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情報掲載期間:2020年3月27日~2021年2月25日

情報提供元:type

株式会社グロービス

正社員

プロジェクトマネージャー候補【G1サミット】

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す
日本版ダボス会議「G1サミット」。その企画・運営を担うポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
1.プログラム企画
・カンファレンスのテーマ・コンセプト企画立案
・政治、経済などのセッション企画立案
・ご登壇者への打診・調整、エンターテイメントやアクティビティの企画立案 など

2.オペレーション設計
・カンファレンス参加者の宿泊・交通の動線設計
・会場準備・調整
・食事や懇親会の準備 など

3.当日運営
・当日運営体制の設計
・当日運営の統括 など

政治、経済、メディアなど各界のリーダーの思考や
行動を間近で見ることができるのが、G1ならではの魅力です。

「日本を良くする」というビジョンを実現するために、
仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダー
お一人お一人の姿から何を学ぶのか。

論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力
といった業務を通して鍛えられる力に
留まらない刺激と学びに溢れた職場環境です。


【多様な価値観を持つメンバーと裁量の大きい仕事に挑戦できる】
同社の特徴の一つとして上げられるのは、少数精鋭ながら人材が多様なこと。
前職の業界・業種はもちろんのこと、さまざまな経歴の持ち主が集い、
互いの強み・持ち味を発揮しながら活躍しています。

自由と自己責任を重んじる風土の中、各人が企業家プロフェッショナルとして
ビジネス環境の変化に迅速に対応し、事業をスピーディーに展開していることも同社の特徴。
社会の創造と変革を促すリーダーを輩出すべく、日々邁進する成長企業です。

【グロービスで働くことの魅力】
【自己実現の場の提供】
自らキャリア開発を実施し、個々人の能力開発において積極的な後押しのある環境。(グロービス経営大学院受講支援、年間20万円までの自己啓発支援など)

【自由と自己責任】
能力・成果に応じた報酬体系、360度評価による公平性の担保、
社内の経営会議の情報などはオープンに公開されるなど、
自らの責任と、明確な評価体制などに裏付けされた組織として
あり続けることで、創造と変革のプロフェッショナルを目指す生態系。

この求人のポイント

創造に挑み、変化を導く

グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。

「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。

これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。

グロービスが現在目指しているのは「テクノベート時代の世界 No.1のMBA」となること。

「テクノベート」とは、テクノロジーとイノベーションを掛け合わせた言葉。
「テクノベート時代の世界 No.1のMBA」へと飛躍するために必要なものは、高い「志」を実現するために、試練を一緒に楽しめる仲間です。常に、「多くの人々によい教育の機会を 提供したい」という使命感と「必ず成功させるのだ」という強い信念を共にし、共に仕事を楽しめる仲間を求めています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◎下記、全て満たす方 ※学歴不問
・社会人経験が3~10年程度
・G1のビジョンに共感いただける方
・目的を常にとらえ続け、事実を踏まえて、
 企画を修正しながら実現していける論理思考力をお持ちの方
・ロジックとパッションの双方を有し、
 周囲を巻き込むリーダーシップを発揮して物事を完遂できる方
・突発的な事象にも明るく冷静にふるまい、当事者意識を持って
 物事を前進させられる人間的な成熟度の高い方
・イベントのオペレーション設計の重要性を理解し、
 緻密な設計はもちろんのこと、自ら積極的に動くことができる方
・グローバル案件を希望される場合には、英語力要

【歓迎する経験・スキル】
・対個人若しくは、対法人いずれかの営業経験のある方

給与 【想定給与】
◆年俸制/400万~700万円
※12分割し、月給として支給します。
※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
※年1回(7月)に給与改定を実施します
※試用期間3ヶ月の間に給与の差異はありません(期間中の有給付与は上限5日間)
※プロフィットシェアリング制度あり(入社2年目以降)
※上記金額には、固定残業手当が含まれています。

勤務地詳細 【東京オフィス】
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

※転勤はありません。

東京23区

【交通・詳細】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口から徒歩1分


勤務時間 9:30~18: 00(実働7時間30分)
※入社すぐにフレックスタイム取得可能  コアタイムなし

休日 <年間休日120日>
◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29-1/4)
◆結婚休暇
◆忌引き休暇
◆災害ボランティア休暇
◆出産・育児休暇
◆サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
◆有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
福利厚生 ◆昇給年1回(7月)
※評価は基本的に毎月の行動プロセスをもとに判断いたします。
◆通勤手当支給(上限10万円)
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有り(定年:60歳)
◆持ち株制度有り
◆プロフィットシェアリング
◆教育制度及び資格補助
(グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援(年間上限20万円)、海外短期留学支援制度など)

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 当社の事業成長のための増員です。
取材担当者より 日本トップクラスの実績を持つビジネススクールを運営している『グロービス』。同社の強みは人材・組織開発やベンチャーキャピタル、経営出版・研究など、実に幅広い事業を展開し、それぞれの領域において大きな成果を上げていることにある。
これは「中途入社率100%」という同社の採用戦略が大いに関係あるのではないだろうか。前職の業界・業種はもちろんのこと、さまざまな経歴の持ち主が互いの強み・持ち味を発揮しながら活躍している人材の多様性。また、少数精鋭という組織体制の強みを存分に発揮することで、あらゆる事業の成長性を限界まで高められるのだと感じた。ビジネスパーソンとして大きな飛躍を望む方、「我こそは」と思われる方に、ぜひとも挑戦していただきたいステージだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社グロービス

事業内容 事業内容
■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す)
■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「グロービス学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。
■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。
■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル
■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス
■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動

設立 1992年
代表者 堀 義人

上場分類 非公開
従業員数 493名

【平均年齢】
37歳

【男女比】
45:55

【中途入社者の割合】
100%

問い合わせ

株式会社グロービス

http://recruiting.globis.co.jp/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社グロービスtype採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社グロービスへの質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

株式会社グロービス

プロジェクトマネージャー候補【G1サミット】

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】◆年俸制/400万~700万円 ※…
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