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情報掲載期間:2023年3月23日～2023年5月3日

情報提供元:エン転職

想いコーポレーション株式会社

正社員

広告運用担当◆月給35万円～／成果に応じて随時昇給／定時の18時前退社OK／業界トップクラス企業！

未経験／第二新卒歓迎

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東京都（マーケティング）の新着転職・求人情報

仕事内容

当社が提供する終活サービスに関するWeb広告運用（デジタルマーケティング）をお任せします。広告の運用設計・入稿・改善を中心に、幅広い業務に挑戦していきましょう。

【具体的には】
■運用広告（Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、LAP、SmartNews、Gunosy、その他DSPなど）の配信設定およびチューニング
■レポーティングや報告書作成
■入稿・進行管理
■クリエイティブ制作
■ランディングページ制作

※入社後は希望や適性に応じて担当媒体を決定します。

【仕事のポイント】
☆「裁量の大きな仕事」が楽しめます
終活は、2兆円規模にまで拡大すると見込まれる成長市場。広告予算も年々増え続け、さまざまなメディアを活用しています。そうした環境だからこそ、自分のアイデアを活かした施策も実行しやすく、ダイナミックな広告運用ができます。入社後は、チームの仲間と共に工夫を重ねながら、自由な発想で売上・集客アップを目指していきましょう。

☆あなたの頑張りを「収入」に反映します
大切なのは、Web上で寄せられるお客様からの声に耳を傾け、数字を意識して広告運用を改善していくこと。“随時昇給・翌月の給与に即反映”というスピード感のある評価制度のもと、確かなやりがいを感じながら働くことができますよ。

☆利用者様から「感謝される」仕事です
終活を幅広い分野からサポートする当社のサービスは、超高齢化社会が進むこれからの時代に強く求められる、社会的に意義があるもの。お客様から「安心して老後が過ごせる」と、感謝される喜びもあります。

この求人のポイント

「終活」という言葉を、きっと耳にしたことがあるはず。今まさに市場が拡大中の分野で、病院・介護・葬儀・お墓に関する生活相談など幅広い『終活サービス』を手がけ、業界トップクラスの規模を誇る当社。拡大市場で成長を続ける当社の広告運用担当だからこそ、こんな環境を提供しています。

◆仕掛けは「自由」に、裁量の大きな仕事。
終活ニーズの高まりを受けて、直近1年も売上が大幅にアップし、使える広告費も増加。さらに当社では多彩な終活サービスを展開しているため、広告運用の工夫の余地が大きいことも仕事の面白さ。アプローチ方法にも決まりはないため、「こんな工夫を取り入れてみよう」と自由に挑戦できます！

◆反響はスピーディーに「収入」へ。
成果が数字に表われる仕事だからこそ、当社では上限の無い「随時昇給」を採用しています。先輩たちも全員が前職から収入UPを実現。実際に、入社1年目で年収540万円、入社2年目で年収660万円を達成した人も！

今よりもっと自由に挑戦できる環境と、あなたの成果に見合った収入を手に入れませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■Web広告の運用経験（経験年数や業種・業界は不問）
└マーケティング経験（営業・Webライティング・営業企画など）がある方はさらに歓迎します！

＼こんな方もOK！ぜひご応募ください！／
★「クライアントの広告運用しか経験がないけど、自社サービスの広告に携わってみたい！」
★「Google広告など一つのメディアしか扱ったことがないけど、幅広い媒体に携わりたい！」

＼こんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています！／
★経験を活かして、さらにスキルアップしたい。
★大きな裁量を持って挑戦したい。
★アイデアを発揮して、イチから何かをつくり上げたい。
給与 月給35万8000円～
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、試用期間中の評価により決定します。
※上記金額には固定残業代（10万5000円～・40時間分）を含む。超過分は追加支給します。
└現状、実際の残業時間はほぼありません。
勤務地詳細 ＜巣鴨本部（本社）＞
東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル11F
◎転勤はありません！
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

＜残業は原則禁止。就業前退社も可能です！＞
「時間内でキッチリ仕事をやり終える」という社風で、残業は原則禁止。さらに、業務が終わっていれば、終業前（17時以降）に退社することも可能です。
休日 ■週休2日制（月8～11日）
└1週間ごとの希望シフト制。毎月20日までに次月のシフトを提出、土日休みも可能です。
■有給休暇（入社半年後に付与）
└有給消化率は100％に近く、有休を用いて5日以上の長期連休の取得が可能です！趣味や家族との時間など、プライベートを充実できます。
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■随時昇給
└昇給の上がり幅に上限はありません！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給）
■職能手当
■私服・ネイル・ピアス可（リラックスできる服装でOK）
■各種ドリンクバーあり
■自己投資費用（月1万円）
└書籍購入やセミナー参加費などに使用できます。

◎20代の管理職登用実績あり
◎女性管理職登用実績あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ・キャリアステップ ■入社後の流れ
まずは2日間のオリエンテーションを通じ、会社について理解を深めていただきます。その後、チームへ配属。先輩社員と一緒に業務に取り組みながら、一つひとつ身につけましょう。先輩がすぐそばにいる環境なので、不明点などはすぐに確認できます。 あなたがお持ちのスキルと経験を発揮して、主体的に取り組んでください。

■キャリアステップ
社員一人ひとりの成果は、随時実施する昇給に加えて、経験や年次に関わらず行なう昇格でも評価しています。実際に、入社1年でリーダーに昇格してチームを牽引している人も。役員が参加する会議にも参加できるようになり、事業方針など経営についてより深く関われるチャンスもあります。
配属先の編成 クリエイティブ部署は平均年齢34歳の計5名。そのうち2名が広告運用担当です！

＜メンバー紹介＞
★食べ物の成分表を気にする元大手企業のトップ営業（ゼネラルマネージャー／30歳）

★稼ぎのすべては推しのために！飲食業から人材紹介業、投資用不動産業と異色の経歴でデザイナーをしている女性（リーダー／37歳）

★言葉の魔術で競馬予想界に旋風を巻き起こし、現在は資料請求の数と質を追い求めるライターの男性（リーダー／36歳)

★当部署では最年少！スピード感を大事にする起業経験がある広告運用のスペシャリストな男性（28歳）

★抜群の情報収集力とスピード、プログラミング能力で当社のエンジニア部分を一手に担う男性（39歳）

会社について

想いコーポレーション株式会社

事業内容 終活サポート事業
設立 2015年
代表者 代表取締役　磯貝 昌弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円／
70名（2023年5月時点）
問い合わせ

想いコーポレーション株式会社

https://shukatsu-kyougikai.com/

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