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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年10月23日

情報提供元:エン転職

株式会社ハリマビステム

正社員

物件管理者(未経験OK|マネジメント業務をお任せ)◎年間休日126日!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が管理するオフィスビルやマンション、公共施設、医療施設、商業施設など様々な物件において、お客様であるオーナーの代理として、ビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。基本的に事務所内での作業が中心ですが、週に5~8件ほど担当している物件を訪問します。

<具体的な仕事内容>
■お客様対応
各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。

■作業管理
設備面や環境面において、作業の計画やその際の作業員への指揮を行ないます。協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注などを実施します。

■収益管理
人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成・見直しなどを行ないます。

■労務管理
労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。また、神奈川本社・東京本部は扱う物件数が多いので、人材管理センターが採用業務をフォローしてくれます。

<仕事のポイント>
◎1人あたり30~40件の物件を担当。1日3~5件ほどの業務(見積書、報告書作成、作業日程調整など)を同時並行で進めます。
◎細かい入力や資料作成、発注業務などは、アシスタントのフォローがあるのでご安心ください。

<1日の流れ>
▼8:30 出社
▼8:45 朝礼・メールチェック
▼9:30 担当物件巡回(業務指導・顧客との打合せなど)
▼12:00 帰社・昼食
▼13:00 現場スタッフ面接
▼14:00 デスクワーク(見積書・契約書作成など)
▼16:00 社内打合せ
▼17:30 退社

入社後は、1ヶ月は先輩について業務を覚えます。さらに入社後1年間は本社研修を毎月実施。詳しくは【教育制度】をご確認ください。

この求人のポイント

──もっと若いうちに、挑戦しておけば出世コースだったかも。
──もっと早くから、マネジメント経験に挑戦すべきだったな。

当社でなら、そんな後悔も不要。「今さら」なんてこともありません。

当社は総合ビルメンテナンス会社として、オフィスビルやマンション、公共施設、学校などの維持・管理を手掛けています。お任せするのは、ビルのオーナーの代理となり、ビルマネジメントや資産管理の業務に携わる、いわば”ビルの経営者”。

東証JASDAQ上場企業で、安定した経営基盤を持つ当社。研修も整っており、コツコツ学べる環境です。一人前になるまでは、じっくり2年間をみてますのであなたのペースで成長してください。前職で居酒屋の店長だった先輩も、4年後にはこの部署の責任者へとキャリアアップしています。

入社後の1年間は、月1~2回の本社研修に参加。労務管理、建物の設備関係など毎月テーマを変えて学習します。その他、マニュアルも揃っているので初めてでも大丈夫。当社で新しいキャリアをはじめませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■PCの基本的な操作スキルをお持ちの方

◎入社時点での知識は不問。多くの先輩が最初は未経験からスタートしています。
◎もちろん経験をお持ちの方であれば、よりご活躍いただけます。
※学歴不問・ブランクOK

<こんな先輩が活躍しています>
当社では異なる業界からスタートした先輩が多数。元自衛官、元ホテルのフロントスタッフなど、前職は様々です。当社の考えとしては、“2年間かけて”少しずつ覚えていけば大丈夫。あなたのペースでお客様から頼られる人に成長してくださいね。
給与 月給25万7000円~35万円+賞与年2回 
※上記には、固定残業代(月19.7~30時間/3万5000円~5万5000円分)を含みます。超過分は別途、支給いたします。
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 ■神奈川本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16階

■東京本部
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9階

◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
勤務時間 8:45~17:30(実働7.75時間)
※残業は月平均30時間程度です。
※直行・直帰もOKです。
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.6ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■報奨金(資格取得のお祝い金)
■家族・扶養手当(配偶者:月4000円、子ども1人:月2000円)
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金
■出産・育児支援制度あり
■保養所(熱海、強羅、草津、湯沢など)
■会員制外部セミナー受講制度
■外部講習受講支援
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ◆まずは1ヶ月間の研修から
入社後は先輩マネージャーの元で、約1ヶ月かけて仕事を覚えていきましょう。お客様とのコミュニケーションのポイントなども、間近で知ることができます。

◆入社後1年は月に1~2回の本社研修
「清掃技能研修」「労務管理の研修」などの年間カリキュラムに沿って学習します。その後もじっくり2年かけて独り立ちしてほしいと考えているので、自分のペースで成長できます。

◆マニュアル完備で安心スタート
既存の案件を引き継ぐことがほとんどのため、注意点なども事前にわかり安心です。担当する物件の情報や、現場スタッフ・契約内容・管理方法が記されたマニュアルがあるので、いつでも調べることができます。
配属部署 国や地方自治体の庁舎をはじめ、オフィスビルやマンション、公共施設、学校など、会社全体で2400件もの物件を管理しています。神奈川本社には30名、東京本部には45名ほどが在籍中です。いずれの事業部にもアシスタントが2~3名おり、発注業務や入力作業、資料作成などをサポートしてくれます。

先輩の中には、当社が特定会社の系列ではなく独立系の会社なので、多種多様な物件を管理できるところに仕事の面白さを感じ、入社を決めた人もいます。経験を積み重ねていくことで幅広いスキルが身につき、成長できる環境です。

会社について

株式会社ハリマビステム

事業内容 ■ビルの総合管理
・ビルメンテナンス
・ビルマネジメント
・関連サービス

■マンションの総合管理
・管理組合様向けサービス
・オーナー様向け各種業務

■PPP事業(官民連携事業)
・PFI事業
・指定管理者制度
・その他PPP事業

■海外事業(中国上海)
設立 1961年10月6日
代表者 代表取締役 鴻 義久
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億5446万円/
4439名(パート社員3184名、出向社員19名含む)
※2019年3月時点
190億円(2019年3月期実績)
183億円(2018年3月期実績)
178億円(2017年3月期実績)
178億円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ハリマビステム

https://www.bstem.co.jp/

株式会社ハリマビステム

物件管理者(未経験OK|マネジメント業務をお任せ)◎年間休日126日!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,神奈川県,愛知県
  • 月給25万7000円~35万円+賞与年2回 ※…
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