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情報掲載期間:2021年11月25日~2021年12月22日

情報提供元:エン転職

ポスタス株式会社

正社員

マーケティング担当(マネージャー候補)◎パーソルホールディングスグループの成長企業

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

クラウドPOSレジの「POS+(ポスタス)」で 飲食、小売、美容院などさまざまな業種のお客様の店舗運営をサポートしている当社。

あなたにはマーケティング担当として、「POS+」の認知の拡大から新規顧客の獲得、顧客の活性化までを一気通貫でお任せします。今回はマネージャー候補としての採用です。施策ごとにPDCAを回し、「POS+」を成長をさせるためのエンジンとして、マーケティング部門を確立させることを期待しています。

【具体的な業務内容】
◆マーケティング戦略の立案
◆オンライン、オフラインセミナーの企画運営(展示会、イベント、ユーザー会など)
◆WEBだけでなく他メディア展開も含めたプロモーションプランニング
◆デジタルマーケティング(SEM、SEO、AF、純広告など)
◆バナー、ランディングページの最適化
◆広告媒体の配信アルゴリズムやアクセスの解析
◆オウンドメディアのコンテンツ企画(LP、ブログコンテンツ、サービスサイト、SNS、ホワイトペーパーなど)
◆メールマーケティング、CRM
◆クリエイティブデザイン管理
◆PRの企画、メディア選定
◆CMの企画・制作、メディア選定、代理店ディレクション
 …など

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業界未経験者歓迎!>
■BtoBマーケティングの経験をお持ちの方
■自社サービス、もしくはプロダクト(B2B領域)のマーケティングを行なった経験
■マネジメント経験
給与 月給37万5000円~+賞与年2回(4ヶ月分想定)
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は600万円~800万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 本社/東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20~30時間程度です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(5月、12月)※4ヶ月分想定
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■役職手当
■通勤手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■社内研修制度
■資格インセンティブ制度
■シャッフルランチ制度
■マンスリーフレックス制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

多様なキャリアパス 13のキャリアコース、キャリアチャレンジ制度(グループ内公募制度)といったパーソルグループ全体を対象とした公募制度があります。グループ会社や事業部の垣根を越えたキャリアプランも実現可能。ご自身のスキルや志向性によってさまざまなキャリアを築くことができます。
主力製品「POS+」について 「POS+(ポスタス)」は、多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食・小売業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+はPOSの機能のほか、店舗の経営改善を行なうためのデータの利活用も可能にしました。小売・飲食・理美容などさまざまな業種・業態のお客様が「POS+」を利用することで経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげていただくことを目的としています。

会社について

ポスタス株式会社

事業内容 ■モバイルPOSサービスの提供
■Fintechサービスの提供
■HR Techサービスの提供
設立 2019年12月2日
代表者 代表取締役社長 本田 興一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
140名(2020年4月時点)

問い合わせ

ポスタス株式会社

https://www.postas.co.jp/

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