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情報掲載期間:2020年1月24日~2020年12月24日

情報提供元:type

アンファー株式会社

正社員

人事【戦略・企画立案担当】年間休日127日/残業月平均19時間程度

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
人事企画を中心とした業務を幅広くお任せします。

最初は希望や適性に応じてお任せする仕事を決定します。
組織における人事的な課題を解決するために、採用・育成・制度設計・組織開発などの幅広い業務を、
経営陣・社内メンバー・パートナー企業をリードしながら業務を推進していただく裁量の大きいポジションです。
入社半年後には、プロジェクトリーダーとして1つのプロジェクトをお任せします。

【具体的には】
◆組織開発
◆人事戦略構築
◆人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営陣への提案
◆新卒採用の戦略・企画立案、運用、効果検証
◆中途採用の戦略・企画立案、運用、効果検証
◆育成・研修制度の戦略・企画立案、運用
◆企業の成長に合わせた人事制度企画、運用 など

★労務や給与計算などの事務領域の業務ではなく、経営陣と売上目標達成や
 次世代の事業計画を想像しながら、採用や育成、制度設計を行います。

【裁量を持って会社の組織作りに携われる面白さ】
今回募集するポジションは、経営に近くスピーディーに裁量を持って進められるのが、仕事の魅力のひとつ。提案の機会が多く、あなた自身で考えた戦略や企画が採用されやすい環境で働けます。158名の社員で研究開発や商品企画、生産管理、物流、販売促進など30近く部署を手がけており、コミュニケーションを取りながら、採用や新制度立案、教育立案等の企画から実行まで幅広く携われます。第2のステージに向けて、企業のカラーを活かした、他にない基盤をゼロから作るためにも、経営的視点や現場視点を活かして課題を抽出し、全社員が活躍できるように環境・制度を構築してください。

【社員一人ひとりの成長を後押しする職場環境】
◆社員同士の食事代を会社で負担する「飲みニケーション制度」
◆野球や釣り、フットサルなどのクラブ活動に活動費を補助
◆週に2回、提携飲食店でランチが可能&月に3回、弁当が支給されるなど「ランチ補助制度」が充実
◆残業は月平均20時間以下&年間休日127日とオンオフ充実
◆毎月月末はプレミアムフライデー、定時前に帰宅出来るエブリデープレミアムタイム制度も導入
◆産育休から復帰した社員100%!時短で勤務することも可能
…など男女関係なく、社員一人ひとりが腰を据えて能力が発揮できるような
充実した待遇・福利厚生制度をご用意しています。

アンファー株式会社の画像・写真

この求人のポイント

売上の主軸となっている「スカルプD」シリーズを担当!
他社には出来ない、新たな挑戦が出来る環境です。


医学的なエビデンスに基づく“予防医学”を軸に、約180種類にも及ぶ商品を開発しているアンファー。
10年連続で売上No,1の「スカルプD」の他、「ミノキ兄弟」のTVCM展開を行う医薬品「スカルプD メディカルミノキ5」、他にも女性向け商品やサプリメント、健康食品など様々なジャンルの商品を展開しています。

“No.1“にこだわり続けると同時に新たな市場を開拓し続ける当社で、他社には出来ない大きな挑戦をしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆人事未経験OK
◆下記いずれかの条件に当てはまる方
・人材業界での経験が3年以上
・企画営業・コンサルティング営業の経験が3年以上
・プロジェクトリーダーを務めた経験(プロジェクトの内容は不問)
・経営企画室での業務経験
・企画・マーケティングの経験が3年以上

≪求める人物像≫
◇チームをうまくまとめ、リーダーシップを発揮できる方
◇自分の職域を限定せずに様々な領域にチャレンジする柔軟性をお持ちの方
◇フットワーク良く様々な領域の情報収集ができる方
◇経営や現場両方の意見を集約し、課題から企画が起こせる方
◇既存のやり方にとらわれず、自ら考えプロセスを構築し確実に成果に結びつけられる方
◇人事未経験の方でもチャレンジしたいという熱意のある方
◇人が大好きで成長と成功を喜べる方

