情報掲載期間:2022年7月5日~2023年6月5日

株式会社ファンケル
仕事内容
【仕事内容】
店舗や電話窓口のスタッフに向けて、
化粧品及び健康食品、栄養、体の知識、皮膚生理などの教育をするトレーナー業務です。
・研修の構築、資料作成など、研修の周辺業務
・トレーナー業務の他、新商品の接客方法の開発や外部向けセミナー講師の仕事あり
・集合研修やオンラインでのトレーナー業務の他、全国の店舗に出向いて少人数でのトレーニング業務あり
【配属部署】
ファンケル大学 研修部 ヘルスグループ
【女性にとっても働きやすい環境が整っています】
管理職の女性比率は45.2%と女性の活躍が目立っている当社。お客様も大半が女性ということもあって、時には女性ならではの発想が役立つことも。「東京証券取引所 2014年度企業行動表彰」「平成27年度 女性が輝く先進企業 内閣府特命担当大臣賞」を受賞しており、男女問わず長く働ける環境を用意しています。
【ファンケル大学設立により、充実した教育体制】
社員の方々に技術と知識の専門家になって活躍してもらうために、ファンケル大学を設立し、全従業員の教育に注力しています。階層別研修やビジネスパーソンとしての専門性強化に向け、基礎固めをすることを目的とした「ファンケル仕事塾」を実施しており、社外の専門家をお呼びする研修も社内講師が行うファンケルオリジナルの研修も共に人気で、社員が自主的に参加しています。これまでに「交渉力」「会社の数字」「ロジカル・コミュニケーション」などをテーマに研修を実施しました。

この求人のポイント
≪無添加化粧品シェアNO.1!≫
ファンケルブランドの飛躍を
コンテンツ企画として支える!
「添加物を使わず、肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」
1980年の創業以来、本当に肌に必要なものだけで作った
「無添加」にこだわりつづけ、
独自で生み出した製品を世に送り出してきたファンケル。
2008年には無添加市場の中で売上高384億円を記録し、
業界No.1(※)のシェアを獲得。
近年はスキンケア製品やシニア層向け化粧品の開発なども行い、
その歩みは留まることを知りません。
また、それまでは高価だった栄養補助食品を
「サプリメント」という言葉と共に世の中へ定着させ、
青汁・発芽米などの高付加価値商品を創出。
お客様に喜んでいただくことを第一に考え、
「もっと何かできるはず」という想いで常に挑戦し続けてきました。
無添加市場でトップシェアを持つ企業ならではの
安定感や充実した待遇・福利厚生、働きやすい環境を手に入れてください。
※自社調べ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆健康分野に関するセミナー講師、トレーナー、店舗やコールセンターのSVなど、いずれかの実務経験者 ◆管理栄養士、栄養士、運動指導士、薬剤師などの資格保有者 ※今回の募集では健康分野の専門性をもつトレーナーを優遇します 【就業環境】 ◆ファンケル商品を社員割引価格で購入できるほか、提携しているさまざまな福利厚生サービスを受けることができます。 生活と業務のバランスがとりやすく、出産・育児休暇制度も完備するなど 男女問わず長く活躍できる環境が整っています。 |
給与 | 【想定給与】 年俸400万円~550万円 ※年俸は17分割になります ※経験・スキルなどを考慮し、優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり。その間、給与・待遇に差異はありません 【賞与について】 年2回(7月・12月) 基準賞与5.0ヶ月分 |
勤務地詳細 | 【ファンケル新橋校】 東京都港区新橋5-8-1 百楽ビル 東京23区 【交通・詳細】 JR線「新橋駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間半:休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 【残業について】 月平均10~15時間 |
休日 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(シフト制) ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/30~1/3) ◆夏季休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆年次有給休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(評価による) ◆賞与年2回(7月、12月/基準賞与実績5.0ヶ月) ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆資格取得(自己啓発)奨励金制度 ◆住宅補助 ※規程による ◆ストックオプション ◆社員持ち株会制度 ◆社員割引制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆退職金 ◆企業年金 ◆こども手当(18歳までの子女1名につき毎月1万円支給) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 会員数430万人!無添加化粧品市場でシェアNo.1の実績を誇る当社は、今後栄養補助食品分野でも業界トップを目指していきます。今回募集は管理職昇格に伴う新メンバーの補充。一緒に会社を支えてくださる方をお待ちしています。 |
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取材担当者より | 『ファンケル』は、無添加化粧品でトップシェアを誇る。各種サプリメントやカロリミット、青汁などの健康食品もよく知られているので、女性はもちろん男性でもその名を知らない人はまずいないだろう。そんな同社の設立は、1970年代の化粧品による肌トラブル急増がきっかけとのこと。「女性に安心して使える化粧品を提供したい」という想いからスタートして、様々な商品を通じて「不安、不便、不満」を「安心、便利、満足」に変えていきたいと事業領域を広げてきたそうだ。こうした姿勢は、従業員に対しても同様で、ファンケルで働く全ての従業員が「不」を感じることが無いよう、サポート体制や待遇にこだわっているという。このような企業で長く続くキャリアを築けることは、きっとあなたの人生によい変化をもたらすはずだ。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ファンケル
事業内容 | 事業内容 化粧品・健康食品の研究開発、製造および販売 ★会員数430万人!無添加化粧品市場でシェアNo.1の実績を誇る大手化粧品会社★ 【製品】 ・無添加化粧品:主力商品はマイルドクレンジングオイル、エイジングケア ・健康食品:主力商品はコエンザイムQ10、カロリミット、えんきん ・関連商品の製造・販売:独自の製法で開発した 発芽米、青汁、肌着、雑貨 資本金:10,795百万円 |
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設立 | 1981年8月18日 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 島田 和幸 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 901名 人 |
問い合わせ |
株式会社ファンケル https://www.fancl.jp【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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