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情報掲載期間:2019年2月15日~2019年10月31日

情報提供元:type

株式会社JSOL

正社員

ERP/SAPコンサルタント(製造ソリューション)

フレックス 週休2日 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
SAP導入・保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。

【具体的には】
◆SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
今まではビジネス対応力の向上や、業務の効率化を進めるプロジェクトでしたが、今後は「ビジネスの革新」や「業務の革新」という顧客の経営に切り込めるような案件を獲得していく予定です。

なお、プロジェクトではお客様とのカウンターの役割も担うため、ご自身の知識や経験を基にお客様と一緒にプロジェクトを推進する役割をお任せします。

【担当領域:以下から経験・希望に沿ってアサイン予定】
 生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)/販売、物流管理領域/会計(財務・管理)領域/人事・給与・勤怠・人材開発領域

【この仕事の魅力は?】
◆当社は独自にプライムで案件を受注しており、NTTデータグループとしても一目置かれる地位を確立しています。製薬、食品・消費財、組み立て業界を中心に日本を代表する企業と取引しており、優良な顧客基盤が強みで、顧客に入り込み、提案・受注・構築~運用まで一貫して携わっています。業界に先駆けてSAP HANAも多数導入。 "SAP AWARD OF EXCELLENCE"を16回受賞するなど対外的な評価も獲得しています。
◆イノベーション・サークルというものを設け、組織横断でコミュニケーションし、施策運営やソリューション企画を行っています。

この求人のポイント

お客様から常に信頼される真のパートナーに。
常に変革を続けるITトータルサービスプロバイダーで活躍する


常に変革を続けるIT業界。当社はNTTデータと日本総合研究所のノウハウを活かし、お客様のニーズにより幅広くお応えし、ビジネスを支えていくことで、社会にも影響を与えるITのトータル・サービス・プロバイダーとして成長し続けています。

JSOLが手掛けるのは、単なるシステム開発ではありません。

お客様のビジネスモデルのあり方や仕事の進め方にまで踏み込んだ、新たな付加価値の提供です。高度な技術と卓越した業務ノウハウを核に、ITコンサルティング、提案営業からシステムの構築・運用まで、お客様ごとに最適なITソリューションを提供しています。

また、各メーカーに対して中立的な立場を貫いており、各専門分野のトッププレイヤーと緊密なパートナーシップを形成しているので、お客様ごとに最適なIT技術を組み合わせた提案ができることもJSOLならではの強みです。

お客様から常に信頼される組織であり続け、真のパートナーシップを構築する。それが創業時から続く、JSOLの変わらぬ姿勢です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆SAP導入プロジェクトに携わった経験
◆以下業務知識をひとつでもお持ちの方
 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
 ・販売、物流管理
 ・会計(財務・管理)領域の経験
 ・人事・給与・勤怠・人材開発

【活かせる経験・スキル】
◆リーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等)
◆生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)経験

【歓迎する経験・スキル】
【下記の経験をお持ちの方は歓迎します】
◆SD、MM、PP等のモジュール経験
◆SD、MM等のモジュール経験
◆上流工程の経験(AsIs分析とToBe設計/業務・システム)
◆新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
◆ERP、Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験
◆スパイラル型でのプロジェクト経験
◆APO、MES等のモジュール経験
◆提案書作成、プレゼンテーション経験
◆GMP対応プロジェクト経験
◆英語でのビジネス経験(英語による電話会議、メールなど)

給与 【想定給与】
◆月給33万円~44万円※別途諸手当あり
(年収イメージ600万円~800万円)

※スキル・経験を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月間(その間の条件等に違いはありません)

【賞与について】
賞与年2回あり

勤務地詳細 本社勤務、またはお客様先

◆本社
東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル
(アクセス:都営大江戸線 勝どき駅 徒歩8分)


【転勤・出張の可能性】
当面はなし

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00~17:30

【残業について】
平均残業時間20時間程度
◆生産性を高めて残業を削減する、毎週水曜日18時退社などを行い、仕事とプライベートのバランスをたもっています。

休日 ◆完全週休2日制(土、日)
◆年末年始(12/30~1/3)
◆年次有給(20日~)
※有給取得平均取得実績:14.1日(2015年度実績)
◆積立休暇
◆育児休業(育児短時間勤務有)
◆介護休業(介護短時間勤務有)
◆半日休暇制度
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆残業手当
◆昼食費補助
◆積立休暇
◆半日休暇制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆定期健康診断
◆家賃補給・住宅融資
◆育児休業
※育児休業は最長2年(通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで) 、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで
◆介護休業
◆階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 現在、大規模プロジェクトが始動。一緒にプロジェクトを推進していただける方を募集します。
取材担当者より NTTグループというしっかりした母体のもと、成長とチャレンジを続ける同社。「私たちの一番の財産は人なんです」と社員の方が語るように、人材育成に力を入れており、さまざまな研修や認定制度を設けるなど、現在持っているスキルや今までの経験を活かすだけでなく、更なる自身の成長が見込めるだろう。会社自体も変革を掲げ、大きな会社ながら柔軟な対応や最新技術などの取り入れも進めているため、業務の中でのスキルアップも見込める。仕事にやりがいと成長を求める方なら逃す手はないだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社JSOL

事業内容 事業内容
◆ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ITコンサルティング、提案営業からシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。対象マーケットは、製造業界、流通・サービス業界、金融分野、公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。また、時代の流れとともに高度化するお客様のニーズに応えるため、技術人材育成のための研修・指導などにも力を入れています。
◆CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。



資本金:50億円
設立 2006年7月
代表者 代表取締役社長兼最高執行役員 中村 充孝

上場分類 非公開
従業員数 1,200人(2016年6月現在)

問い合わせ

株式会社JSOL

https://www.jsol.co.jp/index.html

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社JSOLへの質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【電話番号】

03-5859-6001


【メールアドレス】

agent@type.jp

株式会社JSOL

ERP/SAPコンサルタント(製造ソリューション)

正社員 フレックス 週休2日 転勤なし
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】◆月給33万円~44万円※別途諸手…
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