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情報掲載期間:2021年10月28日~2021年12月22日

情報提供元:エン転職

株式会社コアテック

正社員

マーケティングアシスタント◎残業月15h以下/年休127日/トータル月間PV数1億超えのサイトを運営

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

トータル月間PV数1億以上を誇るナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトを始め、各種サイトの制作からマーケティングまで一貫して手がける当社。それらのサイトの集客をリードするマーケティングチームで、アシスタントの業務をお任せします。

<具体的な仕事>
サイトごとに分かれたチームのいずれかに配属。各施策の進行管理やスケジュール調整など、ディレクションがメインです。施策はSEO対策、広告、コンバージョン改善など様々。また、施策の効果測定やレポーティングの補助としてデータ集計・資料作成も担当します。

<仕事の流れ>
▼企画ミーティング
Webサイトの企画・運営を行なうグループ会社の担当者とのミーティング。案件の進捗や今後のスケジュールなどを確認。

▼仕様設計
ディレクターが検討した施策の内容をもとに、設計書を作成。

▼制作ディレクション
Webデザイナーや開発担当者に相談・指示をしながら、制作の進捗を管理。完成後のデバッグやサイトチェックまで、一貫して携わります。

▼施策のデータ集計
リリースした施策のデータを集計。資料を整え、ディレクターに提出。

※その他、新しいツールの導入時には使用方法をまとめるマニュアルを作成も担います。

◎スキルアップを後押し!
3~5名のチームで仕事をし、マーケティングのノウハウを伝えます。フランクで風通しが良いので、分からないことは何でも聞いてください!オンライン学習サイトの利用、書籍の購入補助、外部講習の費用負担などもあります。

◎キャリアパスはさまざま
ディレクターの仕事の進め方や問題点の洗い出し方、施策の検討方法などを吸収し、将来的には自らSEOや集客の施策を考えるなどマーケティング業務に携わることも可能。そのままディレクション業務を極めるのもOK。個人のキャリアを尊重します。

この求人のポイント

★頼られる喜び×成長
お願いするのはディレクターのサポート役。進行管理やスケジュール調整、データ集計などで仲間を支え、「いつもありがとう!」と頼られる仕事です。スモールステップから始めて、経験を積みながら少しずつスキルアップも叶います♪

★日本最大級の規模のサイト開発×ノウハウ
Webサイトやシステムの開発を手がける当社は、『日本最大級』『トータル月間PV数1億超え』といった人気サイトをデータ分析の面で支えています。仕事をする中で、実績とノウハウが詰まったマーケティングの専門知識も習得できます!

★チームで支え合う×安心
少数チーム制で先輩がノウハウを伝授。「雰囲気が良くて入社を決めた!」という先輩がいたり、役職者のことも「○○さん」と呼ぶフランクさがある、風通しの良さが自慢です。

――グループ会社の受託案件が中心だから、スケジュールには理解があり無理な働き方もなし。残業は月15時間以内で、年間休日は127日です。ムリ無く仕事をしながら、ちょっとずつスキルアップ。そんな働き方はいかがですか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/第二新卒の方、歓迎>
■下記2点の経験・スキルをお持ちの方
【1】Web業界での実務経験(職種・経験年数は不問)
⇒Web制作の流れを把握している方を想定しています。

【2】Excelの操作スキル
⇒基本的な関数などの利用経験のある方を想定しています。(難しい操作は入社後に覚えていけばOK)

※下記に当てはまる方は優遇いたします。
□Webディレクターの実務経験がある
□Web制作の進行管理に携わった経験がある□Google Analyticsを使用したことがある
□実務でSEOに関わったことがある

~こんな前職の先輩も活躍中!~
◎Web系のライター
◎ECサイトの運営スタッフ
◎データ入力などの事務
給与 月給25万円以上+業績賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代(30時間分/5万900円~)を含みます。超過分は別途支給します。

