情報掲載期間:2024年8月22日~2024年10月2日
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株式会社Tym Creation
仕事内容
売上アップに向け、当社の商材をPRするマーケターのお仕事をお任せ。唯一のポジションのため、あなたのアイデアもどんどんカタチにしていただけます!
<何をPRするの?>
様々な業界のマーケティングに携わっていただきます!
SNSの広告出稿からインフルエンサーや芸能人まで起用したいというお客様の要望を叶えていただきます!
営業をしていただく必要は一切ございません。
◆持ち運び用小型シーシャ「WING LIVE」
光るシーシャは市場でも珍しく、SNS映えすることから、20~30代の流行に敏感な層に話題の商品。これまでに13~14万本の販売実績があります。
◆オリジナルゲーム
今後需要が拡大しそうなメタバースやNFT、ブロックチェーンを用いたオリジナルゲームを、来年リリースする予定で開発しています。
<具体的なお仕事>
▼マーケティング
社内システムを活用しながら市場調査やデータ分析を行ない、戦略を練ります。「どの層にアプローチするか?」をデータを基に考え、ターゲットを設定していきます。
▼企画
インフルエンサーを用いたプロモーションやSNS広告、クラブ・音楽イベントでの販売など、ターゲットに向けた打ち手を企画します。時には、芸能人が集まるイベントや有名インフルエンサーとコラボすることも。SEO対策をお任せすることもあります。
◎芸能人やインフルエンサーのセッティングなどといったイベント運営にも携われます!
▼効果検証・運用
広告の管理画面や分析ツールを使用し、効果を検証します。「高い結果を得るためにはどう改善したらいいか」の分析を重ね、PDCAを回しながら効果の最大化を目指しましょう。
\社内イベントの企画もお任せ!/
これまでも、著名人をゲストに招いたesports大会などを実施してきました!
この求人のポイント
「自分を変えるために、何か始めたい!」そう思い、このページを開いているあなたへ。その熱い想いを原動力に、当社と一緒に成長しませんか?
お任せするのは、若い世代に話題沸騰の「持ち運び用シーシャ」や、今後注目を集める「メタバース・NFT」などを用いた自社ゲームをPRするマーケターのお仕事。未経験も大歓迎なので、「変わりたい!」というあなたにもピッタリのお仕事です。
YouTubeやTikTokなどのSNSを用いたインフルエンサーとのコラボや、芸能人を起用したイベントの企画など、PRの方法はさまざま。いろいろな手法を試して売上をアップさせていく中で、会社と共に、あなた自身も成長できるんです。
設立4年目のベンチャー企業である当社。22名の先輩と共に一緒にどんどん拡大していきましょう。コアメンバーとして、裁量を持って活躍できます。またポストにも空きがあるため、マネージャーや統括部長へのキャリアアップも可能です!
チャンスも豊富な成長企業で、新たな自分と出会いませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎学歴・転職回数も不問!転職理由や前職の雇用形態も問いません。 ◎人物重視の採用を行なうため、これまでのスキルや経験よりも、「やってみたい!」という想いを重視します! |
給与 | 月給27万円~60万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には10時間分・1万5000円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | 東京支店または札幌・仙台・名古屋・静岡・大阪・福岡の支店。 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ★在宅勤務・リモートワークもOK! 入社後半年間は出社いただき、業務に必要な知識を身に付けていただきます。その後は、あなたの好きな場所での勤務もOK!「海外旅行をしながら働きたい!」など、ワーケーションの希望にも柔軟にお応えしていきます! <東京支店>東京都港区港南4-6 ワールドシティタワーズ 8F |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ◎残業は月10時間以下と少なめです。 |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■産前・産後休暇 |
福利厚生 | ■昇給年4回(1月・4月・7月・10月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円) ■資格手当(ITパスポート:5000円、基本情報技術者:1万円) ■資格支援制度(合格時にお祝い金授与) ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■副業OK ■在宅勤務・リモートワークOK ■独立支援制度あり ■社内イベント(esports大会など) ■職能手当 ■結婚・出産祝い金 ■健康診断(年1回、全額会社負担) ■各種予防接種(インフルエンザ・風疹など、全額会社負担) ■賃貸住宅斡旋サービス(入社に伴い引越しが必要な社員向けに物件紹介や初期費用の補助) ■クラブ活動 ■社内コンペ(成績優秀者・チームが賞金を獲得することが出来る制度) ■永年勤続表彰 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後の6~9ヶ月は、当社のお仕事について幅広く学ぶ勉強期間として設定。先輩と一緒に行動しながら、販売店やインフルエンサーの方々との打合せに参加したり、社内システムの使い方や分析の仕方・市場の調べ方などを身に着けていきましょう。その後も、簡単な業務からお任せしていくので、未経験の方もご安心ください。独り立ちまで、1~2年かけて育てていきます。 ★ITの知識習得のため、外部講習やeラーニングもご活用いただけます! <キャリアについて> 定期的に面談を実施し、あなたの目指したいキャリアを描けるようしっかりバックアップ。「マネージャーを目指したい」「開発に挑戦したい」など、あなたの希望をお聞かせください! |
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共に会社を育てる3名の役員をご紹介! | ◆田山博彬(31)/創業者・代表取締役兼会長 25歳の頃に営業ビジネスで独立。身につけたマネジメントスキルを元に、講演会に多数出演。数々のプロジェクトを成功へと導く。 ◆小沢郁哉(29)/取締役 IT系ベンチャー企業の人事部として延べ300名以上の人事を担当。現在は当社の執行役員として、1000名以上の転職者へのコンサル実績を持つ。持ち運びシーシャの開発にも携わるなど、多岐にわたって活躍中。 ◆北村拓馬(31)/執行役員 IT系ベンチャー企業の人事部として延べ1000名以上の人事を担当。現在は当社の執行役員として人事部を統括。持ち運びシーシャなどの新規事業の企画・営業にも携わる。 |
会社について
株式会社Tym Creation
事業内容 | ■営業アウトソーシング事業 ■ITソリューション事業 ■マーケティング事業 ■プロモーション事業 |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役 田山 博彬 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円/ |
問い合わせ |
株式会社Tym Creation https://www.tym-creation.com/ |
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