので、
不安な時は先輩の力も頼ってくださいね♪

≪とある1日の流れ≫
9:00 店舗へ直行。売場づくりについてオーナーさんと話し合い。
11:00 事務所にて担当店舗の売上データを確認。
12:00 お昼休憩
13:00 2店舗訪問。仕入れや陳列についてアドバイス。
17:00 各店舗の状況をまとめ、翌日の準備の後、帰宅。
※加盟店からの問い合わせは専門窓口が対応しており、業務量を分担する仕組みがあります!

あなたのアイデアを活かせるお仕事です
★売上アップの施策を立案
オーナーさんは、自店には詳しくても他店の情報は意外と知りません。
他店の成功事例やトレンドを参考に売上データを分析して、
お店の課題解決のためのアドバイスを行ないます。

★担当店舗にしっかり向き合える
自身の担当店舗へ週1回以上訪問し、約15分~2時間でじっくり話し合います。
関係構築能力も身につきます◎

★柔軟なコミュニケーション能力も
各オーナーさんは考え方が異なるため、アドバイス方法も工夫します。
時には売上げアップの施策を相談したり、時には背中を押してあげたり・・・。
そうすることで信頼関係を築け、早期の売上アップに繋がります。

この求人のポイント

あなたのアイデアで「ミニストップ」を盛り上げる!
沢山の方に愛される店舗づくりを後押し♪
多くのお客さまに愛される店舗づくりを実現するため、
【ストアアドバイザー】を増員募集中♪

*アイデアを活かせるやりがい*
「OLさんが多い地域は、子袋に入ったお菓子やスイーツを置いてみよう」
「ファミリー層が多いので、子ども向けの商品を増やしたらどうか」など、
自分のアイデアを活かせるポジションです。

*プライベートの時間も充実できる*
フレックス制を導入しており、有給は1時間単位で取得OK!
ゆとりを持って働きながら、早めに帰宅することも可能です

その他「退職金」「子女教育手当」など手厚い待遇が整う当社で、
魅力的なお店作りにチャレンジしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪業界・職種未経験の方も大歓迎≫
◆学歴不問
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆何らかのお客さま対応の経験をお持ちの方(アルバイトでもOK)

◎性格やコミュニケーションスキルなど、人柄重視の採用です「本部の仕事に就きたい」「店舗づくりに興味がある」という方は、
ぜひお気軽にご応募ください!

【あると望ましい経験・能力】
★営業や接客・サービス・販売業など、職種・業界は問いません。
※就業ブランクも一切不問です!

【過去に採用した転職者例】
元銀行員や販売スタッフ、営業などからキャリアチェンジし、活躍している先輩が多数います。
給与 月給25万4,000円~29万3,000円+賞与年2回
※能力を考慮の上、金額を決定致します。

【給与例】
22歳/ 1年/年収320万円/店舗スタッフ
23歳/ 2年/年収380万円/店長
26歳/ 4年/年収450万円/ストアアドバイザー
34歳/12年/年収700万円/エリアマネージャー

※別途手当あり
※上記は新卒社員の例です
勤務地詳細 ★U・Iターン歓迎!
※出店エリアに転居を伴う異動があります

【全国】
青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、福井県、滋賀県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県

【詳細・交通】
配属店舗により異なります。
★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。【https://shop.ministop.co.jp/ms/】
勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間 1日8時間)
※店舗勤務期間はシフト制となります
※時短勤務の場合は「1時間~3時間短縮」から選択可能です
└現在6名の先輩が時短勤務で活躍中!

【残業について】
残業は月平均16時間となっています。
休日 ■週休2日制(月9日、シフト制 ※3月度のみ月8日)
■長期連続休日制度(年2回、5日間の長期休暇あり)
■有給休暇 ※1時間単位での申請可(最大5日間)
■慶弔休暇
■病気休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■産休・育休制度
■リフレッシュホリデー など

【産休育休活用例】
これまで産育休の取得実績が豊富にあります。
ライフイベントを経ても、安心して働ける環境です。
福利厚生 ■昇給随時(社内資格試験に合格すれば昇給します)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■住宅助成金制度(最大5万円/月)
■社宅制度
■時間外手当
■深夜勤務手当
■子女教育手当(一人あたり 幼稚園保育園3000円、小学生5000円、中学生8000円、高校生1万円、専門・大学・予備校生2万円/月)※受給要件あり
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■企業年金制度
■イオン健康保険
会社からの
メッセージ
私たちは、「おいしさ」と「便利さ」で、 笑顔あふれる社会を実現します。
イオンの戦略的小型店事業として、コンビニエンスストア『ミニストップ』を全国に展開しています。またミニストップ店舗経営希望者とFC契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供。ミニストップ店においては、ファストフード、デイリー食品、加工食品、家庭用品、雑貨等の商品販売および公共料金の収納代行などのサービス提供も行っています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 「東証プライム上場」「えるぼし認定」「フルフレックス」「1時間単位の有休取得OK」「退職金制度あり」など、充実の待遇が整う同社。イートインコーナーの設置やコンボストアという店舗スタイルなど、コンビニ各社の中でも独自のブランディングを確立しています。皆さんも一度は利用したことがあるはず!そうした人気店のブランディングに携わっていけることは、あなたにとってかけがえのない体験をもたらしてくれるはずです♪
この仕事で磨ける経験・能力 ≪キャリアパスについて≫
自己申告制度や社内公募制度があるので、
様々な職種を経験していくことができます!

★先輩のキャリア例
店長(1年)→ストアアドバイザー(3年)→営業マネージャー(6年)→商品部マネージャー

会社について

ミニストップ株式会社【東証プライム上場企業】

事業内容 【事業内容】
◆イオンの戦略的小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』の運営・展開
◆ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウの提供
設立 1980年(昭和55年)5月21日
代表者 代表取締役社長/藤本 明裕
上場分類 非公開
従業員数 782名(2022年2月時点)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web履歴書による書類選考

▼【STEP2】Web適性テスト ★一次面接の前日までにご受検下さい
※前日までのご受検が難しい場合は、面接後でも構いません

▼【STEP3】一次面接
※面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします

▼【STEP4】最終面接

▼【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

ミニストップ株式会社【東証プライム上場企業】


【住所】

〒261-8540

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

0120-32-2432

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