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情報掲載期間:2019年5月21日~2019年6月17日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社オリエンタルランド | 【東証一部上場】★パークの大規模拡張プロジェクトが進行中★

正社員

東京ディズニーリゾート(R)/【テーマパークマネジメント職】

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

下記部署内各施設にて、
人・物・カネ・情報の時間帯責任者として
パーク運営とキャスト育成に携わります。

◆運営本部
・アトラクション、パーキング、
エントランス、サービス施設でのゲスト誘導、
清掃、セキュリティ業務

◆商品本部
・商品販売施設運営
 

☆入社後は、各本部内でキャリアを極めていただきます。

☆入社研修、配属部署での
OJTを経て、最短1、2年後に
スーパーバイザーへ昇格します。

―★スーパーバイザー(候補)の仕事って?
どの配属先であっても、基本的に100名~200名
ほどのキャストを支えていくことになります。
現場での判断や指示だけでなく、
キャストが気持ちよくイキイキと働ける
環境づくりをしていくのも
テーマパークマネジメント職の仕事です。

☆キャストの成長+ゲストの笑顔が喜びとなる仕事です

ゲストやキャストにとことん向き合い、
人が持つ力を最大限に引き出していくことで
「人にしか生み出すことのできない感動」を
テーマパークに生み出し続けていきます。

☆ゲストに喜んでいただくための改善提案もミッション

スーパーバイザーになると担当施設や
プログラムの運営を一任されます。
一日に数千万円の規模の売上管理を
担うこともあります。

現場の声を活かした戦略を立て、
ゲストにより楽しんでいただくサービスの提供、
利益の最大化施策を積極的に提案してください。
改善提案はスーパーバイザーのミッションです。

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この求人のポイント

《東京ディズニーリゾート スーパーバイザー候補》 パーク運営とキャスト育成を担い、ゲストに感動を★

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆チームを良くするための改善提案、
施策実行を行ってきた経験のある方
※詳細は当社採用ホームページをご確認ください。


【こんな方を歓迎します!】
・人を育てていきたい方
・自分の意思を持ち、多くのメンバーと
より良いものを創っていきたい方
・人を成長させ、人の成長を
支えていきたいと思っている方

【下記の経験がある方は活かせます!】
・育成、指導、労務管理
・予算・収益管理
・店長、スーパーバイザー
・プロジェクトマネジメント
・ブライダル・商業施設催事・空港旅客対応など
 時間管理が必要とされる運営業務
など

☆異業種から転職してきた人が多数活躍しています

入社時研修、ビジネス知識研修、
ポジション別の研修などがあり、
継続的なスキルアップが図れます。
もちろんOJTでは先輩が丁寧に指導&フォローします。

学習塾運営、空港ターミナル責任者など
サービス業経験者に加えて
医療事務責任者、メーカー営業担当など
異業種から転身した方が多数活躍しています。
給与 ◆月給22万8000円以上 ※スーパーバイザー候補時
◆月給24万5000円以上 ※スーパーバイザー昇格後
【昇給・賞与】
◆賞与年2回 ※2018年実績
◆昇降給年1回 ※2018年実績
【諸手当】◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆休日勤務手当
◆早朝勤務手当
◆深夜勤務手当
◆夜間勤務加算手当
◆着替え手当 等
勤務地詳細 <JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分・東京ディズニーリゾート内>
千葉県浦安市舞浜1-1

勤務時間 ◆原則6:00~23:30の間でシフト制
※実働7時間30分
※早朝・深夜勤務あり
※早出、残業あり
休日 <年間休日120日>
◆月8~12日の所定休日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休職
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆リフレッシュ休暇
など
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆カフェテリアプラン  など
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 『応募する』ボタンよりエントリーいただくと
当社採用マイページのIDが仮発行され、
ご登録のメールアドレスへ送信されます。
迷惑メール等の受信拒否設定にご注意ください。

ID発行のメールの送付には数日間お時間をいただきます。

1週間を過ぎてもメールが届かない場合は、
下記連絡先までご連絡ください。

以前当社へご応募いただいた経験のある方は
お持ちのIDでマイページへログインし、ご応募ください。
採用の流れ ▼マイナビ転職よりプレエントリー
※数日お時間をいただき、当社採用マイページのIDを
 記載したメールを送付いたします。
※以前当社へご応募いただいた経験のある方は
 お持ちのIDをご使用ください。

▼マイページ登録
※メールにてID・仮パスワードをお知らせいたします。

▼アンケート・OLCチャレンジシートの提出
ならびに、総合能力検査
 *2019年5月20日(月)~
  2019年7月 1日(月) 10:00まで

▼面接選考(2回を予定)
 *7月中旬~8月下旬予定

▼内定

▼入社 2019年11月1日予定

※選考ステップ詳細は当社マイページにてお伝えいたします。
 変更になる場合もありますので、改めてご確認ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
 ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

会社について

株式会社オリエンタルランド | 【東証一部上場】★パークの大規模拡張プロジェクトが進行中★

事業内容 ■東京ディズニーリゾート(R)をはじめとするテーマパークの経営・運営および不動産賃貸など
設立 1960年(昭和35年)7月11日
代表者 代表取締役社長(兼)COO/上西 京一郎
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

632億112万7000円

【従業員数】

23,108人(社員: 3,411人 / 準社員:19,697人 )※2019年4月1日現在

【売上高】

5,256億2,200万円(2019年3月期)

問い合わせ

株式会社オリエンタルランド | 【東証一部上場】★パークの大規模拡張プロジェクトが進行中★

http://www.olc.co.jp/

【住所】

〒279-8580

千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル


【採用担当部署・担当者名】

テーマパークマネジメント職採用担当


【電話番号】

047-305-2155

株式会社オリエンタルランド | 【東証一部上場】★パークの大規模拡張プロジェクトが進行中★

東京ディズニーリゾート(R)/【テーマパークマネジメント職】

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 千葉県
  • ◆月給22万8000円以上 ※スーパーバイザー…
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