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情報掲載期間:2021年11月29日~2022年1月23日

情報提供元:エン転職

医療法人陽明会

正社員

看護管理者★在宅緩和ケア施設内の訪問看護のマネジメントを担当/月給32万7000円以上/資格手当あり

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仕事内容

在宅緩和ケア住宅『まごころの杜』にて、施設内における訪問看護のマネジメントをお任せします。入社後まずは、既存の管理担当者からの引き継ぎ(2ヶ月程度)から開始。その後、本格的に実務をスタートしていきます。

<当施設のご紹介>
「人生の最期まで」を過ごす終の棲家として、訪問看護・リハビリなどのケアサービスを併用している高齢者住宅です。当施設では利用者様のやりたい「HOPE」をカルテに記載し、その願いを実現させることを最優先。病院では難しいサポートにも取り組めるのが特長です。

<具体的な業務内容>
■訪問看護師のマネジメント
訪問看護師のシフトおよび訪問先ルートの作成や、現場とのカンファレンス、ケア方法のフォローなどをお願いします。

■経営管理
医療・介護保険関連の計算をはじめ、施設運営上のコスト管理にも携わっていただきます。

■会議への出席
現場も含んだ施設全体のカンファレンスに参加していただきます。

<職場環境について>
当施設内では、訪問看護師(常勤8名・非常勤7名)のほか、14名のリハビリスタッフ(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)が在籍。若手を中心に、20代~50代のメンバーが活躍しています。職種の垣根を超えて積極的に意見交換するなど、互いに密に連携している環境。「病院ではできないケアがしたい」という職員が多く、常にさまざまなアイデアが飛び交う職場です。

★業務効率アップに向けた取り組みも万全!
各事務処理にはタブレットを使うなど、各職員に端末を支給して作業の負担軽減にも注力。タイムカードのオンライン化も予定しており、最新システムの導入も積極的に実施しています。

この求人のポイント

私たちが手がけるのは、利用者様の“HOPE”を叶えるケア。「水族館に行きたい」「外に出てキャッチボールがしたい」──そんな“やりたいこと”をカルテにも記し、例えば常に点滴が必要な方にリュックを使って外出できるようにした例もあります。

一人ひとりの願いに寄り添い、そのサポートに向けて、訪問看護の現場をマネジメントする。それがあなたにお任せしたい業務です。

当施設が大切にするのは、最期まで利用者様の想いに向き合って実現すること。実際に「病院では難しいフォローもしていきたい」という考えのメンバーが多く、職員同士でも積極的に意見交換しながら力を尽くしています。

さらにPT・OT・STといったリハビリ専門職も在籍しており、豊富なアイデアが出やすいのも特長。あらゆる職種のノウハウを集め、最善策を練ってきました。また柔軟なサポートのために、施設内でもあまり細かなルールは設けていません。

自由な発想で、利用者様の望みを形にしていける環境があります。あなたもここで、ご高齢者の生涯に向き合う看護現場を支えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
介護業界での施設運営経験がある方、または何らかのマネジメント経験がある方(要正看護師免許)
※学歴は問いません。
※必須ではありませんが、訪問看護の管理経験がある方は特に歓迎します。
給与 月給32万7000円以上+賞与年2回
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代(30時間分/5万円~)を含みます。なお超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細 まごころの杜/愛知県名古屋市熱田区幡野町17-10
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■週休2日制(4週8休)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月※2020年度実績3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(正看護師)
■皆勤手当(月7000円)
■出張手当
■職能手当
■社員食堂・食事補助あり
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服あり
■出産育児支援制度(月5千円※3歳未満の子)
■資格取得支援
■副業OK
会社からの
メッセージ
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会社について

医療法人陽明会

事業内容 ■高齢者向け住宅
■外来クリニック
■訪問介護
■訪問看護
■住宅型有料老人ホーム
■在宅療養支援事業所
■訪問診療クリニック

<運営施設>
まごころの杜クリニック/長寿包括ケアクリニック/陽明ドクターズタワー/陽明ドクターズケア医大前/まごころの杜

<連携している外部サービス>
いりなか居宅介護支援事業所/いりなか訪問介護ステーション/いりなか訪問看護ステーション/アープケアステーション医大前/訪問看護ステーション医大前/まごころの杜訪問介護ステーション/まごころの杜訪問看護ステーション
設立 2007年3月12日
代表者 理事長 岩尾 康子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

医療法人のため資本金はありません。/
33名
※グループ全体で250名(2021年5月現在)

問い合わせ

医療法人陽明会

https://totetsukoun.co.jp/

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