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情報掲載期間:2023年6月1日~2023年7月26日

情報提供元:エン転職

プライムナンバーズ株式会社

正社員

Web広告コンサルタント◆未経験歓迎!/資格取得支援あり!/完全週休2日制

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

Webマーケティングの中でも、主に運用型広告(リスティング広告/SNS広告など)のコンサルタントとして、WEB広告の運用業務及び顧客対応をお任せします。

【具体的には】
当社のコンサルタントのやるべきことは「売上の確保」ではなく「クライアントが望む成果を上げる」ことです。顧客に今必要なことは何かを考え継続して提案・改善業務を行っていただきます。 Google,Yahoo等のリスティング広告、SNS広告、各種DSP、純広告等の誘導施策に加え、LPの制作やアクセス解析を活用したサイト内改善の提案等、手掛けることができる施策に制限はありません。重要なことは、広告主のマーケティング活動における成果を最大限まで引き上げることです。
また施策実行後、効果検証を行い次期施策はどのように行うのが効果的か、実施した施策の反省点は何かなど、広告施策を実施した後のレビューも大切な仕事。PDCAサイクルを繰り返しながら、クライアントと共にWEB集客目標達成に向けて邁進していきます。

【やりがい】
同じ業界内では主に、営業/分析/レポート作成などを完全に分業しているケースが多くあります。当社では、クライアントとの初回の挨拶から、分析、レポート作成、施策提案までの一連の業務をひとりの担当が行います。
そのため、常に視点を高く持ち、お客様と共に目標をに向かって進んでいくことができます。お客様からのお褒めの言葉、感謝のお気持ちを直接頂けることが、やりがいに繋がると思います。

この求人のポイント

例えば、クライアントから「Web経由でのお問い合わせ数を月100件以上獲得したい」と言われたとします。あなたは、このミッションをどうクリアしますか。誰に、どのような方法で、どんな広告を表示させるか…。クライアントのミッション達成に向けて、リスティング広告をはじめとするWeb広告の企画・運用することが、あなたにお任せするお仕事です。コツコツ・黙々と物事を突き詰めていける方に向いているお仕事です。
広告媒体の中で成長著しいWeb広告。当社は中でも高い戦略性を持って広告運用を行い、結果にコミットし続けてきました。高いサービスを維持するために、社員育成も強化しております。当社独自の研修システムで、OJTに頼らずじっくり研修を行っていきます。そのため、未経験で始めた社員も、コンサルタントのプロとして活躍し続けております。
入社後半年間は、先輩たちの業務をサポートしながら、じっくり業務概要や課題発掘と解決策を見抜く力を磨いてもらいます。
自分の可能性が広がる環境で、新たなチャレンジをはじめませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります)
給与 月給22万円~月給50万円
※経験や能力を最大限考慮の上、決定します。
※上記金額には30時間分(3万8000円以上)の固定残業代が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル2F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間/休憩90分)
(現在は時差出勤を採用しているため、勤務時間は10:00~19:00になります。)
※月平均残業時間は20時間以下です。
休日 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆昇給年2回(7月、12月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費支給(2万円まで/月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆産休・育休制度
◆私服可
◆書籍購入費全額会社負担
◆資格取得支援
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 プライムナンバーズは、これまで「なんとなく」で属人的にノウハウ化されていた広告運用スキルを整理。プロのコンサルタントになるうえで必要となるスキルを具体化し、研修プログラムに落とし込みました。このスキル項目の数は現在約150個。経験に応じて少しずつ取得していただきます。
入社から2ヶ月程度で、広告媒体の基礎知識や広告数値の集計など基礎知識を習得。その後3~5ヶ月で、先輩社員の業務フォローを行いながら、広告入稿などの実践的な業務を習得していただきます。その後半年~1年で先輩のフォローをもらいながら、少しずつ案件を任せていきます。
評価制度 公正な評価制度を設けている当社。経営者や上司の主観ではなく、明確な基準を設けており、それを達成できたかどうか半年ごとに振り返り。細かく段階分けされた給与テーブルに反映させます。
評価基準も複数あり、営業数値以外にも、顧客の集客目標達成度、スキル項目の取得度の3点で評価しております。営業数値以外でも評価項目があるため、顧客に寄り添った広告提案や自身がコンサルタントとして成長すれば、それも評価させていただきます。自分がどれだけ成長したのかを確認することもできるので、前向きに仕事に取り組んでいけると思います。

会社について

プライムナンバーズ株式会社

事業内容 ■コンサルティング事業
■広告代理事業(及び運用代行業務)
設立 2012年
代表者 代表取締役 小林 大輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
40名(2022年7月現在)
9億5000万円(2020年6月期実績)
6億9000万円(2019年6月期実績)
4億9000万円(2018年6月期実績)

問い合わせ

プライムナンバーズ株式会社

https://primenumbers.co.jp/

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