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情報掲載期間:2021年9月13日~2021年10月24日

情報提供元:エン転職

資生堂プロフェッショナル株式会社

正社員

デジタルマーケティング ◎ヘアビューティービジネスにおけるSNS運用やWebマーケティングをお任せ!

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

日本全国の理美容室に、資生堂プロフェッショナルブランドのプロダクトやサービスを提供している当社。あなたには、SNSやWebサイトなどを活用した施策の企画から実行までをお任せします。

■企画立案・実行
ターゲット設定をもとに、SNSやWebを用いたマーケティング手法を企画。それをもとにSNS・Webサイトで情報発信を行ないます。自らのアイディアで新しい施策を考えて、積極的に発信できる環境です。

■効果分析
Googleアナリティクスなどのツールを使って効果を分析。サイトの閲覧人数や閲覧時間など、分析結果を踏まえて次の施策を考えていきます。採用されたアイデアが売上にどのくらい貢献したのか明確にわかるため、モチベーションにもつながります。

※プロモーション期間は、3ヶ月~1年程と内容によって異なります。
※理美容室のスタイリストやその先にいるエンドユーザーに向けた企画を考えていきます。

<本社関係者とのハブに!>
『BEAUTY INNOVATOR AWARD』など、本社グローバルマーケティング部門が主催する様々なイベントに連動したWebサイト制作や、動画配信なども手がけます。関係各所の担当者と意見を交換しながら、最善のマーケティング手法を提案していきましょう。

<協力会社との連携も!>
デジタルマーケティングの専門会社と連携したデジタルプロモーション企画などを行なうことも。サイトの構成を見直して、多くの人に見てもらえるコンテンツを企画し、Web制作会社と協力して制作することもあります。必要に応じてクリエイターを起用することも可能です。

この求人のポイント

資生堂といったらスキンケアやコスメのイメージをもつ方も多いのではないでしょうか。しかし、私たちは理美容室で使われるプロ仕様のヘアケアやヘアカラー商品などを幅広く手掛けています。その商品の魅力を多くの方に知っていただきたい。その気持ちを胸に日々尽力しています。

知名度アップのカギを握っているのが、マーケティング部署。理美容室のスタイリストやその先にいるエンドユーザーへ、公式のWebサイトやSNSを活用しどのように情報を届けるのか。あなたには、資生堂グループという強みと、マーケティングの力を掛け合わせた企画の立案から運用までを、トータルにお任せします。

新しい取り組みを行なう上で、あなたの経験を活かした企画も大歓迎。自社製品のマーケティングを行なうため、売上にどう貢献したのかという効果も把握することができ、やりがいも感じやすい環境です。

自らがデジタルマーケティングの最前線に立ち、アイデアを活かしてブランド認知を高めていく。そんなフロンティア精神をお持ちの方にこそ、お任せしたいポジションです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎>
■デジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方(目安として3年以上)

<下記、ご経験や知識をお持ちの方歓迎します>
・企業SNSアカウントやECサイトの運用、コンテンツ企画、配信、分析、管理および実装経験をお持ちの方
・サイト分析ツールやWeb、SNSの機能、操作、運用、CRM運用、分析の知識をお持ちの方
給与 月給28万円~37万円+各種手当※別途、賞与年3回
※経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 本社/東京都港区東新橋1-1-16 汐留FSビル7・8F
※本社勤務となります。
※正社員での入社時は全国転勤ありの雇用契約となりますが、マーケティング部は東京本社のみで組織されています。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:7時間45分)

※標準労働時間帯9:00~17:45
※コアタイムの設定なし。5:00~22:00のフレキシブルタイムの間で自主的に決定し、1日の最低就労時間は1時間としています。
※残業時間は月平均20~30時間程度です。
休日 <年間休日129日※2020年度就業カレンダー実績>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■罹災休暇
■会社創立記念日(10月1日)
■出産、育児、介護休暇(取得実績あり)
■私傷病による休職制度あり
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(6、12、翌3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社宅、独身寮、住宅手当・家賃補助あり
■時間外手当
■出張日当
■定期健康診断
・資生堂健康保険組合からオプション検診項目の受診機会提供あり
・年齢別に各種がん検診オプション項目も受診可能
・特定健診あり
■カフェテリア制度(年間6万5000円相当のポイントを資生堂グループ製品購入、自己負担賃貸住宅費用補助、自己研鑽費用などに自由に使えます)
■慶弔見舞金制度(傷病見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
■財産貯蓄制度(複数の資産運用メニューあり)
■自社株投資会制度(資生堂の株式を毎月の給与天引きで購入できる持株制度)
■積立型総合福祉共済制度
■資生堂グループ商品の社内斡旋価格での購入
■退職金制度(退職一時金の制度)
■確定拠出年金制度(退職年金の制度)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属先について 配属先のマーケティング部は、マーケティングGとエデュケーションGで45名のメンバーで構成されています。男女比は6:4で、コミュニケーションも活発な明るい雰囲気のグループです。中途で仲間入りしたメンバーの中には、営業や管理系部門、美容師の経験を持つ社員も。それぞれの経験や知識をかけ合わせることで、企画が磨かれていく刺激の多い環境です。
研修について 入社後は、先輩社員のもとで実務を通じたOJT研修を実施します。当社のやり方を一通り知った上で、何ができるのかを考え、積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

会社について

資生堂プロフェッショナル株式会社

事業内容 国内サロンプロフェッショナル事業における、
ヘアプロダクトビジネス・スキンケアプロダクトビジネス
設立 2004年10月1日
代表者 代表取締役社長 朝妻久恵
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億5000万円/
211名(2021年8月現在)

問い合わせ

資生堂プロフェッショナル株式会社

https://www.shiseido-professional.com/

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