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情報掲載期間:2023年9月18日～2023年10月29日

情報提供元:エン転職

株式会社グッドマンサービス

正社員

マーケティング◆『リゾートバイト.com』担当／月給35万円以上／地方創生に貢献／グローバルに活躍

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営する求人サイト『リゾートバイト.com』を担当。協力会社と連携してデータ分析をもとに課題を見つけ、現Webサイトの運用や新Webサイトの開発、広告戦略などで集客・採用数UPに取り組むポジションです。

【主な業務】
◆自社Webサイトのデータ収集、分析
◆自社Webサイトの集客、採用数向上への戦略立案・実施
◆自社SNSの運用
◆自社Webサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
└自社採用サイトに掲載する社員インタビューの人材の選定や取材、ライティングなどもお任せ。社員採用にも貢献しています。
◆photoshop、illustratorなどを使用したコンテンツ制作
◆社内外に向けた広報
└当社の活動を紹介するショートムービーを制作したり。社内報で仲間同士のつながりを深めるために社員インタビュー記事を制作したり。社内外の情報発信にも携わっています。

【仕事のPOINT】
★新たな手法での集客を担うコアメンバーに。
SEOとリスティング広告による集客が成功を収めている当社。これからは、その2本柱に続く新たな手法で、まだ当社のことを知らない層にアプローチしていきたいと考えています。

今回お迎えするのは、そのための施策をゼロから立ち上げ、さらなる市場拡大への先陣を切るポジション。たとえばSNS発信に注力するなど、チャレンジできる戦略は無限大です。業界No.1を目指し、事業と一緒にコアメンバーへと成長していきましょう！

★幅広い業務×大きな裁量。
他社との比較をはじめとした情報のリサーチから、世間の動向にマッチしたコンテンツの企画、動画の制作、社内外に発信する記事のライティングまで一貫して担当。「何の特集を組んで、誰に取材して、どんなクリエイティブにするか」は、あなた次第。自由なアイデアを活かせます！

この求人のポイント

いくつもの顔を持つ当社のマーケティング。その仕事範囲は動画制作、企画、広報と多岐にわたります。

★社会的プロジェクトの推進。
差別撤廃をテーマにしたショートムービー「アイアムフセイン」、児童労働撲滅プロジェクト「End Child Labour」などの社会的プロジェクトに積極的な当社。ショートムービーは数十万回再生を超えたほか、アニメ動画は300万再生を突破。海外のメディアで取り上げられたり、面接を受けに来てくれる方が増えたりと影響力も絶大。貢献度も介在価値も高い仕事です。
※動画は会社概要欄に記載していますので、ぜひご覧ください！

★アイデアをカタチにする集客の要。
求人サイト『リゾートバイト.com』にて、SEOやリスティングに続く新たな手法を考え集客を増やすことを目指します。裁量を持ち、情報収集からトレンドとマッチする企画の立案、社内外に向けて発信する記事のライティングまで一貫してお任せします！

“仕事”を通して“人”を幸せにする。グローバルに活躍する人材として、新たな一歩を踏み出しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

下記いずれかの経験をお持ちの方
■制作ディレクションまたはプロジェクトにおける進行管理
■SNS運用の経験
■Webの運用、分析の経験
■クリエイティブの制作業務の経験
■ライティングの経験
■広報の経験

◎これまでの経験を活かして、事業のコアメンバーとして活躍することができます！
給与 月給35万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（月40時間・6万4000円以上）が含まれます。固定残業時間を超過した場合は別途支給します。
勤務地詳細 【本社】東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F
★転勤はありません。
★今年6月に移転したばかりの新オフィス。屋上庭園でランチなどを楽しめます！

＼全国の観光地を訪れます／
特集ページをつくるために、スタッフが働く日本各地のホテルや旅館などのリゾート施設を訪問。現地で撮影や取材を行ないます。頻度としては、年3～4回ほどです。
勤務時間 シフト制（実働8時間／休憩1時間）
（1）9：30～18：30
（2）10：00～19：00

★出勤時間は（1）or（2）の選択制。あなたのライフスタイルに合わせて選べます！
★残業はほとんどありません。月平均10時間～20時間です。
休日 ＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土日）※土曜出勤した場合は平日に振替
◆年末年始休暇
◆有給休暇　★有休消化率100％を目標に奨励中
└全社員の消化率は86％、入社3年以内の社員では94％。
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇　※複数名の取得実績あり
◆結婚休暇（5日）

★リフレッシュ休暇（5日）
大型連休にする、平日こまめに休む、土日と合わせて複数回の3連休にするなど、休み方は自由。社員同士で譲り合いながら休暇を取得しています。旅行の予定があれば、そのエリアを担当する営業から情報をもらうことも可能。各地のリゾート施設にお客様を持つ当社ならではのプライベートを楽しくする方法があります！
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆決算賞与
◆交通費（全額支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
◆サークル活動（フットサル・バスケットボール）
◆業務改善案（報奨金支給／1件採用につき1000円～10万円）
◆社内ベンチャー制度・新企画提案制度（報奨金あり）
◆服装自由（ネイル、アクセサリーOK）
◆電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、おやつコーナー（お菓子無料）あり

★子育て支援も充実！
当社には、産休・育休から復職し、子育てをしながら活躍する社員も多数在籍。保育園の送り迎えなどを考慮した時短勤務、出勤時間を早めたシフトでの勤務など、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応しています！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

動画コンテンツを通じた社会的な取り組み 外国人専門求人サイト『NIPPON仕事.com』も運営する当社。外国人労働者をもっと身近に感じてもらうためのプロジェクトを手がけ、ショートムービーは有名動画配信サイトで数十万回の再生を記録。海外メディアでも取り上げられました。

◆差別の撤廃
名前による差別をテーマに、実話をもとにした動画「アイアムフセイン」を公開しました。

◆児童労働への問題提起
不当な労働を強いられている子どもを救うため、アニメで児童労働の実態を訴求。1再生につき1円をNGO団体に寄付しました。

◆外国人の雇用促進
漢字で求人が記載されたTシャツ「RecruiT」を制作。求人の情報を読めれば、日本の求人に募集できる制度をつくりました。
一緒に働く仲間たち 配属先はマーケティング部のWebマーケティング課で、在籍している先輩は3名。少数精鋭だからこそアイデアを提案しやすく、積極的なチャレンジも歓迎されていることが特徴です。社員同士の距離が近いため、お互いサポートしながら仕事を進めています。

また、マーケティング部は「数字としての実績も残しつつ、いかに社会的に意味のある活動ができるか」に重点を置く部署。その姿勢も、活躍中の先輩たちが「この仕事が好き！」と声を揃える理由のひとつです。

当社全体が明るい雰囲気なのも、「仕事が楽しい！」と感じている社員が多いから。そんなポジティブな風土や文化を、感じ取っていただけると嬉しいです。

会社について

株式会社グッドマンサービス

事業内容 ・労働者派遣事業（派13-302871）
・有料職業紹介業（13-ユ-302409）
設立 2002年
代表者 代表取締役社長　月花 拓美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円／
102名（2023年9月現在）
問い合わせ

株式会社グッドマンサービス

http://www.goodman-s.com

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