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情報掲載期間:2023年3月13日～2023年4月23日

情報提供元:エン転職

東日本メディコム株式会社

正社員

マーケター（未経験OK）◆テレワークメイン／残業月20h程度／土日祝休み／昨年度賞与5ヶ月分支給

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（マーケティング）の新着転職・求人情報

仕事内容

自社が扱う電子カルテ、電子薬歴などのマーケティング（リサーチ・プロモーション・ブランディング）をお任せ。どんな施策を行なうかはあなた次第。裁量を持って、社会貢献性の高い仕事に取り組めます。

【広告運用から数値分析、施策立案、仕組みづくりまで行ないます！】
具体的には…
■マーケティング活動
（リサーチ・プロモーション・ブランディングを行ないます）
・自社開発システムの認知向上活動、施策立案から企画、実行
・セールス、エンジニアと連携を取った施策の立案と実行
・リスティング広告、ディスプレイ広告の運用

例えば…
└「どのSNSにどんなテーマで広告を出すか」「どのイベントで商品をPRするか」を考えます。
└マーケターが広告を打ち出し、Webデモンストレーションで効果を検証。結果をもとに営業が顧客に働きかけます。

※そのほか、下記もお任せ！
■ソリューション提案支援（営業に同行して提案をサポート）
■開発システムの運用支援（ユーザー目線で既存システムの内容を精査）
■システム運用支援・顧客教育支援　など

【チームでプロジェクトを進めます】
マーケターだけでなく、営業やエンジニアとチームを組み、現場の課題を解決するために必要なシステムをカタチに。マーケターの目線を活かしながら、顧客の課題解決に取り組めます。

【こんな製品・PJT例があります】
■薬袋発行システム
患者様の氏名や薬の名称・用法用量などを、薬を入れる袋に薬の画像付きで印刷するシステム。手間や患者様の誤用リスクが劇的に削減されました。

■対面型薬剤情報システム
服用履歴管理システム。タブレットなどを用いて、患者様へ処方について的確に説明できる機能なども実装。例えば処方が変化した際にアラートを出し、過去に処方した薬の余りを患者様が服用しないようご案内できます。

この求人のポイント

扱うのは、昨今導入が進む電子式のカルテやお薬手帳など。あなたなりの施策でシステムをPRして、医療業界のDX化を進めませんか？

医療機関向けITシステムのリーディングカンパニーである私たち。44年にわたり、大手企業や病院、薬局などを支えてきました。

あなたにお任せするのは、医療機関向けシステムのマーケティング活動。リサーチ・プロモーション・ブランディング、それぞれどう進めるかはアイデア次第です。

例えばSNSを活用したり、広告を出した後にWebデモンストレーションで効果を検証したり。広告運用から数値分析、施策立案、仕組みづくりまで、裁量を持って幅広く取り組めます。マーケティングを通して、各部門・事業の根幹を支えていると言っても過言ではありません。

さらにシステムの導入により、医療現場の負担軽減や業務効率の向上も。医療従事者、そして地域の方々の健康を守ることにもつながります。

ゆくゆくは、経営幹部としてキャリアアップも可能。アイデアを活かして、医療を支えるマーケターの仕事に挑戦しましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問│職種、業種未経験、第二新卒、歓迎】
★応募に必要な資格・スキルはありません！
★転職回数やブランクは不問。社会人10年以上の方も歓迎します。
★面接では、職歴やキャリアステップ、数年後に実現したいことなどを広くお聞かせください。

＼意欲重視の採用！こんな方におススメです／
□新しい環境でキャリアステップに挑戦したい方
□医療を通じて社会に貢献できるサービスを創造したい方

＼こんな方は、特に歓迎します！／
□マーケティング、または医療機関勤務の経験がある方
□デザインの心得がある方
└Adobe ACなど、クリエイター系資格のある方
給与 月給25万円～40万円＋時間外手当＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分×2回）
※経験を考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は、別途全額支給します。
勤務地詳細 ■横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5
■システム開発部／埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5

※転勤はありません。配属はご希望に沿います。
※U・Iターン歓迎。
※業務によりますが、週１～５日程度、テレワーク、シフト勤務が可能です！
勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間）
※シフト勤務可能です。
※月の残業時間は平均20時間程度です。
休日 ＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
◎5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：年2回／5ヶ月分
└業績により変動はありますが設立以来毎年支給しています。
■交通費全額支給　
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人あたり：月5000円）
■退職金（勤続3年以上）
■資格手当（月5000円）
■オフィス内禁煙
■保養所あり
■外部研修
■海外研修
■社員旅行
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■リモートワークOK
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 研修期間は3ヶ月。基本的には配属先の先輩のサポートの下、簡単な実務から挑戦していただきます。リモートでやりとりできますので、わからないことがあればいつでも質問してください。

未経験者の方であれば、一人立ちまでは1年間ほどを想定。実務の中で課題を出し、ご提案いただきながら、実践的にマーケティングスキルを身に着けていきましょう。
配属部署 システム開発部のマーケティングメンバーとしてお迎え。横浜支店には営業3名、インストラクター35名、業務部門3名が在籍。年齢層は20代～50代まで幅広く、男女比は3：7となっています。システム開発部には27名のメンバーが在籍。平均年齢は30代後半です。

また、プロジェクトチームは20代～50代で構成されており、うち6割が中途入社。年功序列や派閥はなく、提案が受け入れられやすい環境です。アイデアがあれば遠慮なく発信してください。

会社について

東日本メディコム株式会社

事業内容 医事コンピューターの販売及びサポート
医療機関及び調剤薬局用ソフトウェアの開発・販売
Webを利用した各種情報提供サービス
コンピューター用各種帳票類の販売
太陽光発電・蓄電池の販売、施工
設立 1979年
代表者 代表取締役　松本 運造
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3300万円／
190名（2022年1月時点）
88億4300万円（2022年11月期実績）
問い合わせ

東日本メディコム株式会社

https://www.e-medicom.co.jp/

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