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情報掲載期間:2019年9月16日~2019年10月27日

情報提供元:エン転職

株式会社ニック

正社員

クリーニングの接客スタッフ◎ゆくゆくは店長としてマーケティングや技術開発に携われます!◎福利厚生充実

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

洋服が本来持っていた輝きや美しさをよみがえらせる「ファッションケア」を提供している当社。受付と工房が一体化している「ユニットショップ」を展開し、お預かり時のカウンセリングから施工、仕上げ、お渡しまでを一人ひとりのスタッフが責任を持って担当します。

≪仕事の流れ≫
▼カウンセリング
素材やデザイン、シチュエーションなどを確認しながら、お客様にどのような仕上がりがご希望かを伺います。全店にフィッティングルームを備えており、仕上がりやサイズのお直しなど、その時々の最適な提案を行ないます。

▼洗濯
クリーニングの選別をします。ネットに入れたり、繊細な部分をカバーしたりして、ウェットクリーニングやドライクリーニングなどを行ないます。

▼仕上げ・しみ抜き
例えば「風合いはきっちり仕上げるのか、またはふんわり仕上げるのか」「襟は立てるのか、寝かせるのか」という要望に合わせて対応します。その後はシミ抜きやサイズのお直しを行ないます。

▼お渡し
事前に検品し、お客様に確認していただきます。お客様に「ウールは型崩れしやすいので定期的にお手入れしくださいね」といったアドバイスすることも。

◎提案例
大切な商談前には、スーツに高級感を持たせるために光沢を出す仕上げをお勧めしたり。古くなったバッグをきれいにしたいというお客様には、「色を変えてツヤ出しの加工をすれば、今はやりのバッグになりますよ」とご提案したり。

◎入社後
ファッションケアを提供するためには、シミ抜きなどのテクニカルスキルや化学的知識のほか、お客様のニーズを的確にくみ取り提案するコミュニケーションスキル、フィッティングや最新のファッション知識も必要です。入社後半年間の研修やニック大学、外部研修、海外視察などによって、業務に必要なことを身につけることができます。

この求人のポイント

当社はクリーニングが洋服の汚れを取るだけではなく、本来持つ洋服の美しさをよみがえらせることだと考えています。お客様のファッションをトータルにケアする「ファッションケア」を大切にし、お客様一人ひとりに合ったサービスを提供しています。

また、業界に先駆けて、クリーニングの受付と工房が一体となった店舗を展開。預かり時のカウンセリングから施工、仕上げ、お渡しまでを一人ひとりのスタッフがお客様に責任を持って担当しています。各店舗にもフィッティングルームを備え、最適なお手入れの提案を可能にしています。

ただ、お客様に寄り添った提案をするためには、クリーニングの専門的な知識が必要。当社では、「ニック大学」という教育制度を整え、クリーニングやお直し、カウンセリング方法、店舗運営などを学ぶことができます。また、「繊維製品品質管理士」「クリーニング師」といった資格取得や外部セミナーへの参加などの費用もサポートしています。

お客様に寄り添いながら、ファッションケアのプロとして活躍しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴・ブランク・社会人経験不問≫
◎店舗経営に興味がある方歓迎!
給与 月給23万円~27万円+賞与年2回
※上記給与額はあくまで最低給与です。経験・能力・年齢などを考慮の上、決定させていただきます。
※前職給与も考慮させていただきます。希望年収は気軽に仰ってください。
※残業代は100%完全支給となります。(残業はほとんど発生いたしません。)
勤務地詳細 東京都・神奈川県内の各店舗
※本社/東京都町田市玉川学園2-6-7
※希望・適性を考慮し、勤務地を決定いたします。
※転勤はありません。

<東京都>
玉川学園店/町田市玉川学園2-6-7
松木店/八王子市松木14-3
成瀬台店/町田市成瀬台3-8-27

<神奈川県>
つつじが丘店/横浜市青葉区つつじが丘7-7
たちばな台店/横浜市青葉区たちばな台2-2-33
もえぎ野店/横浜市青葉区もえぎ野28-6
桂台店/横浜市青葉区桂台1-21-6
上溝店/相模原市中央区上溝5-12-4
青葉台店/横浜市青葉区青葉台2-6-6
さがみ野店/海老名市東柏ヶ谷2-2-40
小田急相模原店/相模原市南区相南4-3-34
相模が丘店/座間市相模が丘5-1-28
光が丘店/相模原市中央区光が丘3-27-13
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】9:00~18:15、10:00~19:15

※残業はほとんど発生いたしません。
休日 ■週休2日制(水曜+他月1~7日/シフト制)
※繁忙期(冬)以外は8日以上お休みになる月が多いです。
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(2018年度支給実績あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■資格手当(クリーニング師/月3000円、クリーニングアドバイザー/月5000円など)
■財形貯蓄
■退職金あり
■資格取得支援あり
■海外研修あり(アパレル会社の工場・本社訪問/タイ、インドネシア、イタリア、ドイツ、アメリカ、カナダ)
■社員旅行
■マイカー通勤OK ※店長のみ。駐車場は会社と折半で地域で探す場合があります。
■駐車場あり
■設立70周年記念クルーザーパーティー(家族も招待)
■売上予算達成パーティー
■キックオフパーティー(12月開催、社員がたこ焼きや焼きそばをつくります!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度とキャリアパス ◎ニック大学
ファッションケアの専門知識、技術、店舗運営のためのマーケティングなどの講義を行なっており、入社後、毎月1回受講。講師は先輩社員が努めます。

◎資格取得
繊維製品品質管理士(TES)、クリーニング師(入社3年後に必ず取得)、TEMAクリーニングアドバイザー(CA)、フィッティングアドバイザーなどの資格を会社の支援で取得できます。取得費用も負担しますし、テスト対策の講座や実技のロールプレイングもサポート。取得できれば資格手当もつきます。

◎ステップアップチャート(キャリアアップのための評価制度)
店舗経営、さらには複数店舗をサポートする統括マネージャーを経て経営幹部を目指していただきます。
一緒に働く仲間 社員の年齢層は20代~40代。各店舗のメンバーは社員1~4名、アルバイトは3~8名ほど。ゆくゆくは、支配人としての店長となるため、大きな裁量を任せていきます。例えば、販促費予算、弁償費からパートスタッフ採用まで行ないます。そして機密費にも裁量権があります。メンバー同士はとても仲が良く、お客様への提案方法やノウハウなども共有。さらに、年数回、家族ぐるみでBBQをするなどプライベートでの交流もあります。また、長年お世話になった他社の機械メンテンスの方の退職祝いを当社でするなど、温かい社風があります。

会社について

株式会社ニック

事業内容 ■ファッションケア業
(衣類、靴、バッグ、寝具などのクリーニング・衣類の修理・お直し・シルエット補正・リカラー)     
■保管、宅配 など
設立 1949年6月
代表者 代表取締役社長 西川 芳雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3435万円/
94名(2019年1月現在)
6億4429万円(2019年1月期実績)
6億2159万円(2018年1月期実績)
6億4438万円(2017年1月期実績)

問い合わせ

株式会社ニック

https://www.fcss-nic.com/

株式会社ニック

クリーニングの接客スタッフ◎ゆくゆくは店長としてマーケティングや技術開発に携われます!◎福利厚生充実

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,神奈川県
  • 月給23万円~27万円+賞与年2回※上記給与額…
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