【歓迎する経験・スキル】
◆人事業務の経験がある方

給与 【想定給与】
想定年収400万~600万円(年俸14分割)
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません
※上記想定年収額には、月30時間相当分の固定残業代(55,100円~81,700円)を含み、
 超過した分は別途残業手当を支給します。

勤務地詳細 【本社】
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
※転勤はありません。

東京23区

【交通・詳細】
地下鉄・JR各線「東京駅」から直結

勤務時間 9:15~18:15(実働8時間)
※17:15以降の帰宅もOK!1時間フレックスタイムあり

【残業について】
月平均の残業時間は19時間程度です。

休日 ≪年間休日127日(2019年度実績)≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■介護休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~)

★同社はWoman Will Supporterとして
 「女性が働きやすくなる」活動を応援しています。
福利厚生 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回 ※業績による)
■社会保険完備
■交通費一律支給(上限5万円/月)
■残業手当(月30時間を超過した分)
■ランチ補助制度(週2~3回)
■夜ごはんサポート
■定期健康診断
■飲みニケーション制度(社員同士の交流費支給)
■部活補助制度
■運動会(年1回)
■社員割引
■提携宿泊施設の利用
■退職金制度あり
■社員旅行(2年に1回)
■誕生日プレゼント
■アンファー図書
■プレミアムフライデー制度(毎月末金曜日)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 「スカルプD」シリーズや食品・サプリメントなどのプロダクト事業を筆頭に、医薬品業界への参入、新規サービス事業の立ち上げなど、予防医学をコンセプトに多くの事業を展開してきた同社。今後も「必要」とする人がいるのに、世の中にない商品やサービス等のリリースを目指し、メンバーを増員します。
取材担当者より CMでもお馴染みの薬用シャンプー『スカルプD』をはじめとした商品の研究開発から製造・販売までを手掛ける同社。専門医とチームを組んでオリジナルプロダクツの共同研究で誕生したヘアケアサプリメントの販売を皮切りにシャンプーや育毛剤などの商品を展開。特に『スカルプD』はTVCMをはじめとした積極的なプロモーションを展開したことで、累計1800万本以上もの売上を達成している。そんな同社の人数は158名。少ない人数でありながら、数多くのプロダクト拡販、そして新規事業開発に注力すべく昨年10月には「事業部制組織」も導入された。今後も、予防医学の認知を広げる商品・サービスをリリースし、「スカルプD」に次ぐヒット商品を生み出していく。今までの経験やスキルを活かしてレベルアップを目指したい方には、十分な環境が整った同社にチャレンジしてほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

アンファー株式会社

事業内容 事業内容
◆オリジナルドクタープロダクツの研究開発および製造・販売
◆専門医師監修による化粧品・サプリメント・健康食品などの研究開発および製造・販売・卸業務

主要取引先
◆医療法人社団各社
◆日本航空株式会社
◆セコム医療システム株式会社
◆株式会社コスメテックジャパン
◆日進化学株式会社
◆日本テレビ放送網株式会社
◆株式会社フジテレビジョン
◆吉本興業株式会社
◆株式会社電通
◆株式会社博報堂
◆楽天株式会社
◆ヤフー株式会社
◆アマゾンジャパン株式会社
◆株式会社東急ハンズ
◆株式会社NTTドコモ 他



資本金:15,250,000円
設立 1987年10月8日
代表者 代表取締役 三山熊裕

上場分類 非公開
従業員数 158名

【平均年齢】
33.1歳

問い合わせ

アンファー株式会社

https://www.angfa.jp/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
アンファー株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「アンファー株式会社への質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

アンファー株式会社

人事【戦略・企画立案担当】年間休日127日/残業月平均19時間程度

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
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  • 【想定給与】想定年収400万~600万円(年俸…
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