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情報掲載期間:2022年1月21日~2022年4月14日

情報提供元:type

株式会社Raise

正社員

マーケティング/転勤なし/平均年齢26歳/未経験大歓迎/教育制度が充実/完全週休2日制

未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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東京都(マーケティング)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
お客様の売上向上をサポートする各種事業を展開する当社。あなたには、様々なデータの収集・分析・市場調査など、マーケティングに関わる幅広い業務をお任せします。

現在、マーケティング担当者は5名。IT系の外資企業で実務経験を積んだスタッフが1名いる他は、全員が未経験からのスタートでした。マーケティング業務を担う先輩社員の前職は、飲食店の店長、ホテルスタッフ、スポーツ選手、販売スタッフ。様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。

★メインクライアントは中小企業。企業のマーケティング活動を最大限に効率化するお手伝いをするのが、あなたのミッションです。

★業務を通して、日々新たなノウハウを蓄積していくので、成長が止まることはありません。自身の成長を実感しながら働きたい方にぴったりです。

【ゆくゆくは…】
2025年以降を目途に海外への事業展開を視野に入れています。会社が大きくなっていく様子をコアメンバーの一人として支えていくやりがい抜群の環境です。

◎海外進出だけでなく、チャンスがあれば新規事業にも積極的に参入するなど、事業拡大に意欲的な企業です。

【▼27歳の代表が、「代表」になるまでのルーツとは!】
当社の代表である村井は、15歳で単身留学を決意し、以後7年間をアメリカで過ごしたグローバルなルーツを持つ人物。それ故に、周囲で起きるリアルなアメリカンドリームをいくつも垣間見る機会に恵まれ「いつか自分も失敗を恐れない海外のカルチャーを土台に起業してみたい」という想いを募らせていました。

23歳で帰国。不変の価値を持つ営業スキルを磨くために、一般企業で営業職に従事。そこで培ったスキルやノウハウを活かして2020年に起業して現在に至ります。

15歳からチャレンジングな道を歩み続けた村井の次なる目標は、社員たちの道しるべとなること。チャレンジの先にある「無限の可能性」を、私たちと一緒に拓いていきませんか?

【▼頑張りをしっかり評価!「稼げる」給与制度を導入!】
当社では、社員の頑張りをしっかりと【評価】して、【収入】に直結するような仕組みづくりをしています。
もちろん、インセンティブの割合も業界水準以上!過去にはインセンティブだけで月20万円を稼いだ先輩も。

入社後はひとまず【年収600万円】を無理なく目指せる給与テーブルからスタートしていただき、ゆくゆくはそれ以上の年収も目指せるステージに導けるよう、全力で育てていきます。

これまで自分の頑張りが還元されていない…と感じていた方。是非当社で、自分の努力や成果に応じた収入を手にしてください。

【手がける商品・サービス】
現状、セールスプロモーションが5割、テレマーケティングが3割、営業代行事業が2割といった割合でお客様から引き合いをいただいています。コンサルティング事業はこれから土台づくりをしていく段階です。

また、当社の主事業である「セールスプロモーション」のお客様はIT企業がほとんど。Webシステムの販売を代行したり、テレマーケティングを行うなど多彩なサービスを提供しています。

この求人のポイント

未経験から「マーケティング」のプロに!
チャレンジングな社風で、

成長を実感しながら働きませんか?

□ただ漠然と生きていることに疑問を感じ始めた
□未経験からチャレンジできる仕事を探している
□成長を実感できる環境に身を置きたい
1つでも当てはまる方。ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

当社の代表である村井は、高校1年生で単身での海外留学を果たし、大学までの7年間をアメリカで過ごした人物。だからこそ、身近でホンモノのアメリカンドリームに触れ、失敗を恐れずにチャレンジし続けるというカルチャーを主とした考え方を持っています。

23歳のときに帰国し、2020年11月『株式会社Raise』を設立。村井が掲げる「チャレンジングな精神」をモットーとする社風に共感した仲間が次々と集まり設立2年未満で、すでに20名以上の組織へと成長を遂げました。

社員の平均年齢は26歳で、代表である村井も、まだ27歳と若手組。それでも海外で得た知見や思考力、さらに国内で磨き上げた営業・マーケティングに関わるノウハウを武器に、着実に業績を伸ばしています。
2025年以降の海外進出も目標に掲げるなど、村井のチャレンジは、どこまでも続きます。

「日々成長」「日々チャレンジ」のワードに胸をくすぶられる…という方は、ぜひ当社で共に働きましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>
【学歴不問】
◆PCの基本操作(タイピング)ができる方

<こんな方を歓迎します>
◇自分から進んで学べる方◇自主的にスキルアップに取り組める方
◇会社の事業拡大や自身のキャリアアップに興味が持てる方
◇人とコミュニケーションをとることが好きな方

▼「人材の採用における想い」
当社で働く社員の平均年齢は26歳。20代はまだまだ経験不足を指摘されるシーンも多く”自己肯定感”が低い人が多いように感じます。
当社代表の村井も27歳と若手であるため、こうしたジレンマに悩まされてきました。
そんな自身の経験から「社員にはできるだけ多くの成功体験を積んでもらい、早々に自己を肯定できる自分」になれるよう導いていきたいと考えるように。

「失敗しても良い。たくさんのチャレンジをして、たくさんの経験を積んでもらいたい。
――こうした想いで社員を受け入れ、前に進むお手伝いをするのが『Raise』の存在意義とも言えます。
自分を変えたい。新たな事にチャレンジしたい。
こうした想いをお持ちの方、ぜひ当社で一歩ずつ前に進んでいきませんか?