<半年ごとの面談で昇給を後押し!>
年2回、上司との面談を実施。仕事ぶりを振り返りながら「半期でできるようになったこと」を評価し、給与の査定を行ないます。また、次の目標を立てる際には希望する給与やスキルを習得するために必要なプロセスについて、アドバイスを受けることが可能です。
勤務地詳細 <本社>
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※転勤はありません。

◎在宅勤務も取り入れています!
新型コロナ感染症対策として、出社せずに仕事ができるテレワークを導入。社員が安心して仕事に取り組むことができる体制を柔軟に取り入れています。離れていてもチャットツールなどでメンバーとコミュニケーションを図っています。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均15時間以下。19時30分にはほとんどの社員が退社していることが多いです。

<時差出勤が可能です!>
プライベートで予定があるときは、7時~12時の間で好きな時間に出勤できます!英語や中国語のスクールに行くなど、時間を有効に使えます。
休日 <土日祝休みの年間休日127日です!>

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5~6日)
■年末年始休暇(7~8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日間付与)
■入社日休暇(毎年入社月に1日付与)
■長期・連続休暇(5日以上の連休取得可能)

◎有休消化率80%、従業員満足度調査でも8割以上の社員が「休みやすい」と回答しています!
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回 (業績賞与/昨年度2回支給)★直近4年間支給!

<各種手当>
■時間外手当(みなし時間の超過分)
■通勤交通費(月5万円まで)
■在宅手当
■役職手当
■養育手当(扶養する18歳未満の子ども1人につき:月5000円)
■慶弔見舞金

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■各種優待サービス(ベネフィット・ステーション)
■セミナー参加費・書籍購入費負担
■養老保険加入 ※勤続3年以上の方に会社負担で加入
■産業医来社
■定期健康診断
■有名テーマパーク優待制度
■退職金

<その他>
■時短勤務制度(子育てママ在籍中!)
■リフレッシュルーム完備
■社員イベント(完全任意・会社負担)
■ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置
■完全分煙(屋内に喫煙可能場所あり)
■服装自由、髪型・ネイル自由
■リモートワーク制度(ひとり立ち後より、案件の進捗などに応じて一部導入)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育・評価 <自分のペースで成長できます>
入社後、業務に慣れるまでは3ヶ月~半年程度を想定。その間OJTでしっかりとフォローしていきます。キャリアパスはアシスタントからスタートしてディレクションを極めるもよし。施策なども検討するディレクターを目指すもよし。一人ひとりの希望とペースに合った成長を目指せます。

<スキルアップを全面サポート>
社員のスキルアップを支援しており、オンラインの学習サイトは決まった講座が受け放題。マーケティング・IT・データサイエンスなど幅広いカテゴリがあり、「これをもっと学びたい」というきっかけづくりにピッタリ。また、専門書籍の購入を支援しており、セミナーや外部研修への参加も可能です。
配属部署 マーケティング事業部への配属です。こちらには現在29名(男性:14人、女性15名)が在籍。直近1年の定着率は95%と、会社を気に入っている人が多いようです。こちらでは、部署について少しご紹介します!

◎年齢層
平均年齢は33歳で、マーケティング事業部は中途入社100%。社歴や年齢を問わず頑張りや成果がしっかり評価されます。

◎前職
「Webの運営・企画」「Webディレクター」「Webマーケティング」などさまざま!

◎志望動機
「残業続きの働き方を見直したかった」「前職では営業を兼務しており、ディレクター業務に専念できる環境に惹かれた」「サイトを制作して終わりではなく、運用まで一貫して関わりたかった」など。

会社について

株式会社コアテック

事業内容 Webインテグレーション事業
設立 2009年2月
代表者 代表取締役 渡辺 雅宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

800万円/
156名(2021年12月時点)
※連結189名

問い合わせ

株式会社コアテック

https://core-tech.jp/

株式会社コアテック

マーケティングアシスタント◎残業月15h以下/年休127日/トータル月間PV数1億超えのサイトを運営

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給25万円以上+業績賞与年2回 ※経験・スキ…
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