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情報掲載期間:2023年12月7日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

株式会社LIホールディングス

正社員

事業推進担当◆事業拡大のキーパーソン/賞与年3回/土日祝休み/未経験歓迎/名古屋事業所開設!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

福祉事業にかかわる「リブイン」と、保育事業にかかわる「保育サポート」の2社を運営している当グループ。このポジションの目的は、株式上場に向けた事業成長・事業拡大のため、様々な施策に取り組んでいただくこと。課題を解決し、事業を成長させるためのアイデアに、際限や制約はありません。

<ミッションは、事業拡大に向けた施策の推進>
■例えば、介護看護部門では…
ホスピス事業を核とした介護看護一体型サービスを実現するためにM&Aや自社立上げを含む事業開発を進めています。

◎具体的にお任せする業務イメージ(※一部)
・地域ニーズ調査
・提供サービス内容の検討
・事業所の採用や運営管理
・M&Aの際の経理分析および交渉、行政手続き
→事業全体に関わる幅広い業務を行ないます。

■例えば、保育部門では…
保育施設から上がる報告を元に、どうすれば業績があがるのか。また円滑な運営ができるのかを考え、実行します。あなたなりのアイデアを活かした提案が可能です!

◎具体的にお任せする業務イメージ(※一部)
・業務効率化ツール「コドモン」の提案
・オンラインで保護者の方にお子様の写真を販売できるシステムの考案

<組織のマネジメントにも挑戦可能>
事業推進として、ゆくゆくは組織のマネジメントにも挑戦可能。定期的に営業や進捗管理とミーティングを行ない、組織の中核メンバーとして組織を作り上げていきます。株式上場に向けて、グループの成長を支えられる実感の得られるお仕事です。そのほかにも、ネットワークの構築など施設の整備なども行ないます。

この求人のポイント

当社は、福祉事業を展開する「リブイン」と、保育事業にを展開する「保育サポート」、2社の運営を担っています。特に介護・看護事業は、上場を目指して積極的に拡大へ取り組んでいます。現在はM&A、そして拠点の増設を積極的に実施中です。

今回募集する「事業推進担当」は、2社の事業拡大に奔走するポジションです。M&Aに関わる経理分析や交渉。拠点拡大のための用地取得、採用活動。そして、各拠点のマネジメント、事業運営に必要な行政手続き…

担当する領域は無限大。事業拡大にとって、何がプラスになるのか。どうすれば、上場というゴールが近づくのか。自ら考えて、主体的に行動していただくことを期待しています。

とはいえ、経営の経験・スキルが無い方でも、どうかご安心を。入社後は、経営に直接かかわっている専務が直々にレクチャーするので、重要な観点や、基本的な仕事の進め方についてのノウハウは身につけられます。

拠点の数、売上の数字…成果が実感できる要素も尽きません。企業成長に向けて、際限を決めることなく、挑戦を続けてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎入社に際して必要なスキルはありません!

<こんな方は歓迎します!>
◎マネージャーなどとして、部下を育てていた方
◎人を巻き込みながら業務を進めることができるようなコミュニケーションに自信のある方
◎バイタリティがあり、自ら仕事を拾っていける方
給与 月給25万円~45万円+賞与(年3回)
※上記にはみなし残業代(20時間分/3万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 下記いずれかのオフィスにて勤務

・本社/東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4階
・名古屋事業所/愛知県名古屋市瑞穂区

◎配属は、希望に応じて決定いたします。
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得・復帰実績有)

※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生 ◆昇給(年1回+随時)
◆賞与年3回(7月・12月・3月、昨年度実績5ヶ月分)※業績による
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(みなし超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆皆勤手当(5000円/月)
◆退職金制度
◆育児休暇(最大6年)
◆生理休暇
◆エナジードリンク、サーバーの利用OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れは? 入社後、まずは専務から、業務の概要や仕事の流れ、進め方などをレクチャーします。基本的な業務について理解できたら、現場へ配属となります。着実に仕事に入っていける環境なのでご安心ください。

★自分でできることを探すなど、業績にコミットする姿勢や、主体性が肝心です。積極性を発揮して働きたい方、責任感の強い方、歓迎いたします!

会社について

株式会社LIホールディングス

事業内容 グループ企業の運営
設立 2022年
代表者 代表取締役 山口 洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
153名(2024年2月現在)

問い合わせ

株式会社LIホールディングス

https://kk-livein.co.jp/

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