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情報掲載期間:2019年8月23日~2019年8月29日

情報提供元:type

スイングバイテクノロジー株式会社

正社員

新規事業立ち上げスタッフ/人材紹介の実務経験者募集/前年比350%成長企業/年間休日120日以上/働きやすさ◎

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
当社で新たに立ち上げる人材紹介事業部のコアメンバーとして
新規顧客開拓から新たな人材獲得など、様々な業務をお任せします。

【主な仕事内容】
◆人材が欲しい企業様への訪問・人材提案
◆展示会での新規クライアント/求職者の発掘
◆求職者へのヒアリング、フォロー など

☆決まったカタチはありません。
お取引のあるクライアント様や展示会で出展しているクライアント様にアプローチをかけたりして、求職者のお悩みなどをヒアリングし、採用課題の解決に取り組んでください。

☆独立に不安がある…という方でも大丈夫。「チャレンジしてみたい」その気持ちを優先しています。


【代表は人材業界出身!2年で急成長を実現したIT企業】
当社は2017年4月にスタートした会社。

代表の平松は、設立する前に人材会社の営業として多くのクライアントやエンジニアのサポートを担ってきました。こうした経験や人脈を築いていることもあり、大手SIerや外資ベンダーとの直接取引を実現。
2年目には、対前年比350%以上もの売上実績を達成するなど、急成長しています。

今後は2020年までに社員数を50名規模に拡大するため、今年の5月には新しいオフィスに移転。お客様のニーズをいち早く掴み、価値のあるサービスを提供し続けます。

【努力を積み重ねた成果は高待遇で還元します!】
今回募集するのは、会社の成長に欠かせない人材紹介事業を担う部署を牽引するポジション。
これから立ち上げていくので、クライアントへのアプローチや新たな人材の確保などはあなたの裁量で決められます。

もちろん、年間5000万円以上の売上達成と1ヶ月につき、1名以上の内定者を出すことが求められますが、成果を出した分は高待遇で還元。

この求人のポイント

《新事業部》立ち上げのコアとなるリーダーを募集
自身の経験で当社でさらに高みを目指すことができます。


成長率350%以上。加速的な成長期にある当社ですが
この成長率に留まるつもりはありません。

更なる事業拡大に向け、
この度新しく人材紹介事業を立ち上げることとなりました。

しかし、当社は、人材紹介に関する知見がありません。
そこであなたに力を貸して欲しいと思っています。

事業の進め方はあなたの裁量に全てお任せ。
結果を出せれば、口出しするつもりはありません。

もともと当社は人材営業として10年以上にわたり
経験を積んできた代表・平松によってスタートした会社。

当社が設立わずか2年にして
大手SIerや外資ベンダーから公開前の案件を優先してご紹介頂くほど
大きな信頼関係を築いているのは、
代表の長年築き上げてきた人脈があるからです。

私たちが持つコネクションや
社会的信用度を存分に活用していただけますし
法人の事業責任者なら、社会的信用も獲得しやすく
成功につながるチャンスがあります。

事業を大きくした際には、
高待遇はもちろん
幹部として活躍していただけます!

2020年には社員数50名を目標にし、
当社の新事業部のコアメンバーとしてスキルを発揮してください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◎学歴不問

≪必須≫
人材紹介コンサルタントとして人材紹介事業の経験がある方
35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため

≪こんなあなたを歓迎します!≫
◎成長企業の中核メンバーになりたい方
◎これまで以上の活躍を目指したい方 など


給与 【想定給与】
☆あなたの実力次第で大きく、変動します☆
年俸制500万円~(1/12を毎月支給)
※経験・スキルにより考慮します
※残業代は面接時にお知らせします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし)

★あなたの成長や貢献に応じた「報奨金制度」や「社員紹介制度」あり!

勤務地詳細 【本社】
東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル6階
★2019年5月に移転したばかりの新オフィスです!
※転居を伴う転勤はありません。

≪アクセス≫
都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分、東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分

東京23区

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)


【残業について】
新規事業のため、裁量はお任せします。当社の平均残業時間は月20時間以下の為、オンとオフのメリハリをつけながら活躍できます。

休日 ★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆報奨金
◆時間外手当(みなし超過分の支給)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月5000円)
◆出張手当
◆役職手当
◆慶弔見舞金
◆外部研修制度
◆外部セミナー受講
◆資格取得支援制度
◆社員旅行

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 大手SIerと直接取引を実現するなど、好調な業績を維持している当社。今年の3月期には、前年対比350%以上の売上実績を達成するなど、成長を続けています。今後は更なる業務拡大に取り組んでおり、新たに人材紹介に関する事業を立ち上げ。それに伴い、人材紹介事業責任者としてご活躍いただけるメンバーを募集します。
取材担当者より 同社の代表である平松氏は元々人材会社の営業として、多くのクライアントやエンジニアのフォローを担当していた実績がある。その経験や人脈を活かして大手SIer数社と直接取引を実現。設立2年目で対前年比の売上が350%を超えるなど、今まさに急成長を遂げている。また、平松氏が目指しているのが「社員一人ひとりが活躍できる会社」。社員自らが働きやすい環境を構築するため、社内制度づくりにも参画可能。将来的には、自社サービスの実現を目指しているほか、人材紹介に関わる事業も立ち上げ、新たな人材の獲得に取り組んでいる。勢いのある同社なら、経験やスキルを活かしてチャレンジできるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

スイングバイテクノロジー株式会社

事業内容 事業内容
◆システム受託開発
◆システム運用保守
◆Web制作
◆IT機器販売/リース
◆システム常駐開発支援(ソフトウェア開発/インフラ環境構築)

主要取引先
・アイコムシステック株式会社
・コベルコシステム株式会社
・コムチュア株式会社
・株式会社システムコンサルタント
・DXCテクノロジー・ジャパン合同会社
・株式会社フォーカスシステムズ
・株式会社Minoriソリューションズ



資本金:2,000万円
設立 2017年4月17日
代表者 代表取締役 平松 孝裕

上場分類 非公開
従業員数 19名(2019年5月現在)

問い合わせ

スイングバイテクノロジー株式会社

https://swingbytech.co.jp/

【住所】

東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル6階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

hr@swingbytech.co.jp

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