【歓迎する経験・スキル】
★営業経験や接客経験のある方は、業務に活かせます!

【過去の採用例】
★20~30代の未経験者が9割を占めています。

現在活躍中の先輩たちの前職は、フリーター、舞台女優、キャリアコンサルタント、スポーツ選手、ミュージシャンなど様々。多種多様なバックグラウンドを持つ仲間が、集っています!

給与 【想定給与】
月給25万円~30万円+インセンティブ(実績に応じる)
※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中は月給20万円以上となります(習熟度により試用期間の短縮の可能性あり)。

★インセンティブについて
目標の達成率によって変化※成果率のパーセンテージおよび案件継続の可否に応じて支給額を決定します(成果に応じて青天井)。
※なかには、月に20万円のインセンティブを獲得した実績も!

【実際の給与例】
経験5年/600万円/月給35万円+賞与+手当

【賞与について】
★賞与年1回

勤務地詳細 豊島区池袋、新宿区新宿、中央区勝どき、渋谷区神宮前のいずれかの営業拠点にてご勤務いただきます。

★自転車通勤OK
★転居を伴う転勤はありません。

東京23区

【交通・詳細】
勤務地により異なります。

勤務時間 ◆シフト制(実働8時間/休憩1時間)
9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00
※勤務地によって変動あり

【残業について】
★残業は月平均10~15時間程度と少なめです。

休日 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(シフト制)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後育児
◆介護休暇
福利厚生 ◆昇給あり
◆賞与年1回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆オフィスカジュアルOK※勤務地による
◆髪型・髪色自由
◆原則禁煙 ※拠点により異なる

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 ”結果にこだわる営業力”でお客様の売上向上をサポートすることを目的に、テレマーケティング、セールスプロモーション、営業代行、コンサルティング事業を展開する当社。2020年にスタートした若い会社ながら、順調に業績を伸ばしています。今後更なる事業拡大を図るため、新たなメンバーをお迎えし組織強化を行います。
取材担当者より 人生は一度きり。ならば、その一度きりの人生をあなたなら、どう生きるだろうか。同社代表の村井氏の答えはこうだ。――「チャレンジし続ける」。

こうした考え方に賛同した仲間が次々と集い、2020年に設立されたばかりにも関わらず、同社はすでに20名以上の組織となり事業を展開している。驚きなのは村井氏はまだ27歳と社長としては相当な若手ということ。海外に住んでいた経験が現在の村井氏の価値観の根源となっているという。何をするかではなく、誰と何を成すか。自分が共に歩みたいと思える仲間と一緒に、とにかく何でもチャレンジしてみる。そのチャレンジの分だけドラマがうまれ一度きりの人生がもっともっと華やぐはずだと村井氏は語ってくれた。ガチガチの上下関係や年功序列の風土もない。あるのは、飽くなき探求心と前向きなチャレンジ精神のみ。「新たなことへの挑戦」や「自身の成長」を軸に仕事をお探しの方に、ぴったりの環境と言えそうだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 【9割以上が未経験からのスタート!】
わたしたちは、営業代行やセールスプロモーションを主事業に展開する企業。
だからこそ、営業やマーケティングにおけるノウハウには自信を持っています!普段の業務ノウハウから構築した研修カリキュラムを用いて、あなたを未経験からプロのマーケターに育てます!

入社後2ヶ月間は研修期間とし、先輩社員によるマンツーマンでのOJT研修をはじめとした実践的なカリキュラムを行っていきます。また、研修期間は一人ひとりの習熟度に応じて対応していくので、「もう一人で大丈夫」だったり「まだ先輩についていてほしい」といった個別の要望にも配慮するのでご安心ください。

会社について

株式会社Raise

事業内容 事業内容
洗練された「結果にこだわる営業力」で、
お客様の売上向上をサポートいたします。

◆テレマーケティング事業
◆セールスプロモーション事業
◆コンサルティング事業
◆営業代行事業

設立 2020年11月
代表者 代表取締役 村井 謙一郎

【代表者略歴】
1994年生まれ。高校~大学までをアメリカで過ごす。帰国後、海外と日本企業のカルチャーにギャップを感じ、悩んだ末、海外で培ったチャレンジング精神を活かして営業職に。アルバイト、フリーランスを経て起業する。

上場分類 非公開
従業員数 24名(うちアルバイト9名)

【平均年齢】
26歳

問い合わせ

株式会社Raise

https://www.raise-corporation.com/

【住所】

東京都港区元麻布3-2-15 グラース元麻布201


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

050-6876-8839

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