情報掲載期間:2024年9月26日~2024年10月23日
株式会社ネオキャリア
仕事内容
少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
あなたには、「オウンドメディアリクルーティング」というWebを用いた、採用集客コンサルティング営業をお任せします。お客様の課題・要望にあったサービスや運用のやり方などをプランニングしていきます。
<具体的には…>
■採用課題のヒアリング
└電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。
■最適なWeb広告のご提案
└自社の採用メディアを保有したいと考えるお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。(提案サービス※一部:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
■施策実行
■効果検証・フォロー
└お客様と伴走しながら、効果改善に向けての提案や打ち出しの変更など小まめなフォローをお願いします。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■営業経験をお持ちの方(法人・個人は問いません) |
給与 | 月給33万円5000円以上+達成賞与 ※上記金額には固定残業代(月45時間分・8万6000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は400万円~480万円です。 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6F ◎転勤はありません。 ◎リモートOK(週1~2日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※月の平均残業時間は20~30時間です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:達成賞与 ■昇給:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■財形貯蓄制度/持株会(持株会奨励金制度あり) ■慶弔見舞金/確定拠出年金 ■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ■定例会/社員総会(年1回) ■目標達成部署達成会 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ネオキャリア
事業内容 | <採用支援> ■新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ■メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ■各種専門人材の採用支援 <就労支援> ■就職活動支援 ■転職活動支援 ■各種専門職への就労支援 <業務支援> ■営業代行・コールセンター代行・集客支援 ■システム受託開発 ■保育所・学童保育室・介護施設の運営 <一般労働者派遣許可> 許可番号 派13-070366 <有料職業紹介事業許可> 許可番号 13-ユ-070309 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 CEO 西澤 亮一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社ネオキャリア https://www.neo-career.co.jp/ |
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