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情報掲載期間:2022年4月14日～2022年5月25日

情報提供元:エン転職

株式会社イノーバ

正社員

コンテンツディレクター★Webマーケティングを学べる／大手取引実績多数／月給35万円／リモートワーク

週休2日 年休120日 ストックオプション

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仕事内容

▼営業やコンサルタント、クライアントからの制作与件の整理とスケジューリング
コンサルタントと組んで業務を進めることが多いです。
社内各部署やクライアントとのキックオフに参加し、制作に関する与件を整理し、社内外と調整しながら制作チームを構成します。

▼コンテンツ設計
SEOキーワード選定や制作コンテンツのテーマ設定（企画）を行い、クライアントと調整します。
キーワード選定やテーマ設定においては、海外製の分析ツールを使ってクライアントサイト調査やSEO調査を行います。

▼制作ディレクションおよび納品
ペルソナ、ファネル、スケジュールなどに基づいて、クライアントや制作チームとコミュニケーションを取りディレクションと納品を行います。

■仕事のポイント
クライアント事業や戦略の理解やマーケティング知見に基づき、どのようなターゲットに向けてコンテンツを発信するか、ターゲットの関心は何か、態度変容を促せるか等を検討したうえで制作に着手します。

コンテンツ設計や制作においては、編集者やライターの知見や稼働などを踏まえて制作チームを構成し、クライアントや制作チームメンバーとコミュニケーションを取り、制作・修正・納品をリードします。制作に当たっては、クライアントの満足感、マーケティングコンテンツとしての効果、読者にとっての魅力などが重要視されます。

制作されたコンテンツは主にクライアントサイトに公開されます。また、コンテンツ公開後は、コンサルタントによる分析などにより多くのコンテンツの効果が測定され、次の制作に活かします。

制作ディレクターとしての提案や推進や、コンサルタントとチームを組んで進めることが多いのでマーケティングの知見を深める機会もあります。また、サイト制作チームと連携して制作を進めることもあります。

この求人のポイント

海外を見てみると、さまざまなWebマーケティングがあり、今も新しい手法が生み出され続けています。一方で日本国内に目を向けてみると、まだまだ人に頼った営業活動などが多くマーケティングが浸透しきっていません。

こうした日本のマーケティング市場に一石を投じるのが、当社が強みとするコンテンツマーケティング。集客力を高める魅力あるオウンドメディアの構築やコンテンツの制作によって、企業の経営課題を解決していきます。

素晴らしい商品やサービスを持ちながらも、思うように売り上げが伸びない大手企業の拡販や、高い技術を持っているにもかかわらずまだまだ世の中に認知されていない企業の存在を広めていくなど、コンテンツマーケティングで様々な課題を解決していく事ができます。

ディレクターが担うのは企業のビジネスや商品・サービス、そしてカスタマーの動向を見極めたメディアやコンテンツの制作ディレクションです。業界の第一人者である代表のもとで、マーケティングを基礎から学んでいけます。価値ある仕事に、あなたの力を役立ててください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
＜社会人経験10年以上の方も歓迎！／ブランク不問＞
■コミュニケーション力がある方
■制作ディレクション経験
※大卒、専門卒以上

～こんな方歓迎します～
・編集経験
・サイト分析経験（GA）
・SEO分析
・オウンドメディア運営経験
・メディア立ち上げ経験
・ライター、記事配信経験
・IT業界・医療業界の知見のある方
給与 正社員：月給35万円以上 契約社員：月給30万円以上
※経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。
※上記金額には固定残業代（月40時間分/83,334円を含む。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 【基本的にリモートワークとなります！】
全国47都道府県（お住まい）にて勤務いただきます。

※転勤はありません。
※出社不要！PCとネット環境があればどこでも勤務可能です。
※出社はほとんどありませんが、試用期間中や研修期間中、会社行事などにより本社出社となる場合、費用（移動・宿泊など）は会社負担となります。

本社／東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間）
休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（正社員のみ）
■誕生日休暇（正社員のみ）
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生 <共通>
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■定年再雇用制度
■産休・育休制度（※2名取得中）

<正社員のみ>
■昇給あり（年1～2回）
■ストックオプションあり
■社員持株会あり

★女性管理職も活躍中！
子育て中の社員も在籍しており、家庭と仕事を両立しやすい環境です！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

様々なことに挑戦できます クライアントの業種は幅広く、各業界の状況、効果を出すためのノウハウなど常に学び続けることができます。1年間の依頼を受けた際には年間計画を自身でデザインし提案、形にしていく事もあります。

提案内容についても、SEOコンテンツだけではなく、ebook、商品・サービス単体でのサイト、インタビュー記事、その他の新コンテンツなど多種多様です。すでにあるコンテンツからどうすればクライアントの課題を解決することができるのか、現状の分析、運用のフォローなどもディレクションしていきます。入社後は実際に先輩が担当している案件に一緒に同行することから始まるので、未経験でも安心してください。

会社について

株式会社イノーバ

事業内容 ■コンテンツマーケティング企画・制作・運用
└コンテンツマーケティングの分析・企画、コーポレートサイトなどの構築・運用のサポート、各種コンテンツ制作やインサイドセールスの受託。

■マーケティングソフトウェアの提供
└マーケティングオートメーションツール『Cloud CMO（クラウド・シーエムオー）』。オウンドメディア構築・顧客リストの収集・自動メールによる顧客育成・高度な分析などの機能を持つ、Webマーケティングの支援ツールの開発・販売。

★SDGsの取り組み
・働き方改革
・女性の活躍推進
・ダイバーシティ・バリアフリーの推進
・健康経営の推進
設立 2011年6月
代表者 代表取締役社長CEO　宗像 淳（むなかた すなお）
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
59名（2022年4月時点）
3億5000万円（2021年3月期実績）
3億6000万円（2020年3月期実績）
3億3000万円（2019年3月期実績）
問い合わせ

株式会社イノーバ

https://innova-jp.com/

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