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情報掲載期間:2021年9月16日~2021年10月27日

情報提供元:エン転職

株式会社エス・ピー・ネットワーク

正社員

リスクマネージャー(幹部候補)■小売店のリスクマネジメントを行ないます/月8~10日休み/未経験OK

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<入社後はイチから専門知識を教えます>
お任せするのは、大手量販店におけるリスクマネジメント業務。店長やスタッフが接客・サービスに専念できるようにサポートします。入社後は先輩と一緒に現場に入り、対応方法や見回りの着眼点などを学びましょう。24時間対応の本部の相談窓口もあるので、いつでも対応方法などを相談できる環境です。

<どんな仕事なの?>
▼リスクにつながる“芽”を、あらかじめ摘み取ります。
店内を巡回し、リスクにつながりそうな“芽”がないかをチェック。たとえば「破損した什器や備品⇒(お客様にケガをさせてしまう恐れ)」「POPが防犯カメラを覆っている⇒(防犯効果がない)」「顧客対応の不備⇒(クレームが発生する恐れ)」などを確認し、未然に防ぎましょう。

▼いざという時、店長やスタッフの代わりに対応します。
「駐車場にとめていた車に傷がついていた」「買った商品がすぐ壊れた」といった事態に対応。初期段階ではスタッフが対応しますが、お客様の気持ちがおさまらない場合は、代わりにお客様から状況をヒアリングして対応しましょう。関係部署への報告等も行ないます。

※この他、スタッフの相談に乗ったり、接客対応を指導したり、ルール違反のチェック等もします。

~~キャリアアップについて~~
■本部スタッフ(リスクマネージャーを本部からサポートします)
■管理職(部門のマネジメントを行ないます)
■コンサルティング営業(リスクマネジメントに関する課題解決を行ないます)

最短で1年以内に、本部スタッフへ昇格するチャンスがあります。その後も役割アップが6段階ほどあり、上級職では管理職相当の給与に。また、ゆくゆくはマネジメントやコンサルティング営業といったキャリアも選べます。いずれも、本人の希望を尊重しますので、ご安心ください。

この求人のポイント

▼スピード選考で1ヶ月後にはお仕事スタート可!
リスクマネージャーは、さまざまなトラブルからお店を守るお仕事。大手量販店の店内をまわり「POPで防犯カメラが隠れていないか」「ケガにつながる壊れた備品がないか」などをチェックします。入社後は、ポイントをイチからすべて教えていきますから、未経験でもご安心ください。

▼数ヶ月後には、スタッフから頼られる存在に。
店長のお客様対応を手助けしたり、リスクを早期に発見し、解決したり。店長やスタッフから「〇〇さんってホント頼りになる!」「おかげで安心して働けます、ありがとう」と感謝されることも多い存在です。

▼最短1年で「本部スタッフ」を目指せます。
創業から20年以上、業界のパイオニアである当社。企業のリスクが多様化している今、リスクマネジメントの需要はアップ中。おかげさまで、毎年業績を上げています。今回は、幹部候補としての募集。早ければ入社1年で、本部スタッフとして活躍することも可能です。

そんな将来性バツグンな成長企業で、あなたもステップアップしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!>
応募に必要なのは、【普通自動車免許(AT限定可)】のみ。小売店に常駐してリスクマネジメントを行なうため、基本的には直行直帰です。また複数の店舗を担当し、店舗間を移動することもあります。

<未経験からはじめた先輩がたくさん活躍しています!>
レアな職種なので、経験や知識、スキルはいっさい問いません。学歴や転職回数も不問です。先輩たちは全員未経験スタート。専門知識やスキルはイチから学べますので、ご安心ください。

飲食店のスタッフや小売店の販売スタッフ、製造スタッフ、ドライバーなど、前職はさまざま。年次関係なく、勤務中に電話で相談したり、情報交換をしたりしながら、働いていますよ。
給与 月給23万円~26万円
※別途、年2回の賞与や残業手当などを支給します。
※年齢・経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。

<昇格に伴い、収入もアップします>
36万円(本部スタッフ)
50万円(管理職)
36万円(コンサルティング営業)
勤務地詳細 名古屋支社または、愛知県・岐阜県・三重県にある各量販店

※複数の店舗をローテーションで担当します。
※原則転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。残業手当は全額支給します。

【シフト例】(夜勤あり)
10:00~20:00、12:00~22:00、17:00~27:00、19:00~29:00
休日 ■週休2日制(シフト制/月8日~10日休み)
■冬期休暇(3日)
■有給休暇(法定10日+3日)
■慶弔休暇
■育休・産休(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■社員持株制度
■車通勤可(駐車場完備)
■社内資格制度あり(2万円支給/賞与時 ※実績)
┗入社後すぐでも研修を受けてチャレンジできます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実した教育制度あり <まずは座学研修で基礎知識を学びます>
リスクマネジメントには様々な知識や技能も必要なため、入社後はまず、座学での研修を受けるところからはじめていきます。その後、リスクマネジメントに関する理論や当社のノウハウを勉強しながら、現場でのOJTを通した実践的な研修で一つずつ学んでいきましょう。

これらを1ヶ月間くり返し行ない、いよいよ独り立ち。ただ、独り立ちしたからといって、一人で抱え込む必要はありません。社内に相談担当者を設けているので、困ったことや分からないことはいつでも相談できるようになっていますよ。電話で先輩に相談することもできるため、安心して働けると思います。
多彩なキャリアを描ける環境 ■本部スタッフ(最短1年)
リスクマネージャーを本部からサポートします。24時間対応の相談窓口として対応したり、リスクマネージャーが常駐していない店舗からの相談に乗ったりすることも。内勤がメインです。

■管理職・管理職候補(最短5年)
課長・課長代理として、部門のマネジメントを行ないます。現場のリスクマネージャーからの問い合わせに対応することもあります。日勤・内勤がメインです。

■コンサルティング営業(最短2~3年)
コーポレート・ガバナンス構築や、情報漏えい事故対応など、クライアントのリスクマネジメントに関する課題解決を行ないます。反響や紹介からの営業活動がメインで、原則、飛び込みなどはありません。

会社について

株式会社エス・ピー・ネットワーク

事業内容 ■企業危機管理の専門会社
⇒法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティング及び危機管理実践対応。また、危機管理的警備としての、特殊警備・身辺警護。

<許可>
■一般労働者派遣業 派13-08-0452号

<認定>
警備業 東京都公安委員会 第30002092号
設立 1989年12月1日
代表者 代表取締役会長 渡部 洋介 代表取締役社長 熊谷 信孝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億1625万円/
340名(2021年3月時点)
31億5000万円(2020年5月期実績)
29億5607万円(2019年5月期実績)
27億6800万円(2018年5月期実績)
26億5200万円(2017年5月期実績)

問い合わせ

株式会社エス・ピー・ネットワーク

https://www.sp-network.co.jp/

株式会社エス・ピー・ネットワーク

リスクマネージャー(幹部候補)■小売店のリスクマネジメントを行ないます/月8~10日休み/未経験OK

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 岐阜県,愛知県,三重県
  • 月給23万円~26万円※別途、年2回の賞与や残…
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