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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年2月10日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

正社員

『engage』のBtoBマーケター(リモートワーク可能)

フレックス 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(マーケティング)の新着転職・求人情報

仕事内容

お任せするのは『engage』のBtoBマーケティング。導入社数や有料サービス申込数を増やすために、マーケティング戦略の実行を担当いただきます。

■主な業務内容
・オンライン広告を中心とした新規リード獲得
・MA(Marketo)を使用したリード育成
・ABテストツールを通じたWebサイト改修
・制作物(広告用LP、ホワイトペーパーなど)の企画と制作進行
・Tableauを用いたデータ分析

※未経験の業務内容は入社後に研修があります。

■主に使用しているツール
・Google Analytics 360 / GTM / Tableau
・Marketo / KARTE / KaizenPlatform / Slack

※未経験のツールは入社後に研修があります。
※事業のフェーズやマーケティングのトレンドに応じたツールを積極的に導入しています。

■働く環境
・リモートワーク可能
・バーチャルオフィス利用可能
・社内コミュニケーションツールはSlackを使用
・デジタルマーケティングに特化した組織

この求人のポイント

担当するサービスは、無料で求人募集ができる『engage』。求人の常識を変えるために新規事業をスタートさせ、わずか4年で導入社数は30万社を突破。今、急速に成長しているサービスです。

お任せするのは、BtoBのデジタルマーケティング。ミッションは、engageの利用社数や有料サービス申込数を増やすことです。東証一部上場企業ならではの予算と、新規事業の強みである裁量。この2つが揃う環境で、事業の売上を生み出していく仕事です。

一緒に働くチームメンバーは、アドテック東京などのカンファレンス登壇や取材実績のある社員たち。切磋琢磨して市場価値を高めながら仕事ができる環境です。ぜひ、これまでの知識と経験を生かし、『engage』の事業を強くしてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業種未経験者、第二新卒者、歓迎】
デジタルマーケティングの実務経験(toB、toCは問いません)
※経験年数は不問です。実務を通じてデジタルマーケティングの基礎を理解している方を想定。

下記ご経験のある方は、実務に活かせます。
・オンライン広告の運用経験
・マーケティング戦略の立案や実行経験
・MarketoなどのMAに関する実務経験
・Tableauを用いたデータ分析の経験
給与 月給27万5000円以上+賞与年2回
※上記金額には45時間分(7万1000円)の固定残業代が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 東京第2オフィス/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー29F

【リモートワークを実施中】
マーケティング部門の20名全員がリモートワークです。コミュニケーションはSlackやZoom、バーチャルオフィスを活用。コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針です。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。長く働ける環境づくりに努めています。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
福利厚生 【全社の出勤率を抑えるため、在宅勤務を実施中です】
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■在宅勤務手当
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

『engage』について エン・ジャパンの新しい求人サービス。無料で求人募集ができて、掲載期間も掲載件数も無制限。
作った求人は大手求人検索エンジンやLINEキャリアなどに掲載され、多くの方に求人が届く仕組みです。テクノロジーの力で、あらゆる求人情報をオープンにします。詳細は下記ページ「サービスに込めた想い」で公開していますので、ぜひご覧ください。
https://corp.en-japan.com/services/story_engage.html
配属部署の紹介 デジタルマーケティング特化の組織(デジタルプロダクト開発本部 プロモーション部)への配属となります。チーム構成は20名(BtoBマーケター10名、BtoCマーケター9名、クリエイティブディレクター1名)。『engage』に携わる社員の半数が中途入社です。

下記で、エン・ジャパンの特徴や中途入社者のリアルな声を公開しています。
https://corp.en-japan.com/company/recruit_midcareer/

下記は、デジタルプロダクト開発本部の公式noteです。
https://diginote.en-japan.com/

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2020年3月末現在)/
【連結】3547名
【単体】1617名
(2020年3月末時点)
【連結】
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
【連結】
110億5700万円(2020年3月期実績)
118億3400万円(2019年3月期実績)
97億3100万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
97億4800万円(2020年3月期実績)
105億7600万円(2019年3月期実績)
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4300万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

http://corp.en-japan.com

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