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情報掲載期間:2019年6月28日~2019年8月8日

情報提供元:マイナビ転職

セントケア神奈川 | <東証一部上場グループ>業界大手ならではの安定性/完全週休2日制/残業月10時間程度

正社員

【介護事業所のマネジメントスタッフ】神奈川で地域密着して働く

Uターン 車通勤可 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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神奈川県(マネジメント)の新着転職・求人情報

仕事内容

■当社の介護サービスを覚えることからスタート
訪問による介護・入浴であったりグループホーム、デイサービスといった
当社の様々な介護サービスの実務研修をしながら
マネジメントスタッフとしてのノウハウを学んでください。

■介護の現場研修を経験し、マネジメント業務へ
介護スタッフとして一通りの仕事を覚えた後は
事業所のスタッフ管理やケアマネジャーとの折衝を
お願いします。当社の介護サービス内容を地域の
ケアマネジャーに伝えて、より多くの方にサービスを
ご利用いただけるようにします。

■1~3年を目安に事業所長へ就任。
営業所の運営全般にあたるマネジメントスタッフとしてご活躍頂く中で、
大切になるのが”気づき”です。
「スタッフ一人一人が悩みを抱えていないか?」
「問題は生じていないか?」を察し必要なサポートを心がけてください。
会社全体の風通しが良く、意見を発信しやすい雰囲気ですよ。

実力次第でスピード昇格も可能!

当社では先輩・上司がしっかりとあなたの仕事ぶりを評価しています。もちろん、着実にステップアップができるように、しっかりとしたフォロー態勢が整っています。
☆所長経験後も→エリア統括やサービス担当→次長→社長とキャリアアップが可能です。

この求人のポイント

未経験から幹部候補へ挑戦しませんか。☆神奈川エリア に新規オープン予定!月給31万6000円スタート

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <こんな方は歓迎>
「神奈川で働きたい」「自宅の近くで働きたい」そんな方も大歓迎!
神奈川全域に事業所がありますので、ご希望を考慮します。
・「ありがとう」と感謝されることが次へのエネルギーになる方
・資格を身に付け、手に職付けて長く働きたい方
・介護職でも、もっと待遇・環境の良い大手で働きたい方
給与 月給31万6000円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
【昇給・賞与】
■昇給年 1回(7月)
■賞与年 2回(7月・12月)
【諸手当】■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■家賃手当(規定あり)
■夜勤手当
■処遇改善手当
■職務手当
■地域手当
勤務地詳細 神奈川県内の各営業所(横浜、川崎、横須賀、逗子、鎌倉、藤沢、茅ケ崎、相模原、大和、座間、秦野、松田)
※Uターン・Iターン歓迎!
※勤務地は希望を考慮します。

■川崎市幸区
■川崎市中原区
■川崎市宮前区
■川崎市多摩区
■川崎市麻生区
■横浜市鶴見区
■横浜市港北区
■横浜市神奈川区
■横浜市保土谷区
■横浜市緑区
■横浜市中区
■横浜市南区
■横浜市磯子区
■横浜市港南区
■横浜市戸塚区
■横浜市泉区
■横浜市金沢区
■横浜市栄区
■横須賀市
■逗子市
■鎌倉市
■藤沢市
■茅ケ崎市
■相模原市中区
■相模原市南区
■大和市
■座間市
■秦野市
■松田町

※詳細はこちらを参照→https://www.saintc-k.com/office/
勤務時間 営業所のサービスによって以下のように異なる
【訪問系サービス】9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
【施設系サービス】1ヵ月単位の変形労働時間制によるシフト制(※週平均40時間以内)

★残業は月10時間程度です!
チームワークでスタッフ同士連携することで残業を少なくしています
休日 完全週休2日制(シフト制)※土日や連休も取得可
リフレッシュ休暇(入社初月より利用可)※規程あり
有給休暇(年間10日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 ※実績あり
介護休暇
★5日以上の連続休暇が取得可
福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■団体生命保険
■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
■福利厚生アウトソーシング(クラブオフ)
■資格取得支援制度
■社員研修(30項目以上)
■慶弔見舞金
■スタッフ紹介料制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。
「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

★ 電話応募もOKです!(0120-952-249)★
採用の流れ ▼ 書類選考
 ご応募頂いた方に、面接、説明会のご連絡を致します。

 <説明会日程>
 7月12日(金)18:30 
 7月17日(水)18:30
 7月23日(火)18:30
 7月29日(月)18:30
 8月 2日(金)18:30
 8月 8日(木)18:30

 <場所>
 セントケア神奈川株式会社 本社
 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F

 ※上記日程にてご予定が合わない方は個別に対応します。

▼ 面 接
 採用担当・役員との面接です。
 ※遠方にお住まいの方はご相談ください。

▼ 内定/入社
 ※面接日/入社日/待遇面は相談に応じます
 ※応募~内定まで1~2週間を予定

会社について

セントケア神奈川 | <東証一部上場グループ>業界大手ならではの安定性/完全週休2日制/残業月10時間程度

事業内容 ■総合福祉サービス
訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/認知症デイサービス/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ショートステイ/看護小規模多機能型居宅介護/福祉レンタル・販売/住宅リフォーム
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 平 高広
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

5000万円

【従業員数】

正社員:335名 契約社員:1,125名 合計:1,460名(平成30年4月現在)

【売上高】

-

問い合わせ

セントケア神奈川 | <東証一部上場グループ>業界大手ならではの安定性/完全週休2日制/残業月10時間程度

http://www.saintc-k.com

【住所】

〒231-0011

神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F


【採用担当部署・担当者名】

人事採用担当


【電話番号】

0120-952-249


【メールアドレス】

saiyo-k@saint-care.com

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