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情報掲載期間:2019年8月26日~2019年9月23日

情報提供元:エン転職

ウェブソア株式会社

正社員

WEB広告運用スタッフ ◎実績に応じてインセンティブ支給!初年度から年収600万円も実現可能!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ミッションはWEB広告運用を使用した集客による費用対効果の最大化です。
そのためにWEB広告出稿後のデータの推移確認と分析や改善をお任せします。
Q. どんなWEB広告を扱うの?
主に女性向けの商品やお店などの広告です。
Q. 未経験でも大丈夫?
当社にはWEB広告運用のノウハウが豊富です。
週3回の会議などで、先輩たちがそのノウハウをどんどんフィードバックしてくれます。
うまくいかないとき、問題があったときも、すぐに手を打てるので安心です。
Q. 自分もしっかり稼げる?
みんな未経験スタート。でも、月給と同額くらいのインセンティブは当たり前です。
中には、前職で工場勤務だったにも関わらず、
1年も経たず『月収60万円』という社員も…!

★稼ぐ秘訣は、「相談する」こと!
当社は「何でも気軽に相談できる」上に「教えたがり」の先輩ばかり。
「教えて!」「困った!」と発信すれば、
みんなで『広告の効果アップ=インセンティブ獲得のヒント』を惜しまず教えてくれます。
<一日の流れ>
◎出社…
9時までに出社。10時から朝礼(一部フレックスの導入あり)

◎データチェック…
進捗表の数字のチェックや、データ入力。
「どんな人が」「どれだけ」広告を見たか、実際に購入したかなどを把握します。

◎会議(約1時間)…
担当案件の状況を報告・相談。
「どうしたらもっと費用対効果が上がるか」先輩からアドバイスをもらいます。

◎ランチ

◎入稿作業…
会議で気づいた課題をもとに運用の改善案を作成。
改善案に基づいて、広告の表現等を手直ししていきます。

◎マーケティング・市場調査…
どんな人が、どんなメディアやキーワードから商品の情報にアクセスするか、
データを見つつ効果的な策を考えます。

この求人のポイント

たとえば、「半年前まで工場勤務」「PCをほとんど触ったことがなかった」
にも関わらず、月給以上のインセンティブを獲得している…
当社では、そんな先輩が「当たり前」なんです。
メディア事業部のミッションは
WEB広告運用を使用した集客による費用対効果の最大化です。
案件毎の最大収益を実現するためにどのような施策が必要になるのか、
自ら思案し実行することが欠かせません。
そのため努力や頑張りをしっかり給与で還元する体制を整えています。
「未経験でも、大丈夫なの…?」なんて、心配はいりません。
“稼ぎたい”という気持ちをもって、周りに聞けばなんでも教えてくれる環境です。
当社には費用対効果を高めるノウハウがたくさんあります。
主体的に行動すれば、数ヶ月後にはしっかり稼げるようになりますよ。
実際に、WEBの知識や経験ゼロでスタートした社員が活躍しているので、
ご安心ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴・ブランク不問
★意欲・人柄重視の選考です!
「WEB業界って面白そう」「しっかり稼ぎたい」など、
意欲のある方を歓迎いたします。
面接にて「仕事への意気込み」をアピールしてください。
※遠方の方は、Skype面接が可能です。
給与 月給22万円~30万円以上+インセンティブ
※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定します。
※試用期間中は「月給20万円以上+インセンティブ」となります。
※上記の金額には、月30時間分3.70万円以上(試用期間中も同額)のみなし残業手当が含まれています。
※30時間超過分は別途支給いたします。

【月収例】
月収60万円(月給22万円+インセンティブ38万円)
勤務地詳細 本社/東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館8F
※転勤はありません。
勤務時間 8:00-9:00~17:00-18:00(実働8時間)

◎早く出社した分、定時の退社時間を繰り上げることができます。
休日 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)※昨年度実績
◆夏季休暇(5日)※昨年度実績
◆GW休暇
◆有給休暇(使用率95%)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
└連休の取得が可能です。有給を使い「沖縄」「海外」等、
 長期の旅行を楽しんでいる先輩が多数います。
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(1月・7月)※業績による
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆インセンティブ
└毎月の成績・目標に応じて支給。目標未達でもインセンティブは発生します。
◆スマートフォン支給
◆ノートパソコン支給
◆社員旅行 ※昨年はバリに行きました!
◆その他
└「バランスボールで仕事ができる」「部長が出張に行ったら面白いお土産を買ってきてくれる」等、
 独自の福利厚生が整っています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ <4つのステップで段階的に実力アップ!>
◎初日研修
データの見方や進捗の管理の仕方等、仕事の基礎を学びます。

◎2日目
メディア事業部が何をやる部署なのか、
組織の中での位置づけやミッションを理解します。

◎3日目以降
会議・打ち合わせに同席。
具体的な仕事の内容や流れをつかみましょう。

◎1ヶ月程度の勉強期間を経て
広告運用にチャレンジ。

★未経験の方もご安心ください!
シゴトではCVRやCPA等専門用語を使いますが、
最初の1ヶ月でしっかり覚えられるのでご安心ください!
配属部署 配属される部署では現在、アルバイト1名を含む8名のメンバーが活躍中。
前職で工場勤務や不動産の仕事をしていたなど、未経験からスタートしたにも関わらず
今では社内だけでなく取引先からも信頼されている心強い先輩たちです。
困ったことは何でも教えてくれるので、今回入社する方もきっとすぐに馴染めると思います。
一緒にこの組織で成長していきましょう。

会社について

ウェブソア株式会社

事業内容 インターネット広告代理事業
インターネットメディアレップ事業
インターネットメディアコンテンツ事業
インターネットマーケティング事業
セールスプロモーション事業
イベントプロモーション事業
設立 2014年3月28日
代表者 代表取締役 秋山 朝紀
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

800万円/
40名(2019年10月現在)

問い合わせ

ウェブソア株式会社

http://webthor.jp/

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