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情報掲載期間:2019年6月28日~2019年8月8日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社EPファーマライン | 【EPSホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

正社員

【総務(部長職)】◆年俸500~800万スタート

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

総務業務及び各作業を担う総務メンバーのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
◆社会保険・労働保険事務
◆備品・オフィス・施設管理
◆誕生日・永年勤続・冠婚葬祭への対応
◆社内規定の作成・更新
◆社内イベントの企画・運営
◆各種書類のチェック・承認 ほか

現在、総務チームでは20代・30代が活躍しており、
みんなコツコツと取り組む協力的なメンバーばかり。
非常にマネジメントがしやすい環境も当社で働く魅力です。

【入社後は?】
当社の事業内容やサービス、医療の知識などを学ぶ機会もご用意。
中途入社&業界未経験でも安心して取り組めます。

総務部門は、会社経営を根底で支えるポジションのため
組織構成など、会社全体像の把握も重要なプロセスに。
人事・経理・営業など、各部署とのスムーズな連携を目指し、
社内ネットワークの構築も大切な仕事です。

社長直轄セクション。会社経営に参加できる醍醐味も!

積極的に新たな業務フローの確立にも挑戦を。
培ってきたスキルやアイデアなど、自分らしさも活かせます。
社長をはじめとした経営陣に発言できる利点を活かし、
会社経営そのものに参加できる面白さも。
積極的な事業拡大を続ける『EPファーマライン』の
“これから”を一緒につくり上げていきましょう!

社員全員に当社で働く“特別感”を感じてもらう仕事!

永年勤続表彰は3年毎、誕生日には記念品を贈呈と
各種制度や福利厚生の充実に努める当社。
一方で、目の前の仕事に追われてしまい
当社の制度を活用できていない社員も…。
今後は総務チームが中心となり、各種制度の活用を促進。
自分の存在が社員満足度や定着率につながる
大きな手応えとやりがいを実感できます。

この求人のポイント

【業界大手の好待遇】年俸500~800万スタートを保証! 当社のこれからを支える“総務部長”をお迎えします

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ニーズ増の医療分野で新たなキャリアをスタートしませんか?

【応募条件】
◆大卒以上
◆総務または管理部門の経験がある方
◆マネジメント経験のある方

【歓迎するスキル】
◆経営企画の実務経験
◆営業職の実務経験

【医療分野の知識は不問】
医療業界以外からの転身も大歓迎。
元・食品メーカーなどの大手~中小企業出身も
当社の可能性に惹かれて入社しています。

【こんな方を求めています】
◎幅広い業務に対し、フレキシブルに対応できる方
◎成長企業のさらなる発展の一翼を担いたい方
◎自ら考えて行動できる主体性をお持ちの方
◎社内外と円滑なコミュニケーションを図れる方

“部長職採用”は今だけ。理想のキャリアへの第一歩を

現職の人事部長や経理部長も40代で部長に昇格。
その点、あなたは入社段階で部長職採用に―。
「上がつまって、キャリアUPを望めない」
「今の会社や業界に将来性を感じない」という方にとって
またとないチャンスといえるでしょう。
少しでも興味のある方は面接へ。
その一歩が、あなたの未来を変えるはずです。
給与 年俸/500万円~800万円スタート

★年俸額の1/12を月々支給します。
・経験、年齢などを考慮して決定いたします。
・試用期間3ヶ月。期間中の待遇変化はございません。
【昇給・賞与】
昇給/年1回
【諸手当】◆通勤交通費支給※非課税限度額の範囲(月額15万円)で実費支給
◆住宅手当※世帯主の場合、かつその他社内規程あり
◆社長表彰制度(報奨金制度)
勤務地詳細 各線「池袋駅」より徒歩3分!

本社/東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウエストパークビル
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ☆★ 年間休日120日以上 ★☆

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日)
◆有給休暇(半年後10日間付与)
◆慶弔休暇
福利厚生 ★入社1ヵ月後に入社祝い金20万円支給します!

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社内保育室あり「メディママ保育園」
◆育児・介護休業制度
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇
◆母性健康管理のための休暇(妊婦の定期検診)
◆マッサージルーム、仮眠室あり

≪マッサージルームについて≫
マッサージルームには専属のマッサージ師(女性)が常駐!
15分200円、30分400円で誰でもマッサージが受けられます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 まずは、マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する質問は、お気軽に『質問フォーム』よりお問い合わせください。
採用の流れ 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施。
通過者には追って面接の日時をご連絡いたします。
  ↓
【一次選考】
面接および適性・筆記試験を行います。
  ↓
【最終選考】
面接を行います。
  ↓
【内 定】
最終面接終了後、なるべく早く結果をご連絡いたします。
※入社日は相談に応じます。お気軽にご相談ください。

会社について

株式会社EPファーマライン | 【EPSホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

事業内容 ■DI(Drug Information)サービス事業
 ◎コールセンター

■BPO(Business Process Outsourcing)サービス事業
 ◎学術資材作成・改訂サポート 他

■CSO(Contract Sales Organization)事業
 ◎MR業務受託・派遣
 ◎医療機器営業業務受託・派遣

■PMS(Post Marketing Surveillance)事業
 ◎PMS業務受託
 ◎モニタリングMR派遣

■教育研修事業
 ◎MR導入教育
 ◎MR認定試験対策
 ◎MR継続教育
 ◎PMS教育研修
 ◎製品研修
 ◎ビジネススキル研修
設立 1997年11月4日
代表者 代表取締役社長  西塚 淳一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

4億3,367万円

【従業員数】

1,315名(2018年12月) 薬剤師約500名、他MR、管理栄養士等社員の約8割が医療系資格者

【売上高】

-

問い合わせ

株式会社EPファーマライン | 【EPSホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

http://www.eppharmaline.co.jp/

【住所】

〒171-0021

東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5979-8171

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