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情報掲載期間:2019年6月6日~2019年7月17日

情報提供元:エン転職

株式会社シイエム・シイ

正社員

企画制作(Webマーケティングの経験を活かせます)

フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手自動車メーカーが抱える事業運営上の課題を抽出し解決する際の、主にWeb対応をお任せいたします。ご対応いただくのは、主に3つです。

1)顧客のデジタル化支援企画
・Webなどのツールの活用についての業務標準化(ルール作り)や、その理解浸透のための研修企画等の実施
・顧客の運用するWebサイトやデジタルデバイスの評価や、UI/UX観点の理解に基づく評価分析の企画と実行ディレクション

2)Web系案件の企画・制作進行
・WebサイトまたはWebを用いたシステム(例:会員向けポータルサイト、評価システム等)などの企画立案と制作進行ディレクション(実制作は行いません)

3)デジタル系メディアあるいはデバイスの企画・制作進行
・Web以外のデジタル、ICT案件の対応(SNS等のメディア企画運用、デジタルカタログやマニュアル等の企画、VR/AR等を用いたプロモーション・教育ツールの企画、HTMLやxlsを用いた管理系ツールの企画制作)

【仕事の流れ】
▼営業からの案件依頼

▼ヒアリング

▼プロジェクトの準備
新たにシステムを開発するなら協力会社のベンダーへ依頼したり、販促用のアイテムを制作するならクリエイティブチームをアサインしたり、プロジェクトの運営に必要な体制を構築します。

>案件例
□拡販余地のある新興国のサイトを評価し、課題を洗い出し、改善点を提案。
□自動車を修理する際に必要な、注意点、部品情報などポータルサイトを作成して業務効率化を支援。
□新車が出る際に、全国の販売店の担当者が知識を学べる勉強会を企画。同時に教育ツールも作成し、知識の浸透に貢献。

▼制作・導入
プロジェクトにより、イベントを打つこともあれば、コンテンツを制作することも。司令塔として進捗を管理し、ミッション完遂まで責任を持って取り組みます。

この求人のポイント

事業運営を続ける上でかならず生まれる課題。マニュアルなどのコンテンツ制作や、イベント企画、システム開発、Webマーケティングなど様々な手法を駆使して、その解決に腕を振るうのがシイエム・シイの企画制作です。取引先は、日本を代表する大手自動車メーカーが中心。私たちは創業以来50年以上、大手企業のパートナーとして多彩な提案を続けてきました。

案件の規模が大きいだけに、自身の仕事を通じた影響力も大きいのが特徴。海外で閲覧されるWebサイトをより見やすく分かりやすいように提案したり、日本全国の販売員を指導するためのマニュアルを一から作成したり、長い歴史の中で培ってきた数々のリソースが、企画制作の味方です。

大手企業から高い評価を受け続けてきただけに、経営の安定性も抜群。ご自身の業務に集中して取り組んで頂けるよう福利厚生も充実していますし、休日・休暇もきちんととれるよう、仕組みを整えています。

長く腰を据えて制作を続けて、この社会にもっと大きなインパクトを与える仕事をしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
==以下の「■」のいずれかに当てはまる方==
■Web・SNSなどを用いたマーケティング活動の企画立案経験がある
■HTML・CSSなどの知識があり、Webサイト・コンテンツのディレクション経験がある
■Web・デジタル媒体のアクセスログやUI/UX分析の経験がある
■システム開発のプロセス(ウォーターフォール)を理解している
■販促活動や教育計画、業務改善についての企画立案経験がある
※専門卒以上

◎職種・業界未経験の方、第二新卒の方のご応募を歓迎します。転職回数、就業ブランクは問いません。
◎自動車業界・広告業界での就業経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
給与 月給22万5000円~24万500円
◎経験、能力等を考慮の上、当社規程により決定いたします。
◎別途、年2回の賞与や家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月5000円)、住宅手当(家賃の47.5%を支給)などがあります。

※東京事業所の場合、地域手当(月1万円)を別途支給します。
勤務地詳細 東京事業所/東京都中央区銀座3-11-9
勤務時間 以下の2つから選択できます。

■固定制
9:00~17:45(実働8時間)

■フレックスタイム制(1日標準労働時間8時間)
コアタイムはありません。1日4時間以上勤務。

◎残業は月平均20時間程度です。残業手当は別途、全額支給します。
休日 ■週休2日制(土・日)◎年数回の土曜出社日あり。年間休日が120日になるように、会社カレンダーに基づいて決定します。
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

◎有給消化率72%(2017年度実績)
◎産前・産後・育児休暇の取得実績あり。
福利厚生 ■昇給年1回(10月)※初年度は除く
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:全体平均約5ヶ月分
■通勤交通費(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■海外研修
■社員旅行
■私服勤務可
■フレックスタイム制度

<各種手当>
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月5000円)
■住宅手当(家賃の47.5%を支給)
■地域手当(月1万円)※東京事業所のみ

<その他>
■資格取得支援制度
■リゾートホテル法人会員
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 モビリティ事業本部 第2モビリティソリューション部への配属となります。こちらの部署では東京・首都圏を拠点に、自動車メーカーとそのグループ企業をクライアントに持ち、シイエム・シイのこれまで培ったリソースを最大限に活かした課題解決を行なっています。

シイエム・シイ全体でみると、社員の平均年齢は39.6歳。20代~50代までバランスよく構成されていて、男女比は7:3です。
具体的な案件例 □大手自動車メーカーの現地法人で取り組んでいるWeb戦略をサポート
新興国では自動車の拡販余地があるにも関わらず、PRの手法であるWeb媒体が日本よりも確立されていません。大手自動車メーカーの現地法人サイドで運用しているサイトをシイエム・シイで評価し、課題の洗い出しを行ない、改善点を提案。さらに、Webマーケティングの知見を活かし、現地法人で上手く運用できる仕組みづくりも行ないます。シイエム・シイが企画したWebマーケティングの手法を現地法人のグローバルスタンダードにすべく企画立案を実施します。

会社について

株式会社シイエム・シイ

事業内容 ■インターナル・マーケティング
スタッフのセールス・サービス業務の標準化、商材教育、販売教育、技術教育等の企画・運営

■エクスターナル・マーケティング
販売促進や広告宣伝、広報等の企画・運営

■カスタマーサポート・マーケティング
取扱説明書や修理書等、技術情報の企画・制作・編集および翻訳

■トータルプリンティング
取扱説明書や修理書等の印刷・製本

【加盟協会】
社団法人 日本マーケティング協会(JMA)
中部マーケティング協会
公益社団法人 日本印刷技術協会
全日本印刷工業組合連合会
財団法人 テクニカルコミュニケーター協会
財団法人 愛知県社会保険協会
東海不動産 公正取引協議会
一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会
設立 1962年5月25日
代表者 代表取締役社長 佐々 幸恭
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億5761万円/
453名(2018年9月現在)
109億3241万円(2018年9月期実績)
102億4540万円(2017年9月期実績)
105億7381万円(2016年9月期実績)

問い合わせ

株式会社シイエム・シイ

http://www.cmc.co.jp/

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