Webマーケティング◆当社初のポジション／月給30万円～／フルフレックス／残業月10h以下／土日祝休

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社初となる「Webマーケティング」ポジションとして、まずは宿泊事業のマーケティングをお任せ。ゆくゆくは、他事業や会社全体のマーケティングにも携わることが可能です。

＜主な業務内容（一例）＞
◆SNS運用による宿泊施設のPR
海を見渡す高台に佇む温泉付プライベートホテル『PLAYLIVING IZU』をはじめ、京都や熱海に宿泊施設を展開している当社。SNS投稿用写真の撮影・ディレクション（外注含む）や、投稿文の作成などを通じて、それらの宿泊施設の魅力をアピールしてください。同時に、SNSでの広告運用なども行なっていただきます。

◆運用結果の分析
SNS投稿や広告運用の結果、各施設の価値をどこまで高められているか、アクセス数、予約数、フォロワー数の推移などを分析します。

◆分析結果をもとにした効果改善・リブランディングなど
分析結果をもとに、SEO対策やPR方法、マーケティング手法の軌道修正などを行ないます。時には、企業とのコラボ企画を提案したり、自社でアメニティ商品を作ったりすることも可能。“Web”という媒体にとらわれることなく、幅広い角度からマーケティングに取り組んでください。

＼仕事のポイント！／
◎当社初のポジションならではの裁量の大きさ！
マーケティングの手法やコンテンツの幅などに限りはありません。分析だけでなく、改善や実行、分析結果をもとにしたより上流の企画などにもどんどんチャレンジしていただけます！

◎ゆくゆくは会社全体のマーケティングにも携われます！
宿泊事業のマーケティングだけでなく、ゆくゆくは他事業のマーケティングや、会社全体のマーケティングなどにも携わることが可能です！

この求人のポイント

不動産に関するトータルコンサルティングを手掛けてきた当社が、新規事業としてスタートしたのが宿泊事業。施設の設計・デザイン面の評価が非常に高いこともあり、今後はその魅力を、Webの力でより広めていく必要があると考えています。

しかし、当社にはこれまで「Webマーケティング」専任のポジションがいませんでした。あなたには、この当社初となるポジションの1人目を、ぜひお任せしたいと考えています。

たとえば、SNS運用や、その分析・改善を行なったり。分析結果をもとに、リブランディングの提案を行なったりなど──。それだけでなく、ゆくゆくは企業とのコラボや自社ブランドの開発など、Webにとどまることのない領域や、他事業を含む会社全体のマーケティングなどにも携わっていただくことが可能です。

それだけの裁量があるのも、まさに“当社初”かつ“1人目”のポジションだからこそ。決められたルールや業務範囲はありません。すべてがあなた次第の環境で、ぜひ当社のWebマーケティングを確立していってください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■Webマーケティングの実務経験をお持ちの方（年数・業界不問）＼以下に当てはまる方、歓迎いたします！／ ◎雑誌・アパレル・化粧品・建築などのマーケティング経験のある方 ◎デザイン系のディレクションに携わったことのある方 ◎写真やテキストの編集が得意な方　など ※ブランクは問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。
給与	月給30万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・スキル・前職給与などを考慮し、決定します。 ※上記金額には、固定残業手当（5万円以上・40時間分）を含みます。超過分は別途、時間外手当を支給します。 ※試用期間中（契約社員期間中・6ヶ月間）の給与は月給23万円～40万円（固定残業代4万円以上・40時間分含む。超過分は別途支給）となります。＜初年度想定年収＞ 600万円～800万円
勤務地詳細	本社／東京都港区北青山1‐3‐1 アールキューブ青山8階 ◎転勤はありません。
勤務時間	フルフレックスタイム制（実働8時間） ※コアタイムはありません。 ※業務スケジュールなども、裁量を持って自身で決定することができます。 ※残業は月平均10時間以下と、ほとんどありません。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり
福利厚生	■昇給年1回（6月もしくは7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業時間超過分を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後はまず、当社の事業や強みなどについてご説明。その後は即戦力として、既存の宿泊施設のSNSアカウントを運用したり、ブランドHPの写真を変えたりといったマーケティング実務に取り組んでいただきます。その他、新たな宿泊ブランドのSNSアカウントの立ち上げなどもお任せ。当社初のWebマーケティングポジションとして、自由度の高い環境のもと、ぜひこれまでのスキル・経験を存分に発揮してください。

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会社について

株式会社Purple Capital

事業内容	■不動産売買 ■不動産開発 ■不動産管理 ■不動産事業コンサル ■ホテル企画・運営宅建業免許番号　東京都知事（1）第107256号
設立	2021年
代表者	代表取締役　管翼
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 900万円／ 7名（2023年3月末現在）
問い合わせ	株式会社Purple Capital https://purple-capital.com

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正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
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