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情報掲載期間:2023年9月21日～2023年11月1日

情報提供元:エン転職

Guidable株式会社

正社員

マーケティング（SNS広告の運用を担当）◆未経験でも月給25万円以上／年休120日／毎月有休取得OK

語学 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

在留外国人向け求人サイト『Guidable Jobs』を運営する当社で、主にSNS広告の運用を担当。各国の主要なSNSを駆使し、応募獲得のためのマーケティングをお任せします。一つひとつの仕事を積み重ね「外国人採用が当たり前な世の中」をつくる、社会貢献度の高い仕事です。

【主な業務】
■SNS広告の運用
求職者が日常的に使うSNSは国籍によってさまざまです。中でも当社は5種類のSNSに注力。担当企業の求人広告に応募が集まるよう、外国人にアプローチします。

■クリエイティブの制作
SNSユーザーの国籍によって、母国の文化に合わせた表現を取り入れたり。在留外国人マーケットをリサーチして、目を引くトレンドを盛り込んだり。思わずクリックしたくなるようなクリエイティブを制作します。

■広告の効果検証
クライアントをフォローするカスタマーサクセスと連携し、データをもとに広告の効果検証と改善を行ないます。応募の状況から改善の余地がある場合は、広告の画像や文言を修正。また、広告を配信するターゲットを変更します。大きな裁量で創意工夫し、応募数の向上を目指しましょう。

※社内言語は日本語ですが、広告の共通言語は英語。ネイティブスピーカーがクリエイティブをチェックするため、高卒レベルの英語力があればOKです！中国語やその他の言語を活かせる場面もあります。

【ココがPOINT】
★国籍に合わせた「刺さる広告」を！
フィリピンのバックグラウンドを持つ先輩がつくった広告は、東南アジアの方々から多くのリアクションを集めました。このように各国の文化や流行に興味を持って広告に活かしていくことが大切です。

過去には、ユーザーに「どんな広告なら見たい？」というアンケートを実施。結果をもとにクリエイティブを制作した結果、応募数が増えました！

この求人のポイント

「日本経済を、もっと多国籍に。」というミッションを掲げてる私たちの会社。在留外国人向け求人サイト『Guidable Jobs』をメインに、外国人と日本人の境界線をなくしていくためのサービスを展開しています。

求人サイトに応募を集めるため、国籍によって違うメジャーなSNSを活用して外国人求職者にアプローチをするのが仕事です。

求職者のお国柄に合わせた表現を取り入れたり。目を引くデザインや心を掴むトレンドを盛り込んだり。いろんなアイデアを試せるくらい裁量は大きいです。

応募を獲得した後は、社内のカスタマーサクセスチームと連携するので、クライアントの「たくさん応募がありました！」「無事に採用できました！」っていう嬉しい反応も把握できます。

しかも、主なクライアントは特に人手不足に悩んでる小売・飲食・建築業界。社会に貢献できている、という実感を感じられます。

広告の画像や文言の創意工夫で、外国人の採用が当たり前な社会をつくっていくこともできます。こんなにやりがいを味わえる仕事、なかなかないと思いますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■基本的なExcelスキルをお持ちの方（四則計算ができればOK！）
■高校卒業レベルの英語力がある方

＼必須ではありませんが、下記に当てはまる方はご経験を活かせます！／
◎日常的にSNSを更新・運用している方
給与 月給25万円～40万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には月45時間分・6万6000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細 【本社】
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿708

★転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は全社平均月30時間です。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇　★先輩たちも月平均1回は取得中！毎月、気兼ねなく有給を取れる環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年2回（5月・11月）
■住宅手当（月1万円）または交通費（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■ストックオプション
■服装自由（私服可）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育の流れ ▼入社1～2日目／座学
まずは、事業の概要や業務の内容に関する座学からスタート。実務をお任せする前に、必要な基礎知識を身につけられるのでご心配なく。

▼入社3日目以降／OJT
配属先は、男性1名・女性3名の計4名が活躍する部署。平均年齢は27歳です。OJTでは豊富な業務マニュアルを用い、隣についてくれる先輩と一緒に仕事を進めていきましょう。少しずつ業務に慣れながら、徐々に担当企業の数を増やしていくイメージです。

▼入社1ヶ月／ひとり立ち
入社から1ヶ月もあれば、一人で業務を担当できるようになるはず。ひとり立ち以降も、わからないことがあればいつでも先輩に質問してくだいね！
企業風土 ★従業員同士のコミュニケーションが活発です！
学生アルバイトからの質問に答えたり、業務フローを確認しあったり。会社全体で仲が良く、部署の垣根を越えてやりとりしています！

★社内イベントで絆を深めています！
年2回ほど、BBQなどの社内イベントを開催。定期的な行事のほか、周年パーティーなども盛り上がっています！

★有志でスポーツを楽しむ、サークルっぽい雰囲気！
フットサル・バスケ・ヨガ・山登りなど、共通の趣味をプライベートで楽しむ従業員も多数。テニスとスカッシュを合わせた「パデル」という、ちょっとニッチなスポーツの大会も有志で開催しました！（笑）

会社について

Guidable株式会社

事業内容 【外国人採用支援事業】
■『Guidable Jobs』
■『外国人採用HACKS』
■『Guidable Jobsハケン』

【派遣支援事業】
■『派遣ミーツ』

【外国人向けメディア事業】
■『Guidable Japan』

【外国人向けリサーチ事業】
■『Guidable Research』

【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-312131
登録支援機関登録番号　21登-005827
設立 2015年
代表者 代表取締役　田邉 政喜
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9900万円／
87名（2023年8月時点）
2億1600万円（2022年10月期実績）
1億4000万円（2021年10月期実績）
3600万円（2020年10月期実績）
問い合わせ

Guidable株式会社

https://guidable.co.jp

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