Webマーケター（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日123日／住宅手当あり／服装・髪型・ネイル自由

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアントニーズの掘り下げから、課題の抽出、広告戦略の立案・運用までを担当します。直受け案件がメインのため、フロントに立ちながらWebマーケターとして成長が可能です！

※リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画運用・アフィリエイト・DSP・バナー設計・LP構成など、幅広い広告・媒体に携わります。

＜具体的な業務内容＞
■広告の戦略立案
■プランニング・提案
■運用・分析
■分析をもとにしたフォロー　など

※提案の回数は、多くて週1回。月1回以上がベースです。
※資料はPowerPointやExcelで作成します。

＜一日の仕事の流れ（例）＞
▽出社
▽メールチェック＆クライアントの前週までの広告配信状況・効果を確認
▽クライアントへの効果改善提案
▽お昼休憩（ランチ）
▽メールチェック
▽クライアントからの要望ヒアリング
▽ヒアリングをもとに検証、戦略立案
▽提案書・レポートの作成、社内ミーティング
▽退社

＜最初にお任せする業務＞
まずは、広告の運用⇒戦略の立案⇒売上を上げていくためのフォローといった一連の流れを覚えていきましょう！その後、新規案件もお任せしていきます。1人のWebマーケターが担当する社数は、15社～20社程度。バランスを見て、担当案件を振り分けていきます。

＜仕事のポイント！＞
Webマーケターには、お客様が内面に抱える悩みを把握するため、的確にヒアリングをする能力が求められます。また、広告の運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。現状報告や課題定義を積極的に行ない、広告のパフォーマンスを向上させていきましょう！

この求人のポイント

「Webマーケターにチャレンジしたい！」「でも未経験だから不安…」。あなたがそんな想いをお持ちなら、ぜひ当社を次のステージに選んでみませんか？

なぜなら、当社は知識ゼロでも「人とコミュニケーションを取ることが好き」であれば、入社後の研修で全てイチから身につけることができるからなんです。

最初の1ヶ月はまず、座学研修でExcelの使い方やレポ―ト作成の仕方などをイチから指導。さらに、仕事に必要となる基礎知識の研修や、SNS広告・ディスプレイ広告の媒体を学べる研修なども用意されています。

また、ただ教えるだけでなく、学びをしっかりアウトプットできるようにテストも実施。「何にもわからない…」といった状態でお客様の前に出ることはないため、安心してくださいね。ちなみにテストは、基本2回の実施で受かるものなので、身構えなくてOKです。

これだけの環境があるのも、Webマーケターとしての基礎固めを大切にしている当社ならでは。社会的なニーズも高いスキルを身につけて、あなたも活躍しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■PCスキル（Excelの関数やPowerPointを使用できるレベル）をお持ちの方＜必須ではありませんが、下記の経験がある方はスキルを活かせます！＞ ◎広告業界での実務経験をお持ちの方 ◎無形商材の営業経験をお持ちの方 ◎広告ディレクション経験をお持ちの方＜こんな方、歓迎します！＞・人と話すことが好きな方・人に対する思いやりがある方・好奇心旺盛な方
給与	月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※残業手当：月35～40時間相当分の固定残業代として、月56,100円（月収25万円の場合）～81,700円（月収35万円の場合）を月給に含んで支給。超過分は、別途時間外手当を追加支給します。
勤務地詳細	本社／東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4階 ※転勤はありません。
勤務時間	8：00～19：00の間で勤務（実働8時間） ※「8：00～17：00」「10：00～19：00」の2通り。 ※勤務時間はその都度、自身の仕事の状況や業務量などによって選択可能です。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※試用期間中の勤務時間は固定で10：00～19：00（実働8時間）となります。
休日	＜年間休日123日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生	■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（3月・9月／業績連動）※昨年度実績2ヶ月分 ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■住宅手当（3万円／月）※通勤手当と同時支給不可 ■社員旅行 ■メンター制度によるランチ代支給（週1回） ■チーム会＆達成会制度よる夕食代支給（月1回） ■ドリンク無料 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由＜評価制度について＞当社では、年に2回（3月・9月）、定量・定性目標を数値化し、評価する制度があります。一度の評価で2ランクアップまで実現できるため、実際に新卒2年目でサブリーダー、3～4年目でマネージャーとポジションアップを叶えているメンバーもいます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

最初の1ヶ月間は、ビジネスマナーや業務内容を学ぶ座学研修を実施。その後、運用テスト（合格率50％・平均2回受験）を受け、合格となれば案件を引き継ぐ形で現場デビューとなります。その後はOJTを通じてより実践的なスキルを身につけていきましょう。独り立ちまでは、おおよそ3ヶ月程度が目安。その後、目標の達成度などによって、リーダーやマネージャーへとステップアップすることも可能です。

なお、入社1年以内は、毎週1回を目安にメンターとなる先輩と一緒にごはんを食べたり、お茶をしたりする時間も設けられています。仕事のこと、プライベートのこと、なんでも気軽に相談してくださいね！

配属部署

現在、Webマーケターチームは3つあり、あわせて30名ほどが活躍中。男女比は6：4で、中途・新卒割合は半々。年齢層は24歳～36歳です。若手が多く活躍していることに加えて定着率（チーム単体）も高く、90％と高水準。

仕事に集中する時は黙々と作業を進めることもありますが、もともと話し好きなメンバーが多いこともあり、休憩中は雑談で盛り上がることも。仕事終わりやプライベートで、一緒に飲みに行くこともあるほど仲が良く、オフィスの雰囲気はいつも良好です。新しい仲間に出会えることを、一同楽しみにしていますよ！

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会社について

株式会社Heart Full

事業内容	■デジタルマーケティング支援事業 ■広告代理事業 ■SNSマーケティング支援事業 ■人材紹介・有料職業紹介事業（番号 13-ユ-307324） ■一般労働者派遣事業（番号 13-306097） ■メディア事業 ■SEO事業
設立	2010年
代表者	代表取締役　樋勝毅
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 50名（2024年8月現在） 21億円（2024年9月期実績）
問い合わせ	株式会社Heart Full https://www.h-full.co.jp

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正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績…

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