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情報掲載期間:2021年1月21日~2021年3月3日

情報提供元:エン転職

リンヤ株式会社

正社員

企業HPの運用サポート ◎年休130日以上│集客支援につながる提案やセミナーの企画などにも挑戦可能!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

企業HPの更新・修正や運用に関するさまざまなサポートを行ないます。お客様となるのは、美容室やエステサロン、クリニックなどさまざまな業種の企業。サービスの認知拡大や集客にHPを活用していただけるよう、企画や提案、ディレクションなどに取り組んでください。

<具体的な仕事内容>
■HPの更新・修正
お客様からの電話で「ページを新たに追加したい」「文章を差し替えたい」「電話番号などの情報を更新したい」といった相談を受けたら、修正箇所と内容をヒアリング。見積もりを作成し、必要に応じてライターやデザイナー、フォトグラファーといった外部クリエイターへのディレクションを行ないます。

■HPの運用代行
HPをより活用していただくための改善点を洗い出し、改善策をレポートにまとめて提出します。提案内容は自分で考えられるほか、Webマーケターにアドバイスを求めることも可能。「閲覧数を増やすために、マンガや動画を活用しましょう」など、幅広い提案を通して課題解決を後押しできます。

■外部向けセミナーの企画・運営
HPの制作や集客につながる施策などの各種ノウハウをお客様に展開するために、月1回の無料相談回や3ヶ月に1回のセミナーを開催。他のメンバーと協力してコンテンツを企画し、あなた自身でもテーマに沿った情報を発信していただきます。※セミナーはZoomもしくは対面で実施しています。

※新たな取り組みとして、MEO対策(Google Mapなどの地図上で「ラーメン」「病院」といったサービスに関連するワードで検索したとき、営業時間や口コミなどの情報が表示される仕組みを利用したWebマーケティング)にも力を入れています。このサービスに関する写真データの受け取りやコメント返信などの業務も一部お任せする予定です。

この求人のポイント

HP制作やWebマーケティングって、なんだか面白そう。挑戦するからには、もちろんエキスパートを目指したい!――入社時に必要なのは、そんな好奇心と行動力だけ。働きながら実践的にスキルを身につけ、成長できる環境が当社にはあるのです。

お任せするのは、企業HPをリニューアルする際のディレクションや、HPの運用代行など。お客様の声をもとにHPを一新するときには、ライターやフォトグラファーなどの外部クリエイターに協力を依頼。「HPの閲覧数を増やすために何か手を打ちたい…」というときには、社内のWebマーケターとも連携できます。

こうしてさまざまな依頼に応えていくうちに「HP上の情報をよりスピーディに伝えるために、サービスの特徴をマンガで表現してみませんか?」など多彩な提案ができるように。お客様向けのセミナーを企画し、自分自身がスピーカーとなって身につけたノウハウを提供することも可能。活躍の幅をどんどん広げていってください。

未経験から着実に経験を積める環境で、お客様に頼られる存在を目指しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■WordPressを使用したWebページの作成ができる方
└HTMLやCSSを理解しており、自分で扱える方を想定。実務での使用経験は不問です。
※対外折衝のご経験がある方は、仕事に活かしていただけます。

=こんな方を歓迎します!=
・趣味でHP制作をしたことがある
・将来の仕事のためにと、独学でWebデザインを学んでいた
・学生時代にHP制作を勉強していた

☆意欲重視で採用します。「Web業界で活躍したい」という想いのある方、ぜひご応募ください!
給与 月給25万円~40万円+残業代全額支給+インセンティブ
※経験・能力を考慮して、決定します。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
※3ヶ月に1回のペースで評価を行ない、成果に応じてインセンティブを支給します!
勤務地詳細 東京都港区芝浦3-14-8 芝浦ワンハンドレッドビル2F
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20~30時間程度です。
休日 <年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日 ※2020年度実績)
■年末年始休暇(4日 ※2020年度実績)
■有給休暇(計画的付与制度も設けているので、有給休暇は取りやすいです!)
■慶弔休暇
※5日以上連続休暇の取得OK!
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■インセンティブ制度(3ヶ月に1回、チームの目標を達成したら支給)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(勤続1年後から/最大月2万円まで)
■スキルアップ研修
■服装自由
■懇親会(月1回。費用は会社が負担)
■社員旅行(年1回)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後すぐに現場に配属し、できることから経験を積んでいただきます。まずはお客様からの電話を受け、HPの修正内容を聞いて見積もりを出したり、文章や写真の差し替えといった比較的小さい修正箇所の対応からお任せ。修正作業自体は外部のクリエイターが担当するため、あなたはお客様の望む仕上がりになるようにディレクションしてください。そこから段階を踏んで、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
会社について 代表の谷口を含め、全体で11名の会社です。男性8名、女性2名で、8名がマーケティングを担当。平均年齢は27歳と、若手の活躍が目立ちます。いずれも中途入社で、動画の制作会社やITエンジニアなどWebやIT業界で経験を積んでいた人だけではなく、業界も職種も全く異なる未経験者も在籍しています。

あなたと同じ部署で働くメンバーは2名。1人は30代前半の女性で、前職は小学校教師でした。もう1人は30代前半の男性で、前職はパソコンスクールの先生。2人とも面倒見がよく教え上手なので、困ったことがあれば遠慮無く相談してください。

会社について

リンヤ株式会社

事業内容 ■ホームページ制作
■SEO対策・リスティング広告運用代理
設立 2007年9月19日
代表者 代表取締役社長 谷口 翔太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

277万7777円/
10名

問い合わせ

リンヤ株式会社

https://rinya.co.jp/

リンヤ株式会社

企業HPの運用サポート ◎年休130日以上│集客支援につながる提案やセミナーの企画などにも挑戦可能!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給25万円~40万円+残業代全額支給+インセ…